導(dǎo)語：四項措施鄉(xiāng)土人才交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、示范性好的鄉(xiāng)土人才隊伍，是人才為中心工作服務(wù)的重要載體。***縣通過強化四項措施，推進(jìn)鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)。

一是強化教育培訓(xùn)。一方面，強化學(xué)歷教育。在縣農(nóng)廣校建立了鄉(xiāng)土人才學(xué)歷培訓(xùn)基地，每年撥出***多萬元培訓(xùn)經(jīng)費，對***歲以下、***至45歲的鄉(xiāng)土人才分別進(jìn)行本科和大專層次的學(xué)歷培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，全縣村干部及鄉(xiāng)土人才中有8**多人的學(xué)歷層次得到提升。另一方面，強化技能培訓(xùn)。在全縣建立了10家實用技術(shù)培訓(xùn)基地、***家實用技術(shù)示范基地，每年組織鄉(xiāng)土人才進(jìn)行輪訓(xùn)。同時牽頭組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)1***多名專家建立了農(nóng)民科技素質(zhì)培訓(xùn)講師團(tuán)，常年開展送科技到村、企活動，促進(jìn)了鄉(xiāng)土人才總量的增加和能力素質(zhì)的全面提升。

二是強化作用發(fā)揮。在農(nóng)村建立了各類經(jīng)濟(jì)合作組織、專業(yè)協(xié)會及行業(yè)商會，為鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用搭建平臺。全縣已建立各類農(nóng)村合作社、農(nóng)業(yè)商會等44個。近*****名鄉(xiāng)土人才依托這些組織，培育出7家省級農(nóng)業(yè)星火龍頭企業(yè)及49個綠色食品、***個無公害食品、9個有機食品，培育出鑫緣蠶絲、條斑紫菜、中洋河豚、“里下河”大米等一批在國內(nèi)有較高知名度的農(nóng)產(chǎn)品品牌，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7萬多人，形成了“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

三是強化政策激勵。先后組織制定下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的意見》、《***縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才選拔管理辦法》等一系列政策性文件，形成了促進(jìn)鄉(xiāng)土人才脫穎而出的政策體系。建立獎勵機制。對優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，縣財政給予每人每年8**元津貼，所在單位也適當(dāng)給予書報補助和上網(wǎng)補貼；對“十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才”，縣財政還給予獎勵，有效的獎勵政策成為激發(fā)鄉(xiāng)土人才繼續(xù)學(xué)習(xí)的“推進(jìn)器”。建立保障機制。規(guī)定鄉(xiāng)土人才可比照城鎮(zhèn)職工辦理社會保險，優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才及“十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才”可比照事業(yè)單位人員辦理養(yǎng)老保險，有效調(diào)動了鄉(xiāng)土人才的工作積極性。

四是強化典型引路。組織開展了鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才的評選工作，全縣各基層黨組織共推薦初步人選103名，經(jīng)過嚴(yán)格評審，評選出60名“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”和10名“十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才”。全縣涌現(xiàn)出一大批在農(nóng)村工作中“挑大梁”的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及宣傳展板等形式，對這些鄉(xiāng)土人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行大力宣傳，為全縣廣大農(nóng)村黨員干部和基層群眾樹立了可親易學(xué)的先進(jìn)典型形象，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的人才保證。