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各位領導、同志們：

近年來，薛城區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關，以*精神和“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市紀委的工作要求，結合我區(qū)實際，以學習教育為切入點，努力提高紀檢監(jiān)察干部素質，始終緊抓隊伍建設不放松，有力推動了全區(qū)反腐倡廉工作的深入開展。下面將我們的做法和體會作簡要匯報：

一、立足實際需要，把加強學習教育作為隊伍建設的首要任務來抓

紀檢監(jiān)察工作的實踐使我們認識到，隊伍素質是基礎，沒有一支高素質的干部隊伍，就難以履行好新形勢下的紀檢監(jiān)察職能。當前，我們紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質是好的，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，能夠經(jīng)得起各種考驗，認真履行工作職責，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出了重大貢獻。但是，近幾年來，我們在工作中也發(fā)現(xiàn)隊伍建設中存在的一些問題，在少數(shù)紀檢監(jiān)察干部身上表現(xiàn)比較突出。一是不重視學習，政治理論素質不高。二是業(yè)務能力不強，滿足于掌握紀檢監(jiān)察工作的一般性概念和工作程序，缺乏創(chuàng)新的精神。三是自我要求不嚴，組織觀念不強，影響了隊伍的整體形象。區(qū)紀委常委會研究認為，解決這些問題，切實造就一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察隊伍，必須從加強學習、嚴格教育入手，大力提高紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務素質。為此，我們成立了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習教育領導小組，明確了一名副書記主抓，制定了學習教育的五年規(guī)劃和每年的落實計劃，規(guī)定了不同階段的學習內容、教育方式和保障措施，認真組織實施，加強指導，督促檢查，各項學習教育活動開展得有生有色，在全區(qū)紀檢監(jiān)察機關形成了自覺學習、競相爭先的局面。

二、突出重點內容，提高隊伍的整體素質

在當前反腐倡廉的新形勢下，紀檢監(jiān)察機關面臨的任務越來越重，紀檢監(jiān)察干部只有不斷加強學習教育和業(yè)務培訓，提高自身的工作能力和整體素質，才能履行紀檢監(jiān)察工作職責，圓滿完成工作任務。為此，我們主要抓了三個方面的教育。首先是進行理想信念教育。充分利用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝紀檢監(jiān)察干部。在堅持日常學習教育的同時，今年以來，我們結合本區(qū)的實際，組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部開展了以談一次話、讀一本書、寫一篇心得、看一部片、送一份“禮”為主題的“五個一”專題教育活動，通過組織學習考試、召開座談會、舉辦讀書演講比賽等使廣大紀檢監(jiān)察干部受到了深刻的思想教育。其次是以先進人物進行典型教育。利用各種形式大力宣傳紀檢監(jiān)察隊伍中恪盡職守、無私奉獻的典型，組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習姜瑞峰、張建國的先進事跡，并組織觀看《忠誠衛(wèi)士》、《絕對權力》、《國家公訴》等影視片。在紀檢監(jiān)察干部受到思想教育的同時，也增強了從事紀檢監(jiān)察事業(yè)的自豪感和光榮感。第三是“兩個務必”教育。積極開展“慈心一日捐”等扶貧濟困的社會公益活動，組織紀檢監(jiān)察干部深入二玻、青?。ㄑΤ牵┕镜绕髽I(yè)的車間，考察一線工人艱苦創(chuàng)業(yè)的情況，啟發(fā)廣大紀檢監(jiān)察干部吃苦在前、享受在后。在抓好學習教育的同時，我們積極拓寬思路，不斷強化業(yè)務培訓，提高專業(yè)技能。在培訓對象上，重點抓好領導干部、業(yè)務骨干和新進人員的學習培訓。在培訓內容上，突出“三個緊扣”，即緊扣政治形勢學，緊扣中心任務學，緊扣業(yè)務技能學。結合工作的開展，把法律法規(guī)知識、市場經(jīng)濟知識、公文寫作知識等納入培訓內容，進一步優(yōu)化了紀檢監(jiān)察干部的知識結構，提高了業(yè)務素質和紀檢監(jiān)察工作能力。

三、創(chuàng)新形式，增強學習教育的實際效果

在抓好日常學習教育的基礎上，我們積極創(chuàng)新學習教育的方式方法，提高新穎度和感染力，增強實際效果。一是采取“學、調、寫、論、看、考、樹”七步教育法?！皩W”，就是學理論、學業(yè)務；“調”，即組織開展調查調研月研究活動，每人提交一份可行性的調研報告；“寫”，就是圍繞如何做到“為民、務實、清廉”，聯(lián)系工作和個人思想實際，每人撰寫一篇學習體會或理論文章；“論”，即組織開展“為什么參加紀檢監(jiān)察工作，參加紀檢工作圖什么和給后來人留點什么”的大討論活動；“看”，就是組織紀檢監(jiān)察干部觀看《慕綏新、馬向東案件透析》、《王懷忠的兩面人生》、《扭曲的人生》及《貪者誡》等反面典型電教片，開展警示教育；“考”，就是組織黨紀條規(guī)知識測試；“樹”，即樹立一批“勤廉標兵”。二是組織室主任以上干部為機關人員講課。按照學習計劃，每周集中學習一次，委局機關集中學習劃分了十二個專題，支部成員、常委、室主任每人圍繞一個專題重點學習輔導，理論與實踐結合，講體會、談經(jīng)驗，同時每一專題講后，進行一次考試，使大家都能互相學習不同科室的業(yè)務知識。三是立足本職工作，定期舉辦研討會、匯報會，開展多種形式在職自學，推動自學活動深入扎實地開展。四是實行年度考試制度。每年底組織機關人員進行考試，檢驗一年來的學習效果，不及格者年終考核不能定為優(yōu)秀等次，各室如有2人以上不及格者，當年不能評為先進集體。通過有效的學習教育形式，全區(qū)廣大紀檢監(jiān)察干部轉變了作風，更新了觀念，提高了政治業(yè)務素質，樹立了良好的社會形象。在近兩年的工作中，有14名紀檢干部受到市、區(qū)委的表彰獎勵，2名同志受到省紀委的表彰，1名同志被中紀委授予“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”稱號，有15名同志被提拔重用，紀檢監(jiān)察干部以過硬的作風，贏得了領導和群眾的信任。

領導和同志們，建設一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是形勢的要求，我們將以這次會議為契機，繼續(xù)加強學習教育，為反腐倡廉工作打下良好基礎；認真貫徹落實省、市紀委要求，進一步完善內部監(jiān)督機制，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理；嚴格執(zhí)行這次會議上頒布的“十個不準、五條禁令”，對紀檢監(jiān)察干部從嚴從高要求。我們將以高度的政治責任感和使命感，切實加強領導，強化措施，努力提高紀檢監(jiān)察干部素質，全面加強干部隊伍的自身建設，為我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作提供有力的組織保證。