導(dǎo)語(yǔ)：和諧企業(yè)配置經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)我們?cè)谌绾瓮七M(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作方面進(jìn)行了積極的探索，在取得一些成績(jī)的同時(shí)也遇到許多破解不了的難題。20*年以來(lái)，市委提出建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的黨建目標(biāo)后，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐，給全區(qū)非公有制企業(yè)黨建帶來(lái)許多新變化，諸如黨務(wù)工作者的工作思路更加開(kāi)闊，企業(yè)主對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)有了根本轉(zhuǎn)變，企業(yè)黨組織開(kāi)展工作變得理直氣壯，等等。簡(jiǎn)而言之，建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為我們開(kāi)辟了一條加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的新路徑，開(kāi)創(chuàng)了非公有制企業(yè)黨建工作新局面。總結(jié)上述成功經(jīng)驗(yàn)，我們的體會(huì)是：“活力和諧企業(yè)”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，需要注入四種資源。

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，為活力和諧企業(yè)建設(shè)提供組織資源保障

建設(shè)“活力和諧企業(yè)”是黨組織的工作目標(biāo)和任務(wù)，離開(kāi)了黨組織的帶領(lǐng)和引導(dǎo)，建設(shè)“活力和諧企業(yè)”就失去了一個(gè)重要基礎(chǔ)。為此，必須大力做好企業(yè)黨組織的組建工作，不斷加強(qiáng)黨的力量，為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。在具體工作中，我們主要堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)兩個(gè)靈活多樣。一方面，在組建形式實(shí)現(xiàn)靈活多樣。以溫州扶貧開(kāi)發(fā)區(qū)的泰昌集團(tuán)為例，泰昌集團(tuán)有限公司是一家大型跨區(qū)域的集團(tuán)公司，下屬6家公司分別在所屬地建立了黨支部，各自獨(dú)立開(kāi)展工作。為整體推進(jìn)集團(tuán)黨建工作，公司總部提出了聯(lián)合組建黨總支的想法，得到了上級(jí)黨委的支持。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨總支以人事檔案為紐帶，在跨區(qū)域黨組織黨員中樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，不斷擴(kuò)大先進(jìn)黨員的示范和輻射作用，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和影響力。另一方面，黨建指導(dǎo)員選派方式實(shí)現(xiàn)靈活多樣。今年6月，我們探索建立農(nóng)村指導(dǎo)員兼任企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，把全區(qū)第三批下派農(nóng)村指導(dǎo)員的正式黨員同時(shí)下派到部分企業(yè)擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，督促開(kāi)展黨建工作，幫助條件成熟的企業(yè)建立黨組織，幫助后進(jìn)的企業(yè)黨組織開(kāi)展整頓，幫助有一定基礎(chǔ)的企業(yè)黨組織建立示范點(diǎn)。

二、建立健全機(jī)制，為活力和諧企業(yè)建設(shè)提供政策資源保障

“活力和諧企業(yè)”建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要建立一套合理、有效的制度體系，為其提供政策資源保障。為此，我們從建立健全工作機(jī)制入手，強(qiáng)化制度支撐，促使“活力和諧企業(yè)”建設(shè)沿著正確的方向前進(jìn)。一是建立目標(biāo)導(dǎo)向和責(zé)任考核機(jī)制。我們結(jié)合實(shí)際，對(duì)市委研究出臺(tái)的非公有制企業(yè)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行量化、細(xì)化，使其更具操作性。我們把非公黨建工作納入“先進(jìn)基層黨組織”創(chuàng)建的主要指標(biāo)，作為對(duì)鎮(zhèn)、街道及有關(guān)部門黨委工作進(jìn)行全面考核的重要內(nèi)容，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。二是建立財(cái)力保障機(jī)制。按照市里要求，區(qū)財(cái)政按照每個(gè)企業(yè)至少1000元的數(shù)額落實(shí)了非公黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并向社工委撥付了年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)元，為全區(qū)非公黨建工作的有效開(kāi)展提供了財(cái)力保障。三是建立激勵(lì)表彰機(jī)制。通過(guò)加大對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，有效調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，同時(shí)，注重在開(kāi)展“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選活動(dòng)中，適當(dāng)向黨建工作搞得好的非公企業(yè)傾斜，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)主支持黨建的工作熱情。

三、突出服務(wù)能力，為活力和諧企業(yè)建設(shè)提供工作資源保障

“活力和諧企業(yè)”并不是與生俱來(lái)的，需要后天的培植和扶持。我們從龍灣區(qū)非公黨建實(shí)際出發(fā)，不斷強(qiáng)化服務(wù)功能，使“活力和諧企業(yè)”逐漸深入人心。一是陣地服務(wù)。去年以來(lái)，我們對(duì)全區(qū)企業(yè)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)作出專項(xiàng)布置，加強(qiáng)黨員服務(wù)中心和企業(yè)黨(政)校建設(shè)，為企業(yè)黨組織、黨員提供固定的開(kāi)放式活動(dòng)場(chǎng)所和可選擇的菜單式活動(dòng)內(nèi)容。二是平臺(tái)服務(wù)。充分借助“龍灣黨建網(wǎng)”、“龍灣新聞中心”、《龍灣組工通訊》等輿論平臺(tái)，宣傳“活力和諧企業(yè)”理念，交流典型經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造了良好的氛圍。三是導(dǎo)向服務(wù)。針對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作者缺乏專業(yè)化的情況，制定了農(nóng)村指導(dǎo)員兼任企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度。目前，已向全區(qū)試點(diǎn)企業(yè)和16家提出需求的企業(yè)下派了黨建指導(dǎo)員。在此基礎(chǔ)上，著手建設(shè)企業(yè)主培訓(xùn)和交流的長(zhǎng)效機(jī)制，以增強(qiáng)非公黨建工作的內(nèi)源動(dòng)力。

四、依托載體創(chuàng)新，為活力和諧企業(yè)建設(shè)提供活動(dòng)資源保障

企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮需要通過(guò)各種有效的活動(dòng)載體來(lái)實(shí)現(xiàn)。在“活力和諧企業(yè)”建設(shè)中，我們注意因企制宜設(shè)置活動(dòng)載體，充分體現(xiàn)特色，確保取得活動(dòng)效果。一是依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)設(shè)載體。江南控股集團(tuán)公司黨支部通過(guò)開(kāi)展“技能大比武、崗位大練兵”活動(dòng)，造就一大批技能人才，為企業(yè)技術(shù)改造奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三虎混凝土集團(tuán)通過(guò)開(kāi)展“公開(kāi)黨員承諾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，有效提升黨員形象。二是依托企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)設(shè)載體。浙江康德萊醫(yī)療器械股份公司黨支部提倡建立“共生文化”，樹(shù)立“個(gè)人收益與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)，個(gè)人素質(zhì)與企業(yè)品質(zhì)同步增長(zhǎng)，個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)與企業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)同步增長(zhǎng)”的企業(yè)宗旨，有效促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部和諧。華迪鋼業(yè)集團(tuán)黨支部以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，積極培育共同價(jià)值觀和正確事業(yè)觀，有效消除職工“雇傭”思想，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。三是依托職工需求創(chuàng)設(shè)載體。鑫雅化工黨支部通過(guò)深入聯(lián)系群眾、召開(kāi)黨組織董事會(huì)聯(lián)席會(huì)議等方式，積極反映員工實(shí)際困難，努力尋求解決方式，切實(shí)維護(hù)好員工利益。泰昌集團(tuán)為企業(yè)骨干和元老職工提供免息住房貸款，幫助新溫州人真正在溫州安家落戶。四是依托新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)設(shè)載體。我們探索企業(yè)主掛職村兩委的反哺農(nóng)村新舉措，讓黨員業(yè)主兼任企業(yè)所在村支部副書(shū)記，非黨員業(yè)主兼任村委會(huì)主任助理，形成“以工促農(nóng)，企村互利”的良好局面。在掛職企業(yè)主的引導(dǎo)下，企業(yè)積極協(xié)助村兩委開(kāi)展村莊整治、共建生態(tài)文明村、扶貧幫困、捐資助學(xué)等社會(huì)公益事業(yè)，幫助壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，結(jié)對(duì)村也積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)提供資源，營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，我區(qū)全面開(kāi)展了“百村百企”結(jié)對(duì)共建社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)，進(jìn)一步為企業(yè)回報(bào)社會(huì)、促進(jìn)與外部環(huán)境和諧提供了新機(jī)遇、新平臺(tái)和新動(dòng)力。