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為加強中小學生欺凌防治，確保學生身心安全、健康成長，依據(jù)省、市關于開展中小學生欺凌防治落實年行動工作的文件要求，經(jīng)研究決定于2020年在全區(qū)育系統(tǒng)開展學生欺凌防治落實年行動，為確保此次行動的有效進行，制定本辦法。

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人、大力培育和弘揚社會主義核心價值觀為目的，以相關法律法規(guī)和省、市防治中小學生欺凌有關文件要求為依據(jù)，通過真抓實干，有效落實，促進各級教育行政部門和學校建立健全預防處置學生欺凌的組織機構、工作體制和規(guī)章制度，形成防治中小學生欺凌長效機制，為建設陽光安全校園、促進學生健康成長奠定良好基礎。

二、加強組織領導

區(qū)教育局成立開展中小學生欺凌防治落實年行動領導小組：

三、確定工作分工

人事科分別負責組織校長、教育行政人員、教師進行防欺凌培訓。在教育行政干部、校長、教師培訓和考評中增加學生欺凌防治內(nèi)容，細化培訓內(nèi)容、范圍、次數(shù)等要求，細化納入考評內(nèi)容和標準等。

教管科：負責指導學校加強學生思想道德教育和心理健康教育。指導學校每學期至少開展一次學生欺凌專題教育，結合思想道德教育、心理健康教育，普及防治學生欺凌知識和反欺凌技能。

德育科：負責指導學校開展法治教育，結合法治教育，普及防治學生欺凌知識和反欺凌技能。開展行為習慣養(yǎng)成教育訓練，客棧相關教育活動，規(guī)范中小學學生言行。

督導室：將學校開展學生欺凌防治工作情況納入掛牌督導內(nèi)容，監(jiān)督指導學校圍繞學生欺凌防治健全工作制度、加強預防排查。

安?？疲褐笇W校開展針對全體學生的防治學生欺凌專項調(diào)查，及時查找可能發(fā)生欺凌事件的苗頭跡象或已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生的欺凌事件；欺凌事件發(fā)生后，負責協(xié)調(diào)相關部門、指導學校依法依規(guī)處理；依據(jù)管理權限，對本地學生欺凌事件及處置情況建立專門檔案。

辦公室：為開展中小學生欺凌防治落實年行動提供后勤服務和協(xié)調(diào)工作，

四、有關要求

（一）高度重視。各科室要高度重視開展中小學生欺凌防治工作，提高認識，根據(jù)工作分工，細化落實措施，積極有效地開展工作。

（二）共享信息。建立信息互通共享制度，各科室在防治中小學生欺凌過程中，要互通信息，發(fā)現(xiàn)學生欺凌的苗頭或現(xiàn)象，及時報領導小組辦公室；領導小組辦公室要及時將有關防欺凌工作情況通報各科室。

（三）督導問責。區(qū)教育督導委員會辦公室要聯(lián)合有關科室，對全區(qū)學生欺凌防治情況進行督導，重點檢查各地建立工作機制、落實工作責任、納入掛牌督導、開展綜合治理等情況，學校落實學生欺凌防治日常管理、預防措施、處置程序、工作成效等情況。

（四）評估總結。各科室要對照工作內(nèi)容總結經(jīng)驗、查找不足、提出改進措施，報領導小組辦公室，由領導小組辦公室匯總后向市教育局學生欺凌防治工作辦公室上報。