導(dǎo)語(yǔ)：銀行婦聯(lián)-巾幗建功樹品牌 和諧共建求發(fā)展一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

中國(guó)銀行股份有限公司××分行有女員工1101名，占員工總數(shù)的60.66%，是一支業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。中國(guó)銀行一貫重視婦女工作，注重發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，堅(jiān)持高點(diǎn)定位，積極爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”，為女職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，和諧奮進(jìn)，創(chuàng)造同業(yè)領(lǐng)先取得了驕人的業(yè)績(jī)，樹立了中行最佳的服務(wù)品牌。為更加深入地開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，2004年底我行在××市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，積極開展聯(lián)合創(chuàng)建工作，聯(lián)合創(chuàng)建的開展為××中行巾幗創(chuàng)建工作增添了濃墨重彩的一筆。目前我行具有全國(guó)級(jí)“巾幗文明示范崗”2家；江蘇省級(jí)“巾幗文明示范崗”5家；江蘇省中行系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”17家；××市級(jí)“巾幗文明示范崗”13家（含本次受表彰的5家）。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作有力地支撐了全行的業(yè)務(wù)發(fā)展。截至2005年底，我行全轄本外幣存款余額達(dá)304億元，比年初增加43億元，在××地區(qū)四大國(guó)有商業(yè)銀行中率先突破300億元，實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)3.8億元，超過(guò)2002年至2004年總和的2倍，我行在2005年榮獲全國(guó)中行系統(tǒng)47個(gè)重點(diǎn)城市分行及省會(huì)城市分行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合排名第四名，躍上了一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)。

一、確定指導(dǎo)思想，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

為進(jìn)一步深化“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)的開展，不斷提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，發(fā)揮女職工在我行改革與發(fā)展中的重要作用，使聯(lián)合創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃的開展下去。確立了以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，原創(chuàng)：堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神，樹立文明從業(yè)意識(shí)，提高職業(yè)道德和技能，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，為展示時(shí)代風(fēng)采，塑造中行女性良好的職業(yè)形象，通過(guò)共建進(jìn)一步發(fā)揮女職工的群體作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高服務(wù)水平，提升經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的指導(dǎo)思想。明確了通過(guò)三年的努力創(chuàng)建一家全國(guó)級(jí)、兩家省級(jí)和多家市級(jí)“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建目標(biāo)。

二、爭(zhēng)取黨委支持，加快組織建設(shè)。

在對(duì)聯(lián)合創(chuàng)建進(jìn)行醞釀過(guò)程中，我行將創(chuàng)建意見及時(shí)向行黨委匯報(bào)，得到了行黨委的支持，肯定了我們的做法，并作出了明確的指示，認(rèn)為開展聯(lián)合創(chuàng)建工作對(duì)提升我行形象，促進(jìn)我行各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義，因此，要求我們要充分發(fā)揮聯(lián)合創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，爭(zhēng)取××市婦聯(lián)在政策上的支持，將活動(dòng)納入總體規(guī)劃，統(tǒng)一布置，強(qiáng)化管理，定期檢查，務(wù)求實(shí)效。在××市婦聯(lián)的大力指導(dǎo)和幫助下，我行起草了聯(lián)合創(chuàng)建活動(dòng)意見，對(duì)創(chuàng)建工作明確了共建內(nèi)容和共建要求，成立了由市婦聯(lián)羌怡芳副主席和我行張洪志紀(jì)檢書記為組長(zhǎng)的聯(lián)合創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，至此整個(gè)工作拉開了帷幕。

三、認(rèn)真組織實(shí)施，注重檢查指導(dǎo)。

在創(chuàng)建工作組織實(shí)施過(guò)程中，我行注重實(shí)效。一是要求各級(jí)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，充分領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)，動(dòng)員全體女員工積極參與；二是制定實(shí)施細(xì)則。各支行和各部門從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合創(chuàng)建要求，圍繞“設(shè)一個(gè)崗、樹一面旗、帶一批人”的目標(biāo)，制定有中行特色的實(shí)施細(xì)則，明確創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”和“巾幗建功十佳明星”的基本條件，以利創(chuàng)建工作落到實(shí)處；三是利用工會(huì)內(nèi)網(wǎng)和《工會(huì)園地》等宣傳陣地，宣傳聯(lián)合創(chuàng)建工作的進(jìn)度和各單位的做法；四是經(jīng)常到基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)；五是基層支行創(chuàng)建工作扎口管理部門在工會(huì)，我們利用全轄工會(huì)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位；六是擴(kuò)大全轄工會(huì)電子網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)容量，把創(chuàng)建臺(tái)帳納入其中加以管理，并做到即時(shí)監(jiān)控；七是將創(chuàng)建工作納入對(duì)基層單位的績(jī)效考核管理；八是利用典型加大宣傳力度；九是組織成立中國(guó)銀行巾幗服務(wù)宣傳隊(duì)，定期到社區(qū)活動(dòng)，展示中行女員工形象，為市民提供金融服務(wù)，受到市民的歡迎，豐富了聯(lián)合創(chuàng)建工作的內(nèi)容和形式。

四、加強(qiáng)聯(lián)手合作，增進(jìn)互動(dòng)交流。

在創(chuàng)建過(guò)程中，我行注重與××市婦聯(lián)的協(xié)作，經(jīng)常上門請(qǐng)示匯報(bào)，加強(qiáng)信息溝通，爭(zhēng)取她們的指導(dǎo)、幫助與支持。原創(chuàng)：05年4月15日我行利用海安支行江海中路支行儲(chǔ)蓄專柜榮獲全國(guó)級(jí)“巾幗文明示范崗”這一契機(jī)，邀請(qǐng)市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)為儀式揭牌剪彩，并作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，此項(xiàng)活動(dòng)的開展，有力地推動(dòng)了我行聯(lián)合創(chuàng)建工作的開展。在“三八”節(jié)期間，我行還邀請(qǐng)婦聯(lián)同志到我行進(jìn)行婦女“四自”教育；舉辦《婚姻法》講座，受到了我行女員工們的歡迎。

五、嚴(yán)格評(píng)審程序，力爭(zhēng)公開透明。

在評(píng)選過(guò)程中我們規(guī)范操作程序，與市婦聯(lián)成立聯(lián)合創(chuàng)建評(píng)審委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)，確保評(píng)比工作公開、公平、公正地進(jìn)行。在程序上我們采取自下而上、自我申報(bào)、群眾評(píng)議、單位推薦、聯(lián)合審批的辦法產(chǎn)生，要求各家單位認(rèn)真醞釀，推薦參評(píng)候選單位和個(gè)人，并在行內(nèi)公示后予以上報(bào)。對(duì)各單位上報(bào)的材料評(píng)審委員會(huì)認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，采取差額選舉辦法讓全行員工公開投票。2005年12月16日下午評(píng)審委員會(huì)邀請(qǐng)市行本部、崇川支行、城東支行部分職工代表公開唱票，對(duì)候選單位和候選人的選票進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，全轄總票數(shù)為1690張，經(jīng)檢票，廢票為44張，有效票數(shù)為1646張。最終城東支行儲(chǔ)蓄專柜、如皋支行儲(chǔ)蓄專柜、海安支行友誼分理處、崇川支行濠西分理處、海門包場(chǎng)支行等5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)獲得2005年度“巾幗文明示范崗”；蔡淑娟等10位同志當(dāng)選2005年度“巾幗建功十佳明星”。評(píng)選后在內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行了公示。

六、嚴(yán)格后續(xù)管理，實(shí)施考核摘牌。

對(duì)獲得“巾幗文明示范崗”和“巾幗建功十佳明星”的單位和個(gè)人，我行將加強(qiáng)后續(xù)考核管理，具體由聯(lián)合創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，使聯(lián)合創(chuàng)建管理工作制度化、規(guī)范化。一是對(duì)“巾幗文明示范崗”實(shí)行掛牌制度，接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)獲得十佳明星，發(fā)證書予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；二是對(duì)已命名的先進(jìn)集體和個(gè)人不搞終身制，“巾幗文明示范崗”每年底進(jìn)行年檢，由聯(lián)合創(chuàng)建小組采取明察暗訪、隨機(jī)抽樣的方式進(jìn)行檢查，對(duì)不符合“巾幗文明示范崗”基本條件的，發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題、出現(xiàn)重大責(zé)任事故、被新聞媒體曝光造成惡劣影響的，對(duì)因自然條件發(fā)生變化不符合要求的，根據(jù)考核結(jié)果，由聯(lián)合創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核予以摘牌。三是建立健全創(chuàng)建臺(tái)帳，在組織建設(shè)、崗位概況、爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃、考核細(xì)則、活動(dòng)資料、年度總結(jié)、各級(jí)檢查考核意見等力求規(guī)范。

七、體會(huì)

1、聯(lián)合創(chuàng)建工作的開展有力地提升了我行的對(duì)外形象，擦亮了中國(guó)銀行這塊金字招牌；

2、聯(lián)合創(chuàng)建工作的開展，展示了我行女員工的良好形象，女員工的綜合素質(zhì)得到了提高；

3、聯(lián)合創(chuàng)建工作的開展，帶動(dòng)了我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

4、聯(lián)合創(chuàng)建工作的開展，較好地發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用，提高了女員工工作積極性，為女員工的自身提供了一個(gè)發(fā)展平臺(tái)。