導語：安全生產(chǎn)崗位達標實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實《國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見》和《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標規(guī)范》的要求，進一步夯實安全管理基礎(chǔ)，提升安全管理水平，現(xiàn)結(jié)合單位實際情況，制定市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作實施方案。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步深化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，全面提升安全生產(chǎn)標準化二級達標水平，建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)管理長效機制，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標，確保企業(yè)安全生產(chǎn)健康平穩(wěn)發(fā)展。

二、工作目標

圍繞《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標規(guī)范》，以基層操作崗位達標為核心，把各項安全生產(chǎn)管理標準和技術(shù)標準落實到生產(chǎn)、管理、技術(shù)和現(xiàn)場等所有環(huán)節(jié)、所有崗位和所有人員。通過不斷提高職工安全行為和操作技能，使職工做到“三不傷害”，規(guī)范現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)崗位操作標準化，杜絕“三違”，防范各類事故的發(fā)生。

三、組織領(lǐng)導

為加強對安全生產(chǎn)標準化崗位達標建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，市局（公司）成立安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：各縣（區(qū)）局（分公司）和市局（公司）各處室、中心主要負責人。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局（公司）安全保衛(wèi)處，負責崗位達標創(chuàng)建具體工作，對各單位、各部門的崗位達標創(chuàng)建工作進行協(xié)調(diào)指導、檢查考核。

四、工作步驟和時間安排

安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作從2015年6月份開始，至2015年12月底結(jié)束，共分三個階段：

（一）準備階段（2015年6月-7月）

1、成立組織。市局（公司）成立安全生產(chǎn)標準化崗位達標領(lǐng)導小組。各縣（區(qū)）局（分公司）、市局（公司）物流配送中心也應(yīng)成立安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作領(lǐng)導小組，明確各級崗位達標責任部門和責任人。

2、宣傳動員。各單位按文件精神要求，利用會議和各種活動，向全體員工傳達貫徹國家局和省局（公司）安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作文件精神和工作要求，使員工認識開展崗位安全達標的重要意義，增強員工參與崗位安全達標工作自覺意識。

（二）實施階段（2015年8月-10月）

1、文件編寫。按照國家局制訂的《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位規(guī)范編制指南》和《煙草商業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位規(guī)范和評價辦法》要求，結(jié)合實際編制《市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)標準化崗位規(guī)范和評價方法》，明確崗位安全標準項目，包括崗位人員基本職責、崗位知識和技能、崗位危險源及控制措施、安全作業(yè)、裝備護品、作業(yè)現(xiàn)場安全、崗位管理要求等。

2、開展培訓。各單位、各部門組織全體員工認真學習《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標規(guī)范》和《市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)標準化崗位規(guī)范和評價方法》，全面掌握、理解安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的各項要求，明確各崗位安全職責、評價內(nèi)容，達標方式和達標途徑。

3、自查自評。各單位、各部門組織相關(guān)職能部門成立自評組，對需要達標驗收評價的崗位員工，按照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范第4部分：崗位規(guī)范和評價要求》（YC/T384.4—2015）進行綜合評價，形成《安全生產(chǎn)標準化崗位達標自評登記表》，并匯總填寫《安全生產(chǎn)標準化崗位達標驗收申請表》，上報市局（公司）安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作領(lǐng)導小組辦公室申請達標驗收考評。

（三）評查總結(jié)階段（2015年11月-12月）

1、檢查驗收。在年底前，對各單位安全生產(chǎn)標準化崗位達標建設(shè)情況進行檢查驗收評價，評估各單位崗位達標執(zhí)行情況，若檢查驗收評價得分未能通過的，限期整改后重新復評。

2、完善提升。不斷改進和鞏固崗位達標工作的建設(shè)成果，推廣成功經(jīng)驗和做法，使崗位達標工作規(guī)范化、程序化，構(gòu)建安全生產(chǎn)標準化崗位達標管理的長效機制。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，明確責任。崗位是企業(yè)安全管理的最基本單元，崗位達標建設(shè)工作涉及到各單位、各部門和各崗位，因此各部門要落實專門人員具體負責崗位達標工作，明確職責分工，發(fā)動全員、緊密配合，把安全生產(chǎn)標準化崗位達標建設(shè)作為提升安全生產(chǎn)標準化水平的固本強基工程來抓，全力做好崗位達標建設(shè)工作。

（二）深入宣傳，營造氛圍。各單位、各部門要利用班前會、宣傳欄、競賽等多種形式宣傳開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標的重要意義，提高各級領(lǐng)導和全體員工對崗位達標工作的認識，確保人、財、物等的有效投入得到保障。要組織崗位安全操作規(guī)程和崗位專業(yè)技能的學習培訓，使員工準確掌握本崗位達標的各項要素內(nèi)容、程序和方法。通過開展崗位技術(shù)比武等各種活動，形成全員學習、宣貫、創(chuàng)建崗位達標的濃厚氛圍。

（三）完善措施，強化考核。市局（公司）安全生產(chǎn)標準化崗位達標領(lǐng)導小組將對各單位、各部門的達標建設(shè)工作開展情況進行督促檢查，把崗位達標建設(shè)工作作為年度安全檢查的重要內(nèi)容，列入2015年度安全保衛(wèi)目標責任制考核中。

（四）精心組織，確保實效。各單位、各部門要加強領(lǐng)導、統(tǒng)籌安排，制定崗位達標實施計劃，有序推進。根據(jù)市局（公司）安全生產(chǎn)標準化崗位規(guī)范，完善確定相應(yīng)的崗位安全標準和考核內(nèi)容，組織開展自評整改，并做到痕跡化管理，確保安全生產(chǎn)標準化崗位達標創(chuàng)建工作取得實效。