導(dǎo)語(yǔ)：街道矛盾糾紛排查化解工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

社會(huì)矛盾糾紛排查化解是源頭防控重大社會(huì)矛盾和群體性、突發(fā)性事件的有效手段。為維護(hù)街道社會(huì)大局穩(wěn)定，根據(jù)中央和省、市、區(qū)關(guān)于做好當(dāng)前安全穩(wěn)定工作的最新部署，現(xiàn)決定在街道組織開展社會(huì)矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo),綜治協(xié)調(diào),部門配合,引導(dǎo)社會(huì)各方面力量,積極參與矛盾糾紛排查化解,提高矛盾糾紛預(yù)防化解能力;堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解糾紛、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要作用;堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源義治理,最大限度地消除不和諧因素,解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題。

二、工作目標(biāo)

加強(qiáng)對(duì)社會(huì)突出矛盾及苗頭隱思問(wèn)題開展“大排查”潔動(dòng),全面掌握全縣當(dāng)前存在的突出矛盾和隱患間題,切實(shí)做到“底數(shù)清、情況明”。解決因各種矛盾問(wèn)題引發(fā)糾紛及其隱患,集訪群訪、涉法涉訴和進(jìn)京“越級(jí)訪”等,尚未得到有效解決的信訪難案、積案、老案等重點(diǎn)問(wèn)題,涉及群眾利益、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題,努力做到矛盾就地化解,不上交、不激化,把間題解決在基層。

三、排查內(nèi)容

(一)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾糾紛排査。由街道綜治辦牽頭,聯(lián)合司法所、街道派出所、民政辦,信訪辦、衛(wèi)健住建所、等部門,開展相關(guān)領(lǐng)域矛盾糾紛排查,重點(diǎn)對(duì)衛(wèi)生健康、勞動(dòng)關(guān)系、拖欠農(nóng)民工工資社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)、教育就業(yè)、脫貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域排查。對(duì)排查出的矛盾糾紛線索及時(shí)匯總,進(jìn)行深入分析研判及時(shí)預(yù)警千預(yù),將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),防止各類矛盾糾紛交織疊加,形成連鎖反應(yīng)。

(二)加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)及人群矛盾糾紛排查。重點(diǎn)對(duì)“兩會(huì)”、“五一”“十一”、“春節(jié)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)及重點(diǎn)人群的矛盾糾紛進(jìn)行排查,排査內(nèi)容為婚姻變化、撫養(yǎng)關(guān)系、因病致貧、生活困難、鄰里糾紛等矛盾。特別是因疫情防控期間,停業(yè)歌業(yè)引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系、新資報(bào)、物業(yè)服務(wù)、房屋租貨等方面的經(jīng)濟(jì)矛盾糾紛,廣泛收集信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾風(fēng)險(xiǎn)隱患,做到早發(fā)現(xiàn)、早分析、早預(yù)防,盡可能通過(guò)調(diào)解手段制住可能發(fā)惡性案事件的苗頭性問(wèn)題。

四、時(shí)間安排

矛盾排查化解工作從2020年4月28日至2020年6月10日,活動(dòng)共分三個(gè)階段。

第一階段:動(dòng)員部署(2020年4月28日-2020年4月29日)。各部門召開社會(huì)矛盾化解專門會(huì)議,全面進(jìn)行動(dòng)員部署。根據(jù)縣委政法委《工作方案》要求,結(jié)合本部門實(shí)際,制定細(xì)化工作措施,明確工作責(zé)任,抓好排查工作落實(shí)。

第二階段:摸底排查(2020年4月30日-2022年5月30日)。按照各部門職責(zé)分工,由縣委政法委牽頭,縣公安局縣司法局、縣信訪局、縣婦聯(lián)等部門開展大排査、大梳理,切實(shí)摸清全縣社會(huì)矛盾糾紛底數(shù),為有效化解社會(huì)矛盾莫定基礎(chǔ)。各單位每周要將摸底排査情況,以書面形式上報(bào)縣委政法委。

第三階段:總結(jié)提高(2020年5月31日-2020年6月0日)。根據(jù)排査情況,各部門要進(jìn)行認(rèn)真梳理,分類建檔立,實(shí)行微機(jī)管理。要注重總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步固化解社會(huì)矛盾糾紛成果。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)清化解社會(huì)矛盾到給的緊迪世、重要性,切實(shí)擺上重要議事日程。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,明確目標(biāo)。要認(rèn)真分析形勢(shì),健全工作機(jī)制,嚴(yán)格督促檢查,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保工作取得實(shí)效。

(二)積極化解矛盾。要針對(duì)排查出來(lái)的突出矛盾和同題,對(duì)已經(jīng)反映出的開盾糾紛和可能出現(xiàn)的問(wèn)題隱患,要分級(jí)分類,逐一進(jìn)行杭理、逐個(gè)分析研判,逐一理清糾紛緣由,逐個(gè)找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),逐一評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),逐個(gè)制定調(diào)處方案,積極做好矛盾糾紛化解工作,真正做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一。片

(三)落實(shí)主體責(zé)任。按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,認(rèn)真研究落實(shí)有效調(diào)處化解矛盾糾紛的對(duì)策措施,逐個(gè)落買責(zé)任單位、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任入。對(duì)排查工作組織不力,化解工作不及時(shí),導(dǎo)致引發(fā)重大群體性事件的單位,按照社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅查究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。