導(dǎo)語：農(nóng)村黨建設(shè)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十六大以來，以同志為總書記的黨中央提出了以人為本、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家、樹立社會主義榮辱觀、推動建設(shè)和諧世界、加強黨的先進性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，對黨的基層組織建設(shè)建設(shè)提出了新的要求、賦予了新的內(nèi)容；經(jīng)濟市場化程度的進一步提高、政治民主化步伐的加快、社會矛盾的多樣化、思想文化的空前活躍，給黨的基層組織建設(shè)提出了許多新課題、新任務(wù)；從我們黨自身發(fā)展的新情況和出現(xiàn)的新變化看，黨的地位的變化，使黨有了更好地為人民服務(wù)的條件，同時也要求我們必須不斷提高黨的執(zhí)政能力；保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得豐碩成果后，人民群眾對做好保持黨員先進性的經(jīng)常性工作要求強烈，需要我們進行深入的研究探索。面對新形勢、新任務(wù)、新問題，我們必須在改革創(chuàng)新中不斷加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)。

（一）要創(chuàng)新思維方式。思維關(guān)系成敗。我們正處在一個大變革、大發(fā)展的時代。很多領(lǐng)導(dǎo)干部包括農(nóng)村基層干部都渴望抓住歷史機遇，為黨和人民多做工作，真正干出一番事業(yè)，成就輝煌人生。事業(yè)的發(fā)展，人生的成功，取決于主客觀的多種因素。從主觀方面看，稟賦條件、知識結(jié)構(gòu)、精神狀態(tài)等都是不可忽視的因素，而思維水平和思維方式更是直接影響能力的提高、關(guān)系事業(yè)的成敗。

馬克思主義哲學(xué)告訴我們，存在決定意識。思維作為人類特有的一種精神活動，是從實踐中產(chǎn)生的，受社會歷史條件制約，但它引導(dǎo)和支配人們的行為，又反作用于實踐。思維方式不同，人們所做的選擇和產(chǎn)生的效果是不一樣的。思維方式不對頭，往往使人陷入“山重水復(fù)疑無路”的尷尬境地；思維方式搞對了，則比較容易找到破解難題的辦法，從而形成“柳暗花明又一村”的可喜局面。我們所面對的世界是復(fù)雜多變、豐富多彩的，所從事的工作是千差萬別、各具特色的；與之相適應(yīng)，我們的思維也應(yīng)該是靈活多樣、與時俱進的?？傮w上講，在農(nóng)村基層組織建設(shè)上要培養(yǎng)和形成開放型思維，散發(fā)型思維，系統(tǒng)思維等現(xiàn)代的科學(xué)的思維方式。

（二）要創(chuàng)新工作方法。隨著改革開放的不斷擴大和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，黨的建設(shè)面臨著許多新情況、新問題。就基層組織和黨員隊伍建設(shè)來說，目前遇到的新情況、新問題最多，暴露的矛盾也最集中，需要在實踐中加以創(chuàng)新的方面也最多。比如，面對大量出現(xiàn)的新經(jīng)濟組織，怎樣擴大黨的工作的覆蓋面和滲透力；在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的形勢下，怎樣鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)；黨的先進性如何體現(xiàn)時代要求；如何切實解決非公有制企業(yè)和農(nóng)村發(fā)展黨員特別是發(fā)展青年黨員難的問題；在社會主義市場經(jīng)濟條件下，怎樣加強黨員特別是流動黨員的教育管理和監(jiān)督；在“四個多樣化”的情況下，如何加強黨員和干部隊伍的思想政治建設(shè)特別是黨的作風(fēng)建設(shè)，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)；如何更有效地處置不合格黨員，疏通“出口”，保持黨的純潔性等等。類似問題一直是基層黨建工作的焦點。要解決基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的這些新情況、新問題，需要我們在實踐中不斷探索新的工作方法。為此，我們應(yīng)當(dāng)采取“三抓”的辦法尋求突破。一是抓調(diào)研。通過調(diào)研出思路、出對策、出成果，開拓新方法。二是抓試點，以點帶面，全面推進。三是抓教育。不斷教育黨員干部用說服教育的方法，示范引導(dǎo)的方法，服務(wù)的方法，法制的方法等開展工作重。

（三）要拓寬工作領(lǐng)域。黨的十六大報告指出：“要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！备母镩_放以來，我省涌現(xiàn)了大量新的經(jīng)濟組織和社會組織，出現(xiàn)了新的社會階層。如何按照十六大報告精神，積極開拓工作新領(lǐng)域，我們認為，必須抓重點，在薄弱環(huán)節(jié)上抓突破，只有這樣，才能談得上創(chuàng)新發(fā)展。新經(jīng)濟組織中，非公有制企業(yè)是大頭，也是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。抓好了非公有制企業(yè)黨建工作，黨的工作的覆蓋面就相應(yīng)地擴大。為此，我們要把加強非公有制企業(yè)黨建工作作為開拓工作新領(lǐng)域的突破口，力爭做到非公有制企業(yè)建立到哪里，黨員隊伍和黨組織就延伸到哪里，從而擴大黨的工作的覆蓋面。目前最迫切的是建立健全黨組織，努力消除黨建工作“空白點”。只要符合條件建立黨組織的，就要求必須建立黨組織，尚未符合條件建立黨組織的，要創(chuàng)造條件建立黨組織。可以采取“聯(lián)合、掛靠、選派、統(tǒng)建”等方式，也可以采取在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中設(shè)立非公經(jīng)濟黨支部統(tǒng)管分散黨員，等條件成熟后再建立黨組織的方式，提高非公有制企業(yè)黨組織的組建率。

（四）要創(chuàng)新工作載體。黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。要全面地更好地實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須有一個好的工作載體。有好的工作載體，黨的基層組織建設(shè)就會思路清、方向明、辦法多，工作就會有活力。因此，創(chuàng)新基層黨建工作新載體，就顯得特別重要。一是深入貫徹落實中央4個長效機制文件精神；二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動；三是進一步深化黨員承諾制；四是進一步開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、雙培雙帶、黨員先鋒崗等活動。

（五）要創(chuàng)新工作機制。黨的基層組織建設(shè)的與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。加強和改進黨的建設(shè)，“一定要準(zhǔn)確把握當(dāng)代中國社會前進的脈搏，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，使黨的工作充滿活力?！边@是實踐經(jīng)驗的理論升華，對基層組織建設(shè)永遠保持與時俱進的活力具有重大的指導(dǎo)作用。我們認為，抓基層組織建設(shè)，把基層組織建設(shè)落到實處，關(guān)鍵的一環(huán)就是要激發(fā)基層組織和黨員隊伍的內(nèi)在活力，這需要完善的制度和機制作保證。這就要求我們要適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，建立健全工作制度，創(chuàng)新工作機制。目前，基層組織建設(shè)已建立了許多行之有效的制度，如責(zé)任制、目標(biāo)考核制、獎懲制度等等，并取得了很大的成效。如何繼續(xù)創(chuàng)新呢?結(jié)合近幾年來的實踐，我們認為：一是要創(chuàng)新各級領(lǐng)導(dǎo)抓基層組織建設(shè)責(zé)任制。要明確職責(zé)、嚴格考核，進一步落實各級黨委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是要創(chuàng)新基層民主管理制度。完善推行村務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開，進一步加強黨內(nèi)民主，落實黨員的民主權(quán)利，使黨員真正具有參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了廣大黨員積極參與基層組織建設(shè)的政治熱情，使黨組織的向心力和凝聚力進一步增強。三是要創(chuàng)新發(fā)展黨員的新路子，不斷為黨增添新力量。面對新形勢，要拓寬發(fā)展黨員的思路，及時地、源源不斷地把大批優(yōu)秀的農(nóng)民群眾吸收到我們黨內(nèi)來，為我省現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。同時，面對我省非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展的形勢，新的社會階層人士的隊伍越來越大。我們也要按照十六大報告的要求，積極穩(wěn)妥地把他們吸收到黨內(nèi)來，并通過黨這個大熔爐提高他們的思想政治覺悟，以不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨的社會影響力。四是要創(chuàng)新民主評議黨員制度，建立“進口”嚴、“出口”暢通的更新機制。通過加大民主評議黨員的力度，嚴肅處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。五是要創(chuàng)新黨的組織生活制度，建立新的黨員管理機制，適應(yīng)多種經(jīng)濟成分、管理體制、組織形式和就業(yè)方式多樣化的特點，組織生活要采取多種多樣的活動方式，如可以舉辦沙龍、支部書記崗位培訓(xùn)、情景模擬黨建資訊網(wǎng)等，提高組織生活的質(zhì)量。針對黨員流動性比較大的特點，黨員管理在原有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，有條件的要逐步實行黨員網(wǎng)絡(luò)化管理，使黨員不管流動到什么地方，都可以找到屬地設(shè)置的黨組織，接受管理。

總之，農(nóng)村基層組織建設(shè)只有按照中央精神，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，才能不斷開創(chuàng)新局面，為我省改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。