三大措施落選村干部思考
時(shí)間:2022-10-09 09:20:00
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為使落選村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)中發(fā)揮積極作用,確保農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,**縣高度重視,以疏導(dǎo)取代壓制、以關(guān)愛(ài)取代冷落、以珍視取代放任“三大措施”,切實(shí)做好新一屆村級(jí)“兩委”換屆中落選、離任村干部工作。
一、以疏導(dǎo)取代壓制,使其“落”有所慰。**縣通過(guò)開(kāi)展“交心談心”活動(dòng),引導(dǎo)落選、離任村干部樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、得失觀,把他們的精力引導(dǎo)到支持新班子的工作上來(lái),引導(dǎo)到支持本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái),使他們認(rèn)識(shí)到還有另外一種途徑能夠繼續(xù)為村里的發(fā)展和農(nóng)民的增收作貢獻(xiàn),避免強(qiáng)制命令或打擊壓制,切實(shí)做好疏導(dǎo)工作。一是營(yíng)造宣傳氛圍,尊重落選村干部。通過(guò)宣傳,引導(dǎo)群眾充分認(rèn)識(shí)和肯定落選村干部在任期間所作的貢獻(xiàn),明白村兩委換屆是貫徹《村民委員會(huì)組織法》、《云南省村民委員會(huì)選舉辦法》和對(duì)農(nóng)村干部實(shí)行規(guī)范化管理的需要。落選不等于違法亂紀(jì),落選不等于能力差。對(duì)落選村干部不譏諷、不嘲笑、不蔑視、不報(bào)復(fù),在全村營(yíng)造一種尊重落選村干部的良好氛圍,確保農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是做好思想工作,幫助落選村干部調(diào)整好心態(tài)。通過(guò)走訪談心、召開(kāi)座談會(huì)等方式,深入細(xì)致地做好思想工作,充分肯定落選村干部過(guò)去的工作成績(jī),實(shí)事求是地指出他們的不足,切實(shí)做好他們的思想工作,教育他們正確對(duì)待落選,做到落選不落志,離崗不離心。幫助他們調(diào)整好心態(tài),消除不滿情緒,及時(shí)化解矛盾和問(wèn)題,正確對(duì)待選舉的結(jié)果。同時(shí),要求新當(dāng)選的村干部積極與落選干部交流溝通,搞好關(guān)系,消除隔閡,多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,取得他們的信任和支持。
二、以關(guān)愛(ài)取代冷落,使其“落”有所依。**縣對(duì)落選村干部做到多一份關(guān)愛(ài)。一是在物質(zhì)上給予關(guān)愛(ài)。為落選的村干部在物質(zhì)上得到必要的關(guān)愛(ài),用真誠(chéng)的關(guān)懷,化解他們種種不安的心態(tài),實(shí)現(xiàn)了落選村干部思想穩(wěn)定,心態(tài)正常,為農(nóng)村穩(wěn)定和下一步村委會(huì)換屆選舉工作的正常開(kāi)展打好基礎(chǔ)。如新街鎮(zhèn)黨委、政府為6名落選村干部購(gòu)置了相關(guān)生活用品和紀(jì)念品。二是在政治上給予關(guān)愛(ài)。健全學(xué)習(xí)制度,定期組織落選村干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神。各村黨總支在組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),積極邀請(qǐng)落選干部參加,使其“離崗不離黨”。同時(shí),多邀請(qǐng)落選干部參加村級(jí)事務(wù)討論決策,鼓勵(lì)他們?cè)诖寮?jí)重大問(wèn)題上“參政議政”,鼓勵(lì)他們到其它合適工作崗位鍛煉、就職,如村民代表、村民小組長(zhǎng)、村會(huì)計(jì)小組成員等。如上新城鄉(xiāng)建立相應(yīng)的鄉(xiāng)村情況通報(bào)制度,讓落選村干部及時(shí)了解鄉(xiāng)村工作動(dòng)態(tài),領(lǐng)會(huì)鄉(xiāng)村工作意圖,更好地服務(wù)農(nóng)村建設(shè)。三是在技能上給予關(guān)愛(ài)。堅(jiān)持以人為本,關(guān)心關(guān)愛(ài)落選村干部的致富技能,以鄉(xiāng)村科技培訓(xùn)和黨員電教為學(xué)習(xí)陣地,舉辦科技培訓(xùn)、集中授課、個(gè)別指導(dǎo)等多種途徑,讓他們?cè)趯W(xué)中做,做中學(xué),在實(shí)踐中提高自富帶富能力,培養(yǎng)他們?cè)谛滦蝿?shì)下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力,推動(dòng)和促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
三、以珍視取代放任,使其“落”有所為。**縣針對(duì)大多數(shù)落選村干部在長(zhǎng)期的農(nóng)村工作中,積累了不少經(jīng)驗(yàn),落選后不能直接管理村級(jí)事務(wù)的實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,用其所長(zhǎng)。一是在村務(wù)決策中善于發(fā)揮落選村干部的參謀作用。隨著村級(jí)民主管理制度的不斷完善,許多村級(jí)重大事務(wù)都需通過(guò)村民公決,如上新城鄉(xiāng)黨委、政府和現(xiàn)任村級(jí)班子建立健全落選村干部參與重大村務(wù)工作機(jī)制。決策前,認(rèn)真聽(tīng)取落選村干部的意見(jiàn)和建議;決策中,要吸收落選村干部代表參與;決策后,要?jiǎng)訂T落選村干部一方面積極當(dāng)好表率,另一方面充分利用自身影響力做好宣傳解釋工作。對(duì)工作能力較強(qiáng),參政議政熱情較高的落選村干部,積極鼓勵(lì)他們參與村務(wù)管理。二是在村務(wù)運(yùn)行中敢于發(fā)揮落選村干部的監(jiān)督作用。落選村干部正式候選人大多在村里有一定的威望和影響,基層組織敢于發(fā)揮其非權(quán)力因素的積極作用,因勢(shì)利導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)落選村干部參與村務(wù)的積極性,讓他們參與對(duì)村務(wù)公開(kāi)情況和干部行為的監(jiān)督。通過(guò)聘請(qǐng)落選村干部為村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員,參與村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)、村干部的作風(fēng)和辦事效能等監(jiān)督,保證現(xiàn)任干部行為的規(guī)范化,保證村務(wù)的健康運(yùn)行。三是在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中勤于發(fā)揮落選村干部的示范作用。**縣充分發(fā)揮落選村干部在當(dāng)?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟(jì)中頭腦靈活,自富帶富能力較強(qiáng)等示范作用,積極引導(dǎo)他們幫富帶富。通過(guò)制訂優(yōu)惠政策,提供便利服務(wù)等措施,鼓勵(lì)落選干部帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。利用他們政策明、信息靈、經(jīng)驗(yàn)足、影響廣的優(yōu)勢(shì),設(shè)立政策法規(guī)宣傳、民間糾紛調(diào)解、致富信息等崗位,為他們發(fā)揮作用提供平臺(tái),為夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
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