導(dǎo)語(yǔ)：組織干部學(xué)用在前交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)乎全局，涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)，意義重大。作為管組織的組織、管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，各級(jí)組織部門、廣大組工干部，應(yīng)當(dāng)學(xué)在前面、用在前面，從而不辱使命、不負(fù)眾望，更好地履行黨委的參謀助手作用，為現(xiàn)代化事業(yè)提供強(qiáng)有力的人才支撐和組織保障。

學(xué)在前面，就是要帶頭全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和掌握好“三個(gè)代表”重要思想，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。一是要在整體把握上下功夫?！叭齻€(gè)代表”重要思想，不止是“三句話”，而是一個(gè)科學(xué)體系。從提出“三個(gè)代表”要求到確定為“三個(gè)代表”重要思想，經(jīng)歷了豐富、深化和升華的過(guò)程。作為黨的指導(dǎo)思想的科學(xué)體系，她涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍等方面，集中了實(shí)踐探索和理論創(chuàng)新的成果，是全黨全國(guó)人民智慧的結(jié)晶。要把握靈魂，全面系統(tǒng)地領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。理論上學(xué)懂弄通了，才能獲得思想上的自覺(jué)和主動(dòng)、行動(dòng)上的堅(jiān)定和執(zhí)著。二是要在突出重點(diǎn)上下功夫。重點(diǎn)就是“三個(gè)堅(jiān)持”。關(guān)鍵要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，這是講思想路線，是唯物論和辯證法的問(wèn)題。宇宙在變，時(shí)代在變，欲不變者，死路一條。我們的全部理論和全部工作，都要順勢(shì)而謀、乘勢(shì)而上。“三個(gè)代表”重要思想的形成，表明我們黨在理論的自覺(jué)性和實(shí)踐的主動(dòng)性上達(dá)到了新高度。核心要堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，這是講有為有位，是基礎(chǔ)性和“合法性”的問(wèn)題。黨的存在和發(fā)展、理想和事業(yè)，都取決于自身是否先進(jìn)。有先進(jìn)性，才有執(zhí)政的基礎(chǔ)和資格，也才有“合法性”。先進(jìn)性不是自封的，要落實(shí)到“三個(gè)代表”上，落實(shí)到推動(dòng)歷史進(jìn)步上。在這方面有所作為，才能鞏固執(zhí)政地位。先進(jìn)性不是一勞永逸的資本、一成不變的專利。要保持先進(jìn)性，必須每天都從零開(kāi)始。因?yàn)槟軌蜃C明先進(jìn)性的一切，只能反映過(guò)去，不能代表將來(lái)。本質(zhì)要堅(jiān)持執(zhí)政為民，這是講民心向背，是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的問(wèn)題。民心可貴，民心可畏。水能載舟，亦能覆舟水能養(yǎng)人，亦能傷人。在新的歷史條件下，我們的政治思維方式，要從主要是依靠“專政”來(lái)領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕谴砗鸵揽看蠖鄶?shù)人來(lái)管理國(guó)家。人民是父母、是主人，什么都能得罪，唯獨(dú)不能得罪人民；什么都不可怕，最可怕的是失去民心。我們要有這樣的是非觀、敬畏心。用什么人、做什么事，都應(yīng)以人心向背為取舍的標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)刻不忘為人民謀利益，全心全意為群眾謀幸福，這是我們立黨的初衷、執(zhí)政的歸宿，也是我們黨的力量和希望所在。始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系、魚(yú)水關(guān)系、唇齒關(guān)系，防止和扭轉(zhuǎn)那種水火關(guān)系、貓鼠關(guān)系、油水關(guān)系，就一定會(huì)無(wú)往而不勝。抓住關(guān)鍵、核心、本質(zhì)，才能真正把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)好、貫徹好。三是要在聯(lián)系實(shí)際上下功夫。這既是學(xué)習(xí)的目的，也是學(xué)習(xí)的方法。理論是從實(shí)踐中抽象出來(lái)的，能夠指導(dǎo)實(shí)踐、回到實(shí)踐的理論才有生命力。認(rèn)識(shí)世界是重要的，而問(wèn)題在于改造世界。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的最高目的。要善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想解讀天下大事，回答人們關(guān)心的問(wèn)題，促進(jìn)思想的統(tǒng)一和力量的凝聚。尤其要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，加深認(rèn)識(shí)和理解，樹(shù)立正確的世界觀和方法論。各級(jí)組織部門都應(yīng)該聯(lián)系實(shí)際，解決幾個(gè)突出問(wèn)題，力促思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)登上新臺(tái)階，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。力戒形式主義、坐而論道、無(wú)的放矢，力求學(xué)習(xí)收到應(yīng)有的效果。

用在前面，就是要全面加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立公道正派的形象，把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門。“論先后，知為先；論輕重，行為重。”當(dāng)好“三個(gè)代表”，關(guān)鍵是要去做。要在全省組織系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在堅(jiān)持和弘揚(yáng)好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，解決好與新時(shí)代、新任務(wù)、新環(huán)境不適應(yīng)的問(wèn)題。公道正派，是組織部門職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容，是組織工作者必備的品質(zhì)和品格。一時(shí)一事做到公道正派并不難，難的是全面地、長(zhǎng)期地堅(jiān)持公道正派。怎樣做到無(wú)論何時(shí)、何地、何事，都能公道正派地去對(duì)待和處置？一靠科學(xué)理論來(lái)引領(lǐng)。事情可以計(jì)算精確，而人往往不容易看清。我們的眼力不夠，需要借助望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡。用什么樣的人、發(fā)展什么樣的黨員，也可以講出很多抽象的道理、具體的理由。掌握了馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，才能水清石自見(jiàn)，才能有正確的價(jià)值取向。當(dāng)前，培養(yǎng)干部、使用人才，要以是否符合“三個(gè)代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)。這也是檢驗(yàn)組織工作是否公道正派的根本尺度。二靠黨性原則來(lái)激勵(lì)。公道正派是黨性原則的表現(xiàn)，黨性原則是公道正派的基石。有黨性原則的堅(jiān)定性，才會(huì)有公道正派的自覺(jué)性。考察、評(píng)價(jià)、使用干部以及發(fā)展黨員等，要以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以人民滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，以正確導(dǎo)向?yàn)榈谝回?zé)任。如果搞主觀性、片面性、隨意性、盲目性，就會(huì)形成不良導(dǎo)向，把人們的追求引入歧途?？慈伺惺?，一定要出以公心，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢講真話，主持正義，絕不能看臉色行事、憑感情用事、隨風(fēng)向做事。三靠制度安排來(lái)規(guī)范。公道正派要成為一種氛圍、一種必然，需要制度的改革和建設(shè)來(lái)落實(shí)，需要機(jī)制的健全和完善來(lái)保障。比如，要?jiǎng)x住跑官要官的歪風(fēng)，先得消除封官許愿的弊端；要扭轉(zhuǎn)追逐表面政績(jī)的狀況，就應(yīng)健全科學(xué)嚴(yán)密的考核體系；要防止用人失誤和不正之風(fēng)，特別是避免邊腐敗邊升官的問(wèn)題，就必須在推薦、考察、任用、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，建立全過(guò)程、全方位的有效制度，強(qiáng)化用人失誤、失察責(zé)任追究制；要改變?nèi)饲橹淠⑷烁裰至?、人性之扭曲的世態(tài)，就需要鑄就一種公正、公開(kāi)、公平、公認(rèn)的健康有序的運(yùn)行機(jī)制。要認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在建章立制上下功夫，形成一套覆蓋面廣、操作性強(qiáng)的制度和規(guī)范，把公道正派落到實(shí)處。四靠?jī)?yōu)良作風(fēng)來(lái)保障。不錯(cuò)用人、不埋沒(méi)人、不冤枉人、不放縱人，是組織部門的重要責(zé)任。做到這“四不”，要多調(diào)查研究，多聽(tīng)取意見(jiàn)，多看幾眼，去偽存真、去粗取精。有些干部才智不凡，但沒(méi)有背景，不愛(ài)走動(dòng)，不事張揚(yáng)，多深入才能發(fā)現(xiàn)?！吧鏈\水者得魚(yú)蝦，入深水者得蛟龍?！币松迫?、用人所長(zhǎng)，“給猴子一棵樹(shù)，給老虎一座山”，也離不開(kāi)全面深入的考察和觀察。山越高，谷越深。優(yōu)點(diǎn)突出的干部，有時(shí)缺點(diǎn)也明顯。這就需要兩利相較取其大、兩弊相衡擇其小，使干部的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。社會(huì)生活紛繁復(fù)雜，“無(wú)小人不成戲”，而流言止于智者。要及時(shí)澄清是非，還干部一個(gè)清白，保護(hù)人才的積極性。對(duì)任用的干部，要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，搞好管理服務(wù)，使他們健康成長(zhǎng)。五靠自我修養(yǎng)來(lái)孕育。公道正派是一種境界、一種德性、一種自律，通過(guò)嚴(yán)格的自我修養(yǎng)方能持之以恒。組織部是干部之家、黨員之家、人才之家，管干部的干部要更先進(jìn)，管黨員的黨員要更模范，管人才的人才要更優(yōu)秀。組工干部要珍惜黨和人民的信任，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)，實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐，不斷突破和超越自我，不斷充實(shí)和完善自我，以適應(yīng)繁重任務(wù)的需要。要講政治、顧大局、守紀(jì)律，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，樹(shù)立可敬、可親、可信、可靠的好形象。組織工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，要有如履薄冰的意識(shí)、見(jiàn)微知著的敏銳，自設(shè)“緊箍咒”和“高壓線”，警惕各種誘惑和陷阱，經(jīng)受住任何挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。