導(dǎo)語：知榮辱 樹行業(yè)文明新形象一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我省公路行業(yè)體制機(jī)制改革的深化年、轉(zhuǎn)折年、關(guān)鍵年。芒市公路管理總段如何將過去廣泛開展的“路警共建”、“路地共建”、創(chuàng)建“文明公路運(yùn)輸網(wǎng)”、爭創(chuàng)文明單位等創(chuàng)建工作與當(dāng)前如火如荼開展的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高公路行業(yè)干部職工的內(nèi)涵和素養(yǎng)，提升行業(yè)形象，穩(wěn)妥推進(jìn)改革的順利進(jìn)行？筆者認(rèn)為，重在宣傳教育和人人身體力行，大力營造貴在知榮辱、曉明理、知行合一的氛圍。通過宣傳教育，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、基層職工明辨是非、善惡美丑的能力；通過人人身體力行樹立正確的思想觀念，培養(yǎng)良好的道德風(fēng)尚。如何營造氛圍？筆者提出幾點(diǎn)短淺的“拙見”：

一、多形式開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動(dòng)，加大社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育力度。通過開辦宣傳欄、寫心德，組織演講、談體會(huì)等多種方式，在干部職工中廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動(dòng)。通過開展活動(dòng)，將社會(huì)主義榮辱觀貫徹到干部職工的思想之中，而且還要通過活動(dòng)讓平時(shí)“不知為恥”的言行徹底轉(zhuǎn)變到“知恥而不為”上。在改革不斷深化和行業(yè)競爭不斷加劇的今天，廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)樹立以勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)以律己、克己奉公、單位興衰系匹夫之責(zé)為榮的思想，以言行不一、嚴(yán)以律人，寬以待己、放松學(xué)習(xí)，喪失信念、言行不一，欺上瞞下、不做事、會(huì)享受、能為不為、當(dāng)為不為為恥的行業(yè)政績觀；而干部職工則應(yīng)樹立“單位興我榮，單位衰我恥”的工作榮辱觀。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)身先士卒，爭當(dāng)“知榮辱、樹新風(fēng)”的楷模和表率。在改革、開放的新形勢下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀也在接受著前所未有的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。面對眾多的誘惑，許多人紛紛落馬，既敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)，又?jǐn)牧松鐣?huì)風(fēng)氣，最終墮落成人民的罪人?！墩撜Z》曾將“領(lǐng)導(dǎo)者榜樣的力量”形象地喻之為“君子之德風(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必偃”。意思是領(lǐng)導(dǎo)者的德行像風(fēng)，社會(huì)大眾的德行如草，風(fēng)向哪邊吹，草就往哪邊倒?？鬃右苍?jīng)多次強(qiáng)調(diào)：“政者、正也。子帥以正，熟敢不正？”、“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。實(shí)踐也證明，“上行則下效”、“上有克讓之風(fēng)，下有不爭之俗”、“大臣不廉，小臣必污；小臣不廉，風(fēng)俗必?cái)　?。由此可見，在日常生活和工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)慎之又慎，在利益分配和易出問題的工程承發(fā)包、人事調(diào)動(dòng)、干部任免等工作中更應(yīng)以身作則。通過“知榮辱”教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部端正為人民服務(wù)的思想，在日常的“點(diǎn)滴之中”，讓職工深切感受到良好的“榮辱之風(fēng)”，感受到領(lǐng)導(dǎo)那一身“浩然正氣”。

三、正確的榮辱觀宣傳要從“窗口”單位做起，從每一名職工做起。筆者認(rèn)為，不僅收費(fèi)站是公路行業(yè)的窗口單位，而且一線從事具體養(yǎng)護(hù)工作的管理所、機(jī)化站等基層單位也同樣是公路行業(yè)的窗口單位，而單位里的每一名從業(yè)人員也同樣是公路行業(yè)這個(gè)“大窗口”中的“小窗口”。社會(huì)各界也同樣可以從這扇“小窗口”的一言一行窺見整個(gè)“大窗口”所代表的行業(yè)形象。這扇“小窗口”與行業(yè)形象之間的關(guān)系可謂是“一榮俱榮，一損俱損”。因此，正確榮辱觀的樹立，與每一名職工息息相關(guān)。我們應(yīng)徹底拋棄那種“榮辱觀”教育又是一次走走過場、講在嘴上的“活動(dòng)”的觀念，讓“榮辱觀”真正根植于每一名職工的心，“八榮八恥”不僅要講在嘴上，記在心上，更要落實(shí)到行動(dòng)上，真正做到從每一個(gè)人做起，從身邊事做起，從小事做起，做到知行合一，言行一致，使整個(gè)行業(yè)形成“明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行”的良好氛圍。

四、踐行榮辱觀應(yīng)從“小事”做起。先賢圣哲曾說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在深入開展榮辱觀教育活動(dòng)中，我們應(yīng)將正確榮辱觀的樹立作為一面對照人生的“鏡子”，既要照到人生的“大處”，也要照到人生的“小處”。所謂“大處”，就是個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是否正確，是非、善惡、美丑能否明辯，堅(jiān)持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么是否明晰。而“小處”就是具體日常生活和工作中個(gè)人的一言一行。我們既要堅(jiān)定“大處”的原則性問題，同時(shí)也要從“小處”入手，將榮辱觀落實(shí)到日常工作、生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，并內(nèi)化為職工的日常行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

五、要健全、完善實(shí)踐“榮辱觀”的長效機(jī)制?！独莵砹恕饭适轮械闹魅斯愿乙欢?、再而三地撒謊，最終害人害己，是因?yàn)楫?dāng)其第一次撒謊時(shí)，不以其行為“為恥”，反以“為榮”而為之。因此，在日常的工作和生活中，如何健全和完善實(shí)踐“榮辱觀”的長效機(jī)制，幫助廣大干部職工形成健康健全的人格，制止各種違法違紀(jì)行為，樹立以榮為榜樣、與恥作斗爭的思想觀念，建立“當(dāng)為而勇為”、“不當(dāng)為而不為”的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對職工的道德行為進(jìn)行必要的獎(jiǎng)賞和懲罰，這對于營造良好的行業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的健康發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)體制機(jī)制改革、加快行業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

“八榮八恥”，把一條涇渭分明的是非界限、一把準(zhǔn)確直觀的道德標(biāo)尺擺在了廣大人民群眾和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前，同時(shí)也擺到了公路行業(yè)的廣大干部職工面前。我們堅(jiān)信，隨著榮辱觀教育活動(dòng)的深入開展，公路行業(yè)的廣大干部職工定能用正確的榮辱觀“規(guī)矩”，勾畫出嶄新行業(yè)文明的“方圓”來。