導(dǎo)語：加強黨的基層組織建設(shè)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，**縣認(rèn)真對全縣黨組織和黨員隊伍進行摸底排查，找準(zhǔn)了“病癥”，開出“處方”，重點抓好“五大”工程，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步鞏固。

一是抓實“群眾滿意”工程，先進性教育活動成效明顯。按照總書記提出的“成為群眾滿意工程”的要求，堅持把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、搞好發(fā)動作為前提，把創(chuàng)新形式、強化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為基礎(chǔ)，把廣泛參與、開門教育、發(fā)揚民主、認(rèn)真分析評議作為重點，把落實責(zé)任、明確目標(biāo)、搞好整改作為關(guān)鍵，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、精心組織、穩(wěn)步推進作為保證，層層成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，抽調(diào)精干人員充實辦公室，先后派出了督導(dǎo)組、巡回檢查組和指導(dǎo)組共計350余人到參學(xué)習(xí)單位進行督促、指導(dǎo)工作，認(rèn)真抓好第三批先進性教育活動，鞏固和擴大第一、第二批教育活動成果。通過開展學(xué)先進性教育活動，廣大黨員對“三個代表”重要思想有了更深的了解，思想認(rèn)識有了進一步提高，服務(wù)意識有了明顯增強，實現(xiàn)了由“要我干”到“我要帶頭干”的轉(zhuǎn)變，由“要我服務(wù)”到“我要帶頭服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。形成了“學(xué)習(xí)在田間地頭開展，意見在田間地頭征求，作風(fēng)在田間地頭轉(zhuǎn)變，整改在田間地頭落實，成效在田間地頭顯現(xiàn)”的良好氛圍?！俺鲂须y、上學(xué)難、增收難、看病難”等一批熱點、難點問題相繼得到解決。全縣黨員干部累計為群眾辦實事3000余件，廣大黨員在支農(nóng)、抗旱救災(zāi)、解民難、解民憂中體現(xiàn)先進性。

二是抓實“強基”工程，提高黨組織戰(zhàn)斗力。通過大力整頓軟、散、癱黨組織，從機關(guān)選派100余名干部到村擔(dān)任黨總支部副書記或主任助理，整合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所力量，為村民委配備“八大員”728名、村小組配備“三小員”2180名；推行“兩推一選”和公開競選，把政治素質(zhì)強，有團結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)正派，群眾威望高，有文化、有帶領(lǐng)群眾脫貧致富本領(lǐng)、真心誠意為群眾辦事的人選進黨總支班子，依托各類經(jīng)濟實體發(fā)展協(xié)會黨組織和非公有制經(jīng)濟黨組織，積極創(chuàng)新黨建設(shè)工作新路子，擴大了黨在農(nóng)村的覆蓋面。全縣95個村“兩委”班子中，有經(jīng)濟能人653名，占61.9%，黨員黨政率達(dá)70%以上。

三是抓實“榜樣”工程，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。圍繞“七江”公路沿線和普者黑景區(qū)，有針對性地選擇農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)等15個不同的示范點，構(gòu)建“黨建示范長廊”；圍繞“以馬”公路沿線把4個村作為抓黨建促進新農(nóng)村建設(shè)示范村項目，著力培養(yǎng)一批“五好”黨組織和“五帶頭”黨員，通過抓點帶面，總結(jié)經(jīng)驗，輻射全縣。積極創(chuàng)新載體，搭建黨員發(fā)揮作用平臺，實行黨員佩戴徽章、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、黨員設(shè)崗定責(zé)，開展“亮身份，促發(fā)展，樹形象”、“愛民互助行動”，“黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”等活動，大力宣傳黨組織和黨員中的先進典型，大力宣傳榜樣人物的事跡，讓身邊的典型感動群眾，讓身邊的榜樣激勵黨員，帶動全縣黨員發(fā)揮先鋒模范作用。全縣共評選出951戶黨員示范戶，縣委對40個基層黨組織100名黨員進行表彰獎勵。

四是抓實“關(guān)愛”工程，增強黨的凝聚力。針對部分黨員缺資金、缺技術(shù)，而導(dǎo)致脫貧致富難的實際。建立黨員互助資金，開展黨內(nèi)幫扶，在政策傾斜、項目安排、資金投放等方面，黨員優(yōu)先于一般群眾;依托縣鄉(xiāng)培訓(xùn)基地，對廣大黨員進行市場經(jīng)濟知識、法律知識、農(nóng)業(yè)科技知識、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培訓(xùn)30余期6000人(次)，進一步增強黨員致富能力和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力；開展“農(nóng)村黨員關(guān)愛行動，從今年7月對農(nóng)村70歲以上的976名困難老黨員每月發(fā)放20元補助，堅持困難黨員和老黨員看望慰問制度，做到平時看望與節(jié)日看望相結(jié)合，春節(jié)、七一等節(jié)日期間，縣鄉(xiāng)黨委慰問黨員300余人（次）、送去慰問金4萬余元;多方籌措資金200余萬元興建25個村級組織活動場所，建立和完善“”、農(nóng)村黨員活動中心戶等制度，定期組織黨員活動，增強了黨員“家”的溫暖。

五是抓實“接班”工程，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求制定發(fā)展黨員規(guī)劃和措施，變“被動吸收”為“主動培養(yǎng)”,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不發(fā)展不脫鉤。在農(nóng)村，注重把種養(yǎng)殖大戶、個體工商戶、回鄉(xiāng)青年、能工巧匠、田秀才、土專家、退伍軍人和村組干部作為重點培養(yǎng)對象；注重在黨員“空白”村和發(fā)展黨員困難大的村寨發(fā)展黨員。在機關(guān)事業(yè)單位中，重點在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。在企業(yè)，重點在生產(chǎn)一線的青年骨干、青年專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員、班組干部、先進模范人物中發(fā)展黨員；注重做好發(fā)展少數(shù)民族黨員和婦女黨員工作，黨員隊伍“一老三偏”的狀況有了明顯改善。全縣共發(fā)展黨員548名,比上年同期增長33.3%，其中：35歲以下435名，同比增長16.2%，農(nóng)村經(jīng)濟能人165名,同比增長63.4%。