導(dǎo)語(yǔ)：推行四個(gè)率先 拓展就業(yè)渠道 針對(duì)就業(yè)需求 開(kāi)展特色服務(wù)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，閘弄口街道在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中，針對(duì)失業(yè)人員特點(diǎn)，充分挖掘和整合轄區(qū)資源，積極拓展就業(yè)新渠道，實(shí)現(xiàn)了“只要有就業(yè)愿望，不挑不揀，均能安置到崗”的服務(wù)承諾。截止2006年底，轄區(qū)有失業(yè)人員5922人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5594人?！?050”持證人員2586人，已就業(yè)2416人，15戶(hù)零就業(yè)家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

一、推行“四個(gè)率先”，拓展就業(yè)渠道

一是根據(jù)轄區(qū)孤寡老人多的特點(diǎn)，挖掘居家養(yǎng)老崗位資源，在全市率先推出為老、助老生活服務(wù)員崗位，既解決了下崗失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，又免除了老人們的后顧之憂(yōu)，實(shí)現(xiàn)“一崗解兩難”。二是利用轄區(qū)內(nèi)部分失業(yè)人員有一技之長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，拓展轄區(qū)外的社會(huì)化服務(wù)資源，在全市率先組織技術(shù)工人勞務(wù)隊(duì)，開(kāi)展技術(shù)勞務(wù)輸出，發(fā)揮其特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是在全市率先建立創(chuàng)業(yè)一條街，專(zhuān)門(mén)騰出350平方米的社區(qū)服務(wù)用房，劃撥經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一裝修，開(kāi)辦與居民生活密切相關(guān)的早點(diǎn)飲食、日用百貨、文化用品、修理、理發(fā)等七大類(lèi)經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目，為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等條件，統(tǒng)一落實(shí)扶持政策。四是為促進(jìn)年齡大、無(wú)特長(zhǎng)、就業(yè)難的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)后勤社會(huì)化崗位多的特點(diǎn)，在全市率先開(kāi)展勞務(wù)派遣試點(diǎn)工作，將轄區(qū)內(nèi)就業(yè)難的失業(yè)人員組織起來(lái)，由街道統(tǒng)一與用人單位簽訂用工協(xié)議，洽談工資、福利待遇等，以勞務(wù)派遣的形式安排到醫(yī)院、學(xué)校的門(mén)衛(wèi)等公益性崗位工作。

二、針對(duì)個(gè)人就業(yè)需求，開(kāi)展特色送崗服務(wù)

發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)貼近居民、貼近失業(yè)人員的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)，談心等形式，全面摸清失業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)、家庭狀況、個(gè)人特點(diǎn)和就業(yè)需求，通過(guò)“調(diào)查、傾聽(tīng)、溝通”的三步法“對(duì)癥下藥”，開(kāi)展各具特色的送崗服務(wù)。如天城社區(qū)的“四一、一跟”服務(wù)法；春暉社區(qū)的“以崗?fù)茘彙?、“夕?yáng)奉獻(xiàn)幫扶就業(yè)”；京惠社區(qū)的“勤跑腿、善溝通、多聯(lián)系”拓崗服務(wù)；濮家社區(qū)的“網(wǎng)絡(luò)管理、動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)”、“一幫一”等機(jī)制都取得了一定成效。