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針對目前“兩新”黨組織組建難、活動少、發(fā)揮作用不明顯等問題，按照*提出的“全面鞏固和發(fā)展先進性教育成果，著力加強基層黨的建設(shè)”要求，我縣重點從四個方面加強了“兩新”組織黨建：

以學(xué)習(xí)、貫徹*精神為契機，鞏固、擴大“兩新”黨組織組建成果。以學(xué)習(xí)貫徹*精神為主題，通過適合“兩新”組織特點的多形式、分層次的學(xué)習(xí)教育活動，大規(guī)模培訓(xùn)“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人和黨員，廣泛宣傳教育群眾，把思想統(tǒng)一到*精神上來。今年四月，漢壽縣分兩批分別對企業(yè)主和黨組織書記進行了為期一天的集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)158人。為鞏固、擴大“兩新”黨組織組建工作成果，重點抓好了新建立黨組織工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，共建立健全了11項黨建工作制度，增強了兩新”組織黨建工作的針對性和有效性。

進一步建立健全“兩新”組織黨建管理體制，完善工作格局。一方面我們強化了黨建工作責(zé)任制，加大了“兩員”選派力度。全縣共選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員178名，其中對規(guī)模企業(yè)均選派了兩名以上，并明確了一名聯(lián)點縣級領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)；另一方面加強了社區(qū)“共駐共建”體系建設(shè)。全縣所有社區(qū)都建立了“共駐共建”黨建工作聯(lián)系會，為整合黨建資源和工作力量，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋打下了堅實基礎(chǔ)。

強化基礎(chǔ)工作，改善“兩新”組織黨建工作條件。為完善“兩新”組織黨建的配套政策體系，我們建立了經(jīng)費保障制度。通過企業(yè)管理費用稅前列支，黨費、財政補助等途徑，為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用提供了必要的經(jīng)費保障；健全了黨建工作“兩員”選派制度。把非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系企業(yè)的黨建工作情況，列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的重要內(nèi)容；建立了企業(yè)主獎優(yōu)評先制度。把企業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識與支持程度作為評價其社會貢獻大小的重要內(nèi)容，把企業(yè)建立黨組織情況和黨建工作情況作為推薦業(yè)主為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，評選各類先進以及企業(yè)評優(yōu)評強、評審企業(yè)信譽等級等方面的重要依據(jù)。

探索創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑，推動“兩新”組織健康發(fā)展。按照基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的要求，在非公有制企業(yè)，特別是規(guī)模以上非公有制企業(yè)中推廣了以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為目標(biāo)的“五好”創(chuàng)建活動，推行了“黨員承諾制”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員亮身份”等行之有效的做法，取得了較好的效果。