導(dǎo)語：兼職司機(jī)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為充分解決我院司機(jī)少帶來的出行難題，進(jìn)一步滿足廣大職工出差辦公需要，持續(xù)推動(dòng)我院的健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)按照我院工作的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我院的實(shí)際，制定出《兼職司機(jī)方案》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三貼近”原則，即貼近職工、貼近工作、貼近需要，圍繞中心，服務(wù)大局，配合單位，打好主動(dòng)仗，為我院的和諧發(fā)展做好后勤保障。

二、工作目標(biāo)

通過實(shí)施兼職司機(jī)方案，讓廣大職工不再為出差用車難而煩惱，也極大緩解了司機(jī)緊張的局面，更能確保我院各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。同時(shí)，也能充分調(diào)動(dòng)我院職工人員“主動(dòng)參與、自我管理”的意識(shí)，積極體現(xiàn)出主人翁責(zé)任感意識(shí)。在為全院職工作貢獻(xiàn)的同時(shí)，也能體驗(yàn)到服務(wù)的意義，彼此間增加理解，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，樹立我院良好形象。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好兼職司機(jī)工作，我院成立了兼職司機(jī)工作小組。以為一把手負(fù)總責(zé)，其余組員有等。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，共同抓好這項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

四、具體的實(shí)施方案

1、凡是具有駕照的我院職工都可申請(qǐng)兼職司機(jī)一職。有半年及以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、本次招聘兼職司機(jī)共名，報(bào)名時(shí)間為：

3、兼職司機(jī)每月薪資為300元。

4、兼職司機(jī)每年的費(fèi)用由各專業(yè)科室負(fù)責(zé)60%，院辦負(fù)責(zé)40%。

5、兼職司機(jī)一旦上崗，必須遵守我院的相關(guān)規(guī)章制度，聽從調(diào)度分配，認(rèn)真完成人員的接送工作。嚴(yán)禁酒駕，違章，確保駕駛安全。

6、兼職司機(jī)原則上工作時(shí)間靈活，在不影響正職工作的前提下，可以自主進(jìn)行調(diào)配兼職時(shí)間。如果因本職崗位的需要，而臨時(shí)無法抽身兼職的，盡量提前通知管理人員，以便提早進(jìn)行安排。

7、兼職司機(jī)管理工作與全職司機(jī)要求一致，其獎(jiǎng)懲方式參照全職司機(jī)管理規(guī)定。

上述方案首先試行3個(gè)月。在實(shí)施過程中，大家可以積極提意見和建議，以期更好地完善此項(xiàng)措施。希望這項(xiàng)措施能真正起到便民、利民的作用，讓大家方便出行、快樂出行。