導(dǎo)語：黨員干部意識形態(tài)教育培訓(xùn)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）、《省黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》（以下簡稱《實施細(xì)則》）、《中共縣委落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》（以下簡稱《實施方案》）結(jié)合意識形態(tài)工作實際，特制定本實施方案，請按照當(dāng)?shù)貙嶋H情況予以實施。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，充分認(rèn)識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，以全面貫徹落實中央《實施辦法》、省委《實施細(xì)則》和市委《實施方案》為抓手，建立健全黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，促進(jìn)黨組意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴(yán)”、由“軟”變“硬”，把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢握在手中，為與全縣同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。

二、主要任務(wù)

（一）加強對意識形態(tài)工作的政治導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央和省委、市委權(quán)威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

（二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局黨委指導(dǎo)和督促下一級黨組織意識形態(tài)工作，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)股室所分工負(fù)責(zé)的工作格局。

（三）加強對意識形態(tài)工作的制度建設(shè)。局黨委要把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，根據(jù)實際情況，研究制定本單位意識形態(tài)工作計劃和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設(shè)、經(jīng)費支持方面提供制度保障。

（四）加強對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。通過強化教育培訓(xùn)引導(dǎo)，提升全局干部職工思想政治素質(zhì)，增強干部職工對社會主義核心價值觀的認(rèn)知和認(rèn)同。通過在全系統(tǒng)開展培育和踐行社會主義核心價值觀及文明創(chuàng)建相關(guān)活動，進(jìn)一步提升干部職工的社會主義核心價值觀認(rèn)識水平和面對不良信息時的“免疫力”。

（五）加強對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，各基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持“做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”原則，主動、及時權(quán)威信息。進(jìn)一步完善與媒體的溝通協(xié)調(diào)和會商處置機制，局辦公室加強QQ群、微博、微信及門戶網(wǎng)站的管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動，培育健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)。

（六）加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設(shè)。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，加強系統(tǒng)網(wǎng)宣員、新聞發(fā)言人、通訊員三支隊伍建設(shè)，著重考察政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮他們在社會主義先進(jìn)文化建設(shè)中的主力軍作用，耐心細(xì)致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導(dǎo)，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。

（七）加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的定期研判。健全全系統(tǒng)社會輿情收集報送網(wǎng)絡(luò)，落實意識形態(tài)領(lǐng)域情況季度分析、半年通報的制度。局黨委要對涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，及時做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。

三、工作機制

（一）開展好專題研究與輿情研判。局黨委每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究；建立意識形態(tài)和社會輿情分析制度，每年至少開展1次綜合分析；建立定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況制度，每年至少通報1次，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作方向。

（二）開展好意識形態(tài)檢查工作。綜合檢查由局黨組會同分管股室，每半年開展1次，檢查結(jié)果上報上級黨委組織。專題督查由職能股室負(fù)責(zé)組織，每年開展1次，檢查結(jié)果向內(nèi)部黨組織進(jìn)行通報。檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式。綜合檢查一般單獨開展，專題督查可以單獨或結(jié)合其他工作一同開展，綜合檢查和專題督查不重復(fù)進(jìn)行。

（三）開展好專題匯報工作。黨組織每半年向局黨組專題匯報1次意識形態(tài)工作，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作總結(jié)，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當(dāng)面匯報。

（四）開展好報告與述職。局黨組將把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內(nèi)容。黨組班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督與評議。

（五）開展好教育培訓(xùn)。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次維護意識形態(tài)安全的專題學(xué)習(xí)，并協(xié)助縣委宣傳部開展好意識形態(tài)主題宣講活動。

（六）開展好績效考核。局黨組建立意識形態(tài)工作績效考核制度，明確考核內(nèi)容、方法和程序。把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核評價指標(biāo)體系，與目標(biāo)考核及“五位一體”建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同檢查、同考核。下一級黨組織制定的考核體系中“意識形態(tài)工作責(zé)任制”的權(quán)重，不得低于上一級的相應(yīng)權(quán)重。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（七）嚴(yán)格問責(zé)和追究。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。實施責(zé)任追求應(yīng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。

四、工作要求

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，擺上重要位置。意識形態(tài)工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松。意識形態(tài)工作責(zé)任制是意識形態(tài)工作的“牛鼻子”，牽一發(fā)而動全身。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，應(yīng)帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；機關(guān)黨委書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）強化分工，落實工作責(zé)任。機關(guān)黨組作為主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。

（三）強化落實，深入貫徹實施。各股室要結(jié)合工作實際，強化落實、強化執(zhí)行、強化督查，把意識形態(tài)工作責(zé)任制作為硬杠鐵紀(jì)抓緊、抓好、抓實。堅持問題導(dǎo)向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)化為一個個項目、一個個載體、一個個機制，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制具體化、程序化、制度化。