導(dǎo)語：改進(jìn)非公企業(yè)黨建思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展黨建工作，是改革開放以來黨的建設(shè)的新課題。隨著非公經(jīng)濟(jì)的總體規(guī)模不斷增大，從業(yè)人員不斷增多，非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性也日益凸現(xiàn)。但是，與非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相比，非公企業(yè)黨建工作仍存在著一定的滯后，黨的工作的影響力、黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和黨員的帶動力還需要進(jìn)一步增強。在這種情況下，我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，以解決思想認(rèn)識問題為切入點，推進(jìn)我公司黨建工作思路的創(chuàng)新，以加強領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識，團(tuán)結(jié)群眾職工活動方式、隊伍建設(shè)、工作機(jī)制等方面的創(chuàng)新，在新時期就如何創(chuàng)新中加強和改進(jìn)我公司黨建工作。

**啤酒（**）公司始建于1984年的**縣啤酒廠，1986年投產(chǎn)，設(shè)計規(guī)模啤酒5000噸/年。經(jīng)過三次技改擴(kuò)建，目前年生產(chǎn)啤酒68000噸/年，玻璃液1.5萬噸，現(xiàn)有員工455人。公司黨總支下設(shè)5個黨支部，87名黨員，預(yù)備黨員2名，男70名，女15名。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)層對企業(yè)黨建工作的認(rèn)識，改變思想，確立黨建工作在企業(yè)中的地位。（1）是公司的高層領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識，改變思想，因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是促進(jìn)和發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的帶頭人，更是各項工作的決策者，在企業(yè)中起著主導(dǎo)作用，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的正常開展有一定的制約。（2）是公司的中層干部要有高度的思想認(rèn)識，中層的干部大都兼任車間支部書記，他們不但是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的骨干，更是職工中的帶頭標(biāo)兵，在職工中起著很大的影響。

二、加強團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾為主，推進(jìn)我公司黨支部服務(wù)群眾方式的創(chuàng)新團(tuán)結(jié)凝聚群眾共同奮斗，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下各黨支部職責(zé)和履行職責(zé)方式的重大轉(zhuǎn)變，更是公司黨組織開展工作的出發(fā)點和落腳點。與其他層面的基層黨組織相比較，公司黨組織在行政資源、經(jīng)濟(jì)資源等方面受到較大的制約，對黨員監(jiān)督制約和考核獎懲缺乏有效的手段和機(jī)制。如果各黨支部不能較好地關(guān)心、幫助黨員和職工群眾，黨員和職工群眾就會對黨組織缺乏信任感和依賴感，黨的工作就失去了生命力，黨組織就失去了這部分執(zhí)政的基礎(chǔ)和可以依靠的力量。從實際出發(fā)，非公企業(yè)黨組織有必要在工作方式上創(chuàng)新，不是“領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)”，而是“示范、引導(dǎo)”，不是“我決定，你服從”，而是“你需要，我服務(wù)”，切實把黨支部的工作重心轉(zhuǎn)變到凝聚黨員共同奮斗、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工需求上來。要把服務(wù)職工群眾作為黨支部開展工作的切入點，建立健全公司黨總支為各黨支部服務(wù)、黨支部為黨員服務(wù)、黨支部和黨員為職工群眾服務(wù)的機(jī)制。通過談心、走訪、慰問等方式，傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的疾苦，切實解決好職工群眾在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。積極協(xié)調(diào)業(yè)主與員工之間的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作。

三、要轉(zhuǎn)變黨員的思想觀念，加快黨員隊伍建設(shè)，以促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒帶頭作用。

1是由于前幾年有藍(lán)帶啤酒集團(tuán)控股，忽視了對黨組織的建設(shè)，更不注重黨員的理論學(xué)習(xí)，使黨員的思想脫離了黨組織，對黨的認(rèn)識淡薄了，加強黨員的思想認(rèn)識和理論學(xué)習(xí)是關(guān)鍵，我們針對公司黨員隊伍的現(xiàn)狀，各黨支部積極抓好黨員教育工作，認(rèn)真堅持“”，廣泛學(xué)習(xí)馬列主義、思想，鄧小平理論，“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀，《憲法》，《黨章》、十七大精神，黨的各項方針政策，業(yè)務(wù)理論知識，使黨員的思想有了新的認(rèn)識，始終保持純潔性，先進(jìn)性。不斷提高黨員政治理論素質(zhì)；深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論和生產(chǎn)經(jīng)營知識，進(jìn)一步提高工作本領(lǐng)。

2、是注入新鮮血液，加大強企業(yè)黨員隊伍的建設(shè)，增強黨員的能力素質(zhì)，發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用，把公司職工中的優(yōu)秀分子吸引到黨內(nèi)來，是增強黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。加強公司黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè)，首先是著力做好發(fā)展黨員工作，把公司生產(chǎn)經(jīng)營骨干、工程技術(shù)人員作為重點培養(yǎng)發(fā)展對象，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的黨員培養(yǎng)成黨組織干部。其次是要探索以“內(nèi)部發(fā)展”和“外部輸送”相結(jié)合的方式來壯大公司的黨員隊伍，做好在職工骨干、非公企業(yè)主中發(fā)展黨員工作的同時，推薦符合企業(yè)用工要求的黨員到企業(yè)中工作。

3、理論學(xué)習(xí)方式存在一定的問題，因為公司的各車間都實行三班制，因此在學(xué)習(xí)上有很大的困難，黨員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間來不全，存在倒班的情況，是黨員不能及時的組織學(xué)習(xí)。

四、要加大黨建工作的宣傳力度，通過在廠區(qū)內(nèi)書寫永久性標(biāo)語，櫥窗，懸掛橫幅，板報，小標(biāo)語等形式，加大宣傳力度，造成一定的氛圍，使工人感到黨建在我心中，企業(yè)在我心中，為非公企業(yè)黨建工作營造良好的社會輿論氛圍。

五、關(guān)心職工生活，開展豐富多彩的文體娛樂活動，提高企業(yè)文化品位，企業(yè)發(fā)展了，效益增長了，公司應(yīng)對黨支部工作高度肯定和大力支持?，F(xiàn)在企業(yè)正以良好的上升勢頭發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益提高了，首先要為職工創(chuàng)造一個文明舒適的工作環(huán)境、生活環(huán)境，讓他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ髦腥?，為了讓職工的業(yè)余文化生活豐富多彩，公司黨支部多開展籃球、拔河、象棋、撲克等團(tuán)體和個人比賽。具體根據(jù)節(jié)日召開各種類型的座談會、知識競賽、歌詠比賽，工會還定期舉辦專場舞會。通過這些有意義的活動，打造企業(yè)的團(tuán)隊精神，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立公司整體形象，弘揚社會主義新風(fēng)，發(fā)揮黨支部在公司中的不可取代的作用。