導(dǎo)語：四抓專業(yè)合作黨建工作交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是抓教育培訓(xùn)。加強(qiáng)社員特別是黨員社員思想教育，強(qiáng)化社員合作互助理念、誠信經(jīng)營理念、科技興業(yè)理念、爭創(chuàng)品牌理念。堅持分類培訓(xùn)、按需培訓(xùn)原則，加強(qiáng)思想政治教育和技能培訓(xùn)。對管理層黨員開展經(jīng)營管理、市場營銷、品牌策劃等方面知識培訓(xùn)，提高管理層黨員經(jīng)營水平；對生產(chǎn)層黨員開展農(nóng)技知識講座、實用技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動，提高運(yùn)用科技水平。建立“遠(yuǎn)教致富學(xué)習(xí)會”，依托鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村兩級遠(yuǎn)程教育站點，每兩月一次組織開展培訓(xùn)，提高致富本領(lǐng)。有條件的合作社設(shè)立“合作論壇”，組織開展“我為合作社發(fā)展做什么”、“如何做一名合格社員”活動等形式開展教育。

二是抓黨員人才培養(yǎng)。實施以“三培養(yǎng)雙推薦”為主要內(nèi)容黨員人才工程，通過師徒結(jié)對、崗位鍛煉、到示范基地蹲點實習(xí)等途徑，把黨員后備人員、入黨積極分子、社員黨員培養(yǎng)成技術(shù)能手、經(jīng)營能手；把生產(chǎn)技能強(qiáng)、經(jīng)營能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”黨員推薦到理事會、監(jiān)事會等崗位接受鍛煉，提高組織群眾、民主管理的本領(lǐng)；同時把理事會、監(jiān)事會中黨員骨干推薦到村干部隊伍中，為新農(nóng)村建設(shè)輸送人才。

三是抓關(guān)系協(xié)調(diào)。建立談心談話制度，黨組織對思想上有困惑、生產(chǎn)上有困難社員進(jìn)行談話，做好社員思想工作，增強(qiáng)凝聚力。建立民主懇談制度，每年組織1—2次，了解民意動態(tài)，聽取社員意見建議，向合作社理事會、上級黨組織反映社員合理訴求，增進(jìn)合作社和諧。幫助和支持合作社建立健全議事制度、社務(wù)、財務(wù)公開制度，提高民主管理、民主決策水平，真正做到“民辦、民管、民受益”。

四是抓黨員教育管理。實施黨員示范工程，開展黨員“三無”承諾活動，即無違反生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)情況、無損害品牌聲譽(yù)情況、無違反章程情況，為社員作出表率，提高合作社內(nèi)部自律能力。開展“互幫互助、合作共贏”活動，實現(xiàn)信貸互保、信息互享、風(fēng)險互防，帶頭倡導(dǎo)合作互惠新風(fēng)。引導(dǎo)生產(chǎn)層黨員建立示范基地，做到新技術(shù)黨員先學(xué)、新品種黨員先試、新設(shè)施黨員先用，為社員帶頭探路。實施黨員服務(wù)工程。建立黨員服務(wù)區(qū)，開展設(shè)崗定責(zé)活動，通過設(shè)立政策宣傳崗、技術(shù)指導(dǎo)崗、市場拓展崗、信息收集崗等先鋒崗，實施“聯(lián)系一塊生產(chǎn)基地、申領(lǐng)一個先鋒崗、傳授一項實用技術(shù)、解決一個實際困難，幫助一戶社員致富”等“五個一”活動。