導(dǎo)語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀問題治理工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)中辦發(fā)〔2015〕14號《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》和群組發(fā)〔2015〕21號《第二批教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》、組發(fā)〔2015〕15號《自治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“走讀”問題專項整治實施方案的通知》、花群組發(fā)〔2015〕13號《縣教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題新增專項整治工作方案》等文件精神，堅持正面教育引導(dǎo)與查處典型案件相結(jié)合，堅持制度管理與嚴(yán)格監(jiān)督相結(jié)合，堅決治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。

二、工作目標(biāo)

對全鎮(zhèn)干部“走讀”問題進行治理，對干部“庸懶散虛”等不良風(fēng)氣進行糾正，使全鎮(zhèn)干部紀(jì)律意識進一步增強，工作作風(fēng)明顯改變。

三、治理范圍

納入我鎮(zhèn)管理的全體干部職工。

四、治理內(nèi)容

1、無故經(jīng)常遲到、早退，不安心基層，工作責(zé)任心不強的；

2、工作日期間，未經(jīng)許可，不按規(guī)定下村、隨意離崗辦私事的；

3、以到機關(guān)部門辦事為名，擅自延長滯留時間脫離工作崗位造成群眾辦事延誤或其他工作延誤的；

4、居住地和工作崗位不在一起，造成周一不按時到崗、周五提前回家的；

5、不遵守值班制度，工作日夜間和雙休日、節(jié)假日值班不在崗的；

6、無故脫離崗位，出現(xiàn)群體性事件、災(zāi)難險情、重大事故等突發(fā)性問題，未能及時趕赴現(xiàn)場參與處置的；

7、因公出差、開會或特殊情況批準(zhǔn)請假外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職同時離開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的。

五、工作步驟

干部“走讀”專項治理工作，按照干部管理權(quán)限，主要采取自查自糾，監(jiān)督檢查與問責(zé)處理相結(jié)合的方式進行，分五個階段組織實施。

1、自查自糾階段（9月15日前）。對全鎮(zhèn)干部“走讀”問題，深入開展自查自糾。并成立相關(guān)機構(gòu)，加強管理，綜合分析，摸清全鎮(zhèn)干部“走讀”的真實情況及原因，及時明確整改目標(biāo)及措施，并制定治理干部“走讀”問題的具體實施方案，經(jīng)縣委派駐督導(dǎo)組組長簽字后報縣委組織部。

2、開展承諾階段（9月10日至15日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展?！皣?yán)守工作紀(jì)律、杜絕‘走讀’行為”承諾活動，簽署承諾書，落實責(zé)任人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織單位干部，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出承諾；承諾結(jié)束后，將承諾情況進行公布，接受社會監(jiān)督。

3、監(jiān)督檢查階段（9月15日至20日）。由鎮(zhèn)紀(jì)委組成督查組，定期或不定期通過電話抽查、實地督查、隨機暗訪等形式、對全鎮(zhèn)干部進行監(jiān)督檢查。并將督查結(jié)果作為年底考核評優(yōu)依據(jù)。

4、問責(zé)處理階段（9月20日至25日）。在專項治理期間，對有“走讀”行為的干部實行問責(zé)。受到問責(zé)的干部，取消該同志當(dāng)年評優(yōu)評先資格；

5、建章立制階段（9月25日至30日）。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況迅速建立完善干部輪流值班制、周工作例會制、駐村簽到制、辦事記實制、干部去向公示制、考勤考核制、請銷假制、夜訪懇談制、績效考核積分制、督促檢查制、落實責(zé)任制等制度。并制度整改計劃，明確責(zé)任人、整改措施、整改期限和責(zé)任追究辦法，形成用制度管人、按制度辦事的工作機制，做到立行立改。

六、工作要求

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任組長，鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨政辦公室工作人員為成員的鎮(zhèn)治理干部“走讀”現(xiàn)象工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱為鎮(zhèn)治理“走讀”辦），辦公室地點設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室。鎮(zhèn)黨委書記是治理干部“走讀”工作的第一責(zé)任人；鎮(zhèn)紀(jì)委書記室具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)各項制度落實情況的督查和考核。

2、加強輿論宣傳。通過政府網(wǎng)站、廣播等多種形式，加強對干部“走讀”治理工作的宣傳，形成良好的輿論氛圍。并公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，暢通群眾投訴渠道，發(fā)動群眾參與監(jiān)督州

3、努力優(yōu)化環(huán)境。著力解決我鎮(zhèn)機關(guān)干部職工辦公條件和食宿條件，積極向上級財政配套一定比例的資金，配套完善內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施和各種文化、娛樂設(shè)施。通過改善我鎮(zhèn)機關(guān)干部職工的生活、工作、學(xué)習(xí)、娛樂條件，讓他們在機關(guān)不僅能工作號，還能有豐富的業(yè)余文化生活，為我鎮(zhèn)機關(guān)干部職工駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境。

七、職責(zé)分工

鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)牽頭抓總，我鎮(zhèn)干部“走讀”專項治理工作。具體分工：

鎮(zhèn)紀(jì)委：負(fù)責(zé)組織開展對我鎮(zhèn)干部“走讀”情況的明察暗訪工作；負(fù)責(zé)組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部開展承諾；負(fù)責(zé)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任；負(fù)責(zé)對干部當(dāng)年評先評優(yōu)資格進行審查。

鎮(zhèn)黨政辦公室：負(fù)責(zé)專項治理工作方案的制定；負(fù)責(zé)組織全體駐村干部實行每周一、三、五；各辦公室工作人員實行每日一簽的指紋簽到制度。