導(dǎo)語：再就業(yè)工程保穩(wěn)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

湖北省黃石市田家墩社區(qū)屬于典型的企業(yè)家屬區(qū)，總戶1278戶，人口4300多人，90%以上為冶鋼下崗職工或家屬，轄區(qū)內(nèi)沒有一家企事業(yè)單位。幾年前，隨著國(guó)有企業(yè)改革，社區(qū)內(nèi)近40%勞力相繼下崗，社區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)壓力大的矛盾十分突出，嚴(yán)重影響到了社區(qū)的穩(wěn)定與和諧。

“居民溫飽問題都解決不了，社區(qū)還談什么和諧？”田家墩社區(qū)主任陳曉枝說，4年前，擺在社區(qū)面前最緊要的事就是居民的吃飯問題，為社區(qū)失業(yè)人員找個(gè)飯碗迫在眉睫。

“田家墩社區(qū)下崗人員比重大、轄區(qū)又無單位，讓這些人全部再就業(yè)異常艱難?！标愔魅蔚目嘀缘玫搅耸小^(qū)各級(jí)的理解，2002年5月份，在市、區(qū)各級(jí)就業(yè)部門支持下，該社區(qū)成立了田家墩社區(qū)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站，建立了社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過與市、區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)中心聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位資源共享，及時(shí)收集求職用工信息。

同時(shí)，社區(qū)提出了“五清、四簿、一網(wǎng)、三送、四上墻”的工作要求?！拔迩濉笔侵溉藛T底子清、個(gè)人特長(zhǎng)清、家庭狀況清、擇業(yè)愿望清、就業(yè)動(dòng)態(tài)清；“四簿”就是要建立下崗失業(yè)人員登記簿、求職意愿登記簿、培訓(xùn)人員登記簿、用工單位登記簿；“一網(wǎng)”是指對(duì)各類數(shù)據(jù)、資源信息實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理；“三送”是指送信息、送培訓(xùn)、送崗位；“四上墻”則是指工作制度、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、優(yōu)惠政策上墻。

2007月，社區(qū)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站了解到有駕駛技能的居民王繼平下崗在家，主動(dòng)聯(lián)系到他，通過一社區(qū)干部親戚把他介紹到了杭州開車。如今，王繼平每月有2000多元收入。200年下崗的張蓮香、高風(fēng)蓮等6人，通過社區(qū)介紹從事了家政工作。

“鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員積極創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)實(shí)體，也為一些特困戶和‘4050’人員爭(zhēng)取到了公益性崗位?！鄙鐓^(qū)主任陳曉枝說。結(jié)合社區(qū)居民的生活需求，社區(qū)開展了托老、托幼、家政等系列服務(wù)，幫助下崗失業(yè)人員在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)同時(shí)，也滿足了社區(qū)居民的多種需求，增強(qiáng)了社區(qū)功能。目前，社區(qū)服務(wù)實(shí)體已發(fā)展為16家，從業(yè)人員30余人。

社區(qū)還根據(jù)下崗失業(yè)人員的需求，定期組織他們到區(qū)、市就業(yè)局進(jìn)行技能培訓(xùn)，先后有200多人通過培訓(xùn)重新走上了工作崗位。

近4年來，該社區(qū)已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1024人，從未發(fā)生過上訪、鬧事等惡性事件，先后被評(píng)為“湖北省安全文明小區(qū)”、“黃石市就業(yè)服務(wù)最佳社區(qū)”等。