導語：貧困家庭技能培訓實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、年度目標

根據《貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進扶貧專項2020年實施方案》的要求，通過抓扶貧車間吸納、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、有組織勞務輸出、公益性崗位安置、技能培訓等，持續(xù)提升就業(yè)扶貧成果，2020年保持貧困勞動力轉移就業(yè)預計達到1050人次，動態(tài)實現(xiàn)“戶戶有就業(yè)”目標。

二、資金籌措

2020年貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進扶貧專項計劃，計劃從中央、省財政下?lián)艿木蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中落實89萬元，用于貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進工作。

三、主要措施

（一）強化政策和資金支持〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：縣財政局〕

1.主要任務：貫徹落實企業(yè)吸納就業(yè)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、異地轉移就業(yè)、公益性崗位安置等就業(yè)扶貧“十五條措施”，推動就業(yè)扶貧成果長效化。同時強化資金保障，提高資金使用效益，確保就業(yè)扶貧政策和資金落地落實。

2.責任分工：縣人社局負責貫徹落實就業(yè)扶貧政策；縣財政局負責強化資金保障，加強資金管理；

3.進度安排：3月底前細化目標任務，12月底前全面完成資金撥付任務。

（二）提高就業(yè)幫扶精準度〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〕

1.主要任務：按季更新農村勞動力實名制登記數(shù)據庫和貧困家庭勞動力信息，做好農村貧困勞動力轉移就業(yè)信息平臺、省脫貧攻堅大數(shù)據平臺比對復核工作，夯實就業(yè)扶貧數(shù)據基礎。重點對2020年計劃脫貧的貧困勞動力開展針對性的就業(yè)幫扶措施，開展精準就業(yè)服務。

2.責任分工：縣人社局負責督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障中心做好貧困勞動力數(shù)據信息比對復核工作。

3.進度安排：3月底前完成2020年計劃脫貧貧困勞動力精準識別。

（三）實施技能培訓脫貧行動?！矤款^單位：縣人社局；責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〕

1.主要任務：扎實開展“送培訓下鄉(xiāng)”、“線上職業(yè)培訓”等培訓活動。實施“深度貧困地區(qū)貧困勞動力技能培訓全覆蓋行動”，加大力度組織貧困勞動力參加各類職業(yè)培訓。繼續(xù)組織已實現(xiàn)就業(yè)和脫貧的勞動力開展技能提升培訓。2020年計劃培訓716人。

2.責任分工：縣人社局負責開展技能提升培訓行動，有針對性開展技能培訓相關工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責協(xié)助縣人社局實施技能培訓提升培訓行動。

3.進度安排：12月底前完成工作任務。

（四）開展就業(yè)扶貧專項招聘活動〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〕

1.主要任務。組織好“春風行動”線上招聘、“企業(yè)招聘周”、“就業(yè)扶貧行動日”等專項活動，為貧困勞動力提供政策宣傳、崗位推介、技能培訓、權益維護等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。組織開展送崗位信息“進鄉(xiāng)入村”和用工企業(yè)送崗入村等招聘活動。舉辦專場招聘會1次。

2.責任分工?？h人社局負責及時收集、篩選崗位、信息、精準開展專項招聘活動；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責加大宣傳工作，精準組織貧困勞動力參加招聘活動。

3.進度安排。12月底前全面完成任務。

（五）大力推進就業(yè)扶貧載體建設〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〕

1.主要任務。鼓勵和引導園區(qū)企業(yè)、新型農業(yè)經營主體吸納貧困勞動力、對符合條件的建立就業(yè)扶貧車間、扶貧基地，吸納貧困勞動力在“家門口”就業(yè)。根據當?shù)刭Y源特點和產業(yè)結構，培育一批特色種養(yǎng)（殖）業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、民族手工藝品制作等就業(yè)扶貧基地。積極申報州級就業(yè)扶貧基地。

2.責任分工。縣人社局負責宣傳就業(yè)扶貧相關政策，鼓勵就業(yè)扶貧載體建設，積極申報州級就業(yè)扶貧基地；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責協(xié)同做好就業(yè)扶貧載體建設具體工作。

3.進度安排。12月底前全面完成任務。

（六）扶持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：縣農行、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〕

1.主要任務。認真貫徹落實《州促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十一條措施》，進一步強化要素保障、財政支持、融資信貸、創(chuàng)業(yè)服務等方面政策支撐。設立創(chuàng)業(yè)服務窗口，建設返創(chuàng)項目庫，加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的服務、指導、培訓。做好貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，開展創(chuàng)業(yè)培訓+技能培訓，及時提供創(chuàng)業(yè)服務、落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率。

2.責任分工?？h人社局負責貫徹落實《州促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十一條措施》，積極引導和鼓勵返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)，大力開展相關培訓；縣農行負責為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員提供創(chuàng)業(yè)政策、資金及項目支持；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責協(xié)同做好返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。

3.進度安排。12月底前全面完成任務。

（七）做好公益性崗位開發(fā)管理〔牽頭單位：縣人社局；責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〕

1.主要任務。統(tǒng)籌利用各類資金、資源開發(fā)公益性崗位，為貧困勞動力提供就業(yè)幫扶。新增和騰退的公益性崗位優(yōu)先用于安置大齡、殘疾等就業(yè)特別困難的貧困勞動力。不斷完善公益性崗位管理制度，全面核查就業(yè)扶貧公益性崗位開發(fā)安置情況。根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際建立健全退出機制，充分發(fā)揮公益性崗位兜底安置作用，避免過度依賴和福利化傾向。計劃開發(fā)崗位60個，預計投入資金43萬元。

2.責任分工?？h人社局負責實施公益性崗位開發(fā)工作，兜底安置貧困勞動力等就業(yè)困難群體；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責做好公益性崗位申報、管理等相關工作。

3.進度安排。12月底前全面完成任務。

（八）開展就業(yè)扶貧工作“回頭看”（牽頭單位：縣人社局）

1.主要任務。實行“脫貧不脫政策”，對2016年以來已退出的村，繼續(xù)實施就業(yè)扶貧政策扶持，進一步鞏固提升脫貧質量，確保穩(wěn)定脫貧。開展分片督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改問題。

2.責任分工?？h人社局負責全面督促檢查全縣就業(yè)扶貧工作，穩(wěn)定就業(yè)扶貧成效；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責協(xié)同做好就業(yè)扶貧“回頭看”工作。

3.進度安排。11月底前完成任務。