導語：安監(jiān)局法律進機關(guān)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總體目標

通過開展“法律進機關(guān)”活動，使全體安監(jiān)干部運用法治思維、法治方式和依法行政能力得到明顯提高，依法辦事、依法解決問題、化解矛盾能力得到明顯提高，形成依法治安的良好局面。

二、主要任務(wù)

（一）加強領(lǐng)導干部學法。嚴格執(zhí)行局黨組、行政班子成員帶頭學法制度。局黨組辦公會、局長辦公會會前學法時間不少于30分鐘，全年不少于4次。（責任股室：局辦公室）

（二）強化職工學法。以《憲法》、《公務(wù)員法》、黨章黨紀、黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于依法治國的一系列講話精神以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)為重點內(nèi)容，每月全局領(lǐng)導干部職工集中學法一次、每次不少于1個小時；各股室隊結(jié)合業(yè)務(wù)工作，組織職工集中每月學法一次，一次學習時間不少于10學時；職工自學不少于40學時；全體領(lǐng)導干部、職工撰寫學法心得2篇；并建立領(lǐng)導干部、職工學法檔案。（責任股室：法制宣教股）

（三）落實學法考試。年底，由分管法制工作領(lǐng)導組織全局領(lǐng)導干部職工進行學法考試活動，將考試成績納入職工年底考核的重要內(nèi)容。（責任股室：法制宣教股）

（四）強化廉政教育。加強清正執(zhí)法、廉價執(zhí)法教育，健全完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯追究制、執(zhí)法水平和效果考核機制、年度學法考試等制度，嚴肅查處執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉，建立不能違法、不敢違法的防控體系，全面提升安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的社會公信力和威信度。（責任股室：局紀檢組、法制宣教股）

（五）深化黨務(wù)公開政務(wù)公開。建立并嚴格執(zhí)行依法決策、重大決策法律咨詢和重大決策風險防范制度，全面公開局黨組、行政班子決策形成的程序、辦事的流程和辦事的結(jié)果公開；全面公開安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法的立案、調(diào)查取證、審查決定、送達、執(zhí)行、結(jié)案程序；著力解決不作為、慢作為、亂作為的問題。（責任股室：機關(guān)黨支部、局辦公室、法制宣教股）

（六）推進法制文化建設(shè)。充分利用單位的學習園地、局網(wǎng)站等載體，宣傳“法律進機關(guān)”活動，營造良好的法制氛圍。（責任股室：局辦公室）

（七）開展法制宣傳活動。充分利用“六月安全生產(chǎn)月”、“憲法宣傳日”、“綜治宣傳月”、“政協(xié)四下鄉(xiāng)”等活動，組織機關(guān)職工，深入社會、廠礦、學校、農(nóng)村開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳，提升安全生產(chǎn)法律社會普及率。（責任股室：局機關(guān)各股室隊）

三、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導。“法律進機關(guān)”活動由單位一把手負總責，各分管領(lǐng)導為具體負責人，法制宣教股負責協(xié)調(diào)、組織實施。全局上下要牢固樹立依法治安的理念，充分認識“法律進機關(guān)”活動的重要性和必要性，增強責任感和使命感，將其擺上重要議事日程，對照方案，細化措施，切實履職盡責，按時完成任務(wù)。

（二）加大宣傳力度。法制宣教股、局辦公室要棘手手機發(fā)現(xiàn)活動中涌現(xiàn)的成功做法和先進經(jīng)驗，及時推廣；同時，局機關(guān)職工要運用學習成功帶動身邊的親友參與到法制宣教活動中。

（三）注重工作實效。各股室、隊要把“法律進機關(guān)”活動與新《安全生產(chǎn)法》宣貫、推進安全監(jiān)管業(yè)務(wù)相結(jié)合，精心組織，突出針對性、實效性，并將此項活動作為干部職工年度考核內(nèi)容之一。