導(dǎo)語：黨員信息建設(shè)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到“四到位”

一是思想認(rèn)識到位?？h委組織部召開專門會議研究制定了全縣黨組織黨員信息庫建設(shè)實施方案，成立了建庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了信息化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全縣建庫工作的組織實施。全縣各級黨組織高度重視，行動迅速，措施得力，建庫工作順利推進(jìn)；二是人員培訓(xùn)到位。集中對信息庫工作人員進(jìn)行了為期3天的軟件培訓(xùn)，并組織專職工作人員不定期到基層建庫單位進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)，督促落實信息采集和輸入中的各項要求；三是設(shè)備更新到位。采取“黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)、財政擠一點(diǎn)、單位出一點(diǎn)”的辦法，多方籌集資金近10萬元，為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重新配置了11臺信息庫專用電腦、打印機(jī)以及相關(guān)設(shè)備，統(tǒng)一訂購了《系統(tǒng)2005》軟件，為黨組織黨員信息庫的建設(shè)奠定了較好的硬件基礎(chǔ)；四是建章立制到位。制定下發(fā)了《黨組織黨員信息庫系統(tǒng)使用管理辦法》、《計算機(jī)安全使用制度》等管理制度，確保了設(shè)備的安全運(yùn)行、系統(tǒng)的正常使用、數(shù)據(jù)的及時更新和系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮。各建庫單位建立了“一冊四簿五表”臺賬，每季度根據(jù)臺賬記錄及時準(zhǔn)確更新系統(tǒng)信息。

二、規(guī)范建庫工作，實現(xiàn)“三統(tǒng)一”

（一）統(tǒng)一信息采集標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一采集項目。全縣統(tǒng)一制發(fā)了《信息采集表》下發(fā)到各基層黨組織，以基層黨（工）委為單位全面進(jìn)行信息采集。分類審核質(zhì)量。信息采集完成后，對基層采集的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了認(rèn)真審核。為確保信息的準(zhǔn)確性，采取分部門分類負(fù)責(zé)的方法把住信息采集質(zhì)量關(guān)。分級錄入信息。各基層黨（工）委組織人員對經(jīng)過審核確認(rèn)的信息集中進(jìn)行錄入，并形成上報數(shù)據(jù)，在確保信息準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上，最后由縣委組織部對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行匯總接收，形成完整的全縣黨組織黨員信息庫。

（二）統(tǒng)一動態(tài)維護(hù)信息規(guī)程。一是及時升級系統(tǒng)。《系統(tǒng)2005》推廣以來，縣委組織部信息建設(shè)辦公室及時指導(dǎo)建庫單位將原《系統(tǒng)2001》的數(shù)據(jù)導(dǎo)入《系統(tǒng)2005》，組織全縣各基層建庫單位對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行升級，順利完成數(shù)據(jù)庫的轉(zhuǎn)換。二是定期更新數(shù)據(jù)?；鶎咏◣靻挝唤⒘它h組織、黨員變化情況的臺帳，堅持定期對照臺帳記錄的黨組織變更、黨員變化情況以及申請入黨人員信息等情況，對本單位數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)，并在數(shù)據(jù)更新后向縣委組織部報送，保證了全縣數(shù)據(jù)庫得到及時更新。三是不斷充實內(nèi)容。結(jié)合建立“黨員檔案”工作，將全縣黨員個人的家庭基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營及收入情況、獎懲情況輸入信息庫；結(jié)合建立電教播放點(diǎn)，將黨員電教播放點(diǎn)開展播放的情況輸入信息庫；在實施“流動黨員安家工程”中，還利用信息庫系統(tǒng)的擴(kuò)充項目，將流動黨員的通訊地址、聯(lián)系方式輸入到信息庫，實現(xiàn)了信息共享，方便了管理。

（三）統(tǒng)一開展檢查考核評比。一是檢查建庫質(zhì)量?？h委組織部結(jié)合基層組織工作考核，定期對各單位信息庫管理和維護(hù)情況進(jìn)行了交叉檢查。二是交流維護(hù)經(jīng)驗。利用《長陽組織工作》和《清江長陽黨建網(wǎng)》定期通報全縣信息庫建設(shè)的工作進(jìn)展情況，宣傳、交流各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門建庫的經(jīng)驗和做法。三是督促整改完善。將黨組織黨員信息庫的管理、維護(hù)和黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作納入各基層黨（工）委黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，做到年初有工作要求，年中有跟蹤檢查，年底有考核獎勵。

三、增強(qiáng)服務(wù)功能，促進(jìn)“三提高”

（一）服務(wù)組工業(yè)務(wù)，提高日常工作效率。一是應(yīng)用系統(tǒng)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。全縣各級黨組織堅持運(yùn)用系統(tǒng)功能接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，在打印介紹信的同時打印出“黨員基本情況登記卡”。二是為發(fā)展黨員工作服務(wù)。在發(fā)展黨員工作中，把全縣申請入黨人員、入黨積極分子、發(fā)展對象相關(guān)信息納入信息庫管理，隨時監(jiān)督各基層黨組織發(fā)展黨員工作，糾正基層黨組織在發(fā)展黨員方面程序不規(guī)范的問題。三是快速準(zhǔn)確生成黨內(nèi)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)。全縣各級黨組織對黨組織黨員信息庫實施動態(tài)維護(hù)，在黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作中，基層建庫單位利用報表的直接統(tǒng)計功能快速生成黨內(nèi)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)，改變了過去工作模式，提高了工作效率。

（二）服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，提高宏觀指導(dǎo)效能。一是提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。利用黨組織黨員信息庫強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能，及時為基層組織建設(shè)提供方便快捷的數(shù)據(jù)信息服務(wù)。在第三批先進(jìn)性教育活動“回頭看”階段，應(yīng)用黨組織黨員信息庫系統(tǒng)對全縣農(nóng)村黨員的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了綜合分析，發(fā)現(xiàn)全縣農(nóng)村黨員年齡老化、文化偏低、生活困難等現(xiàn)象較為嚴(yán)重。為此，縣委對發(fā)展黨員和關(guān)愛老黨員工作提出了新的要求，為全縣開展黨員“雙培”工程和“關(guān)愛黨員”工程提供了翔實的決策依據(jù)。二是利用黨組織黨員信息庫系統(tǒng)的查詢功能，確定各種表彰、慰問和聯(lián)系對象。如今年在安排縣級領(lǐng)導(dǎo)慰問建國前入黨的黨員對象時，應(yīng)用信息庫對基層報送的對象進(jìn)行審核；在今年的“七一”表彰中，運(yùn)用信息庫對表彰對象的獎懲情況進(jìn)行審核；在先進(jìn)性教育主題實踐活動中，我們還應(yīng)用信息庫確定了機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系和幫扶對象。三是審查政治身份。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔任用和紀(jì)律處分等方面，利用黨組織黨員信息庫的查詢功能，對黨員的政治身份進(jìn)行確認(rèn)。

（三）服務(wù)基層組織，提高工作管理水平。一是加強(qiáng)了“黨員爭先”工程的規(guī)范管理。近年來，全縣各級黨組織為發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用，創(chuàng)造性地開展了“黨員爭先”工程，為每一位無職黨員設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)無職黨員立足崗位履行職責(zé)、發(fā)揮作用、爭先創(chuàng)優(yōu)。二是推動了“黨員檔案”電子化管理?？h委組織部參照干部人事檔案收集管理的辦法，以基層黨（工）委為單位，為每一位黨員建立了檔案，黨員檔案的收集整理參照黨組織黨員信息庫進(jìn)行統(tǒng)一編碼，由基層建庫單位實行歸口管理，并將部分檔案內(nèi)容輸入信息庫，基本實現(xiàn)了黨員檔案的電子化和實物化相對應(yīng)。三是增強(qiáng)了“黨員訪談”活動的針對性。在全縣統(tǒng)一開展“黨員訪談”活動之前，運(yùn)用黨組織黨員信息庫系統(tǒng)對全縣黨員的年齡、文化程度等進(jìn)行了綜合分析，增強(qiáng)了“黨員訪談”活動的針對性和實效性，又及時豐富了黨組織黨員信息庫的內(nèi)容。四是規(guī)范了黨費(fèi)收繳管理。全縣基層建庫單位將黨員信息管理中的備注項目分別設(shè)為月工資總額、繳納黨費(fèi)比例、年繳黨費(fèi)總額，每年根據(jù)其工資收入情況，直接導(dǎo)出黨費(fèi)管理名冊，使黨費(fèi)收繳更加透明。