組工干部表率經(jīng)驗交流
時間:2022-05-21 04:52:00
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作表率,就是以身作則,率先垂范。其作用如響之隨聲,如影之隨形。組工干部作表率,就是要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨中央和黨委的決策部署,以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。解放思想、求真務(wù)實、公道正派、奉民為先,為廣大黨員干部立好標(biāo)桿、樹好榜樣。
要敢為時代之先,增強思想解放、銳意改革的創(chuàng)新力。組工干部要做創(chuàng)新的表率,必須緊跟時代步伐,在準(zhǔn)確定位中謀求創(chuàng)新,在求新思變中推進創(chuàng)新,在取得實效中實現(xiàn)創(chuàng)新。一要創(chuàng)新思路。深入實際,做好調(diào)查,研究服務(wù)工作大局所面臨的新情況、新問題和新對策,把出發(fā)點放在落實改革創(chuàng)新精神的要求上,把切合點放在實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟工作雙贏上,把落腳點放在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步上。二要精選載體。經(jīng)常閱讀中、省、市級黨建刊物,博采眾長,借鑒學(xué)習(xí),找準(zhǔn)工作的結(jié)合點,精心設(shè)計各項工作的載體,打造特色黨建“品牌”,塑造人才“精英”。三要改進方法。堅持從實際出發(fā),樹立“方法就是能力”意識,在調(diào)整、改進組織部門和組織工作的思想方法和工作方法上狠下功夫,使組織工作能夠緊跟時展,始終充滿生機與活力。
要不斷提高內(nèi)在修養(yǎng),增強精益求精、富有成效的學(xué)習(xí)力。組工干部要時刻保持時不我待的學(xué)習(xí)動力,錘煉持之以恒的毅力,增強學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化力,確保學(xué)有所得、學(xué)有所用、學(xué)有所成。一要認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)中央和省、市對組織工作的一系列重要指示,努力提高政治理論素養(yǎng),切實加強黨性修養(yǎng),增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展的能力。二要精學(xué)組工業(yè)務(wù)。綜合運用多種學(xué)習(xí)載體,利用各類平臺,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向他人學(xué),使組工干部逐步由“業(yè)務(wù)通”轉(zhuǎn)變?yōu)榫üぷ髟瓌t、熟悉工作程序、講究工作方法的“多面手”。三要學(xué)通公共知識。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科技、文學(xué)等方面知識,以深厚的文化底蘊、豐富的知識儲備、寬廣的工作視野,促使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
要大興求真務(wù)實之風(fēng),增強腳踏實地,干有能為的實踐力。組工干部作實踐力的表率,就是要用科學(xué)的理論武裝頭腦,在調(diào)查思考和敢于突破上下功夫,切實增強分析問題和解決問題的能力。一要深入搞調(diào)研。圍繞組織工作、干部工作、人才工作、基層組織建設(shè)工作,以及黨性觀念、思想品行、工作作風(fēng)等方面開展調(diào)研,了解情況、破解難題,服務(wù)決策、推動工作。二要注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。量化調(diào)研任務(wù),將有特色、有新意、有推廣價值的調(diào)研和創(chuàng)新成果,以交流經(jīng)驗、專題座談、媒體傳播等方式進行推廣。切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實際工作的推動力。三要注重實踐鍛煉。健全組工干部輪崗、換崗、掛職鍛煉等制度,堅持開展多種形式的業(yè)務(wù)競賽和定期講評活動,提高組工干部實踐能力。
要胸懷公道正派之念,增強誠實守信、務(wù)實清廉的公信力。公道正派是組織工作的生命線,是組織部門公信力的外在表現(xiàn),也是組工干部職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心內(nèi)容。一要對己清正。組工干部要經(jīng)常用公道正派來對照檢查自己的言行舉止和工作實績,看自己是否做到光明磊落、坦誠無私、言行一致、表里如一,是否符合黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的要求。二要公正用人。秉公用權(quán),知人善任,不以妒謗毀才,不以恭順選才,不以小過棄才。三要秉公用權(quán)。牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,忠于群眾,依靠群眾,服務(wù)群眾,切實為人民掌好權(quán)、用好權(quán),處事謹(jǐn)慎,說話誠實,行事縝密,辦事公平。
要強化奉民為先意識,增強科學(xué)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)力。組工干部要牢記黨的根本宗旨,努力增強服務(wù)意識、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量,樹立心系百姓、真情為民的表率形象。一是規(guī)范管理。做到規(guī)范管理有機制、整合資源有紐帶、日常工作有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新服務(wù)有新招,推動機關(guān)管理規(guī)范化,工作程序標(biāo)準(zhǔn)化。二創(chuàng)新手段。變被動服務(wù)為主動服務(wù),變單一服務(wù)為綜合服務(wù),變常規(guī)服務(wù)為特色服務(wù),為廣大黨員、干部、人才和群眾辦實事、做好事、解難事。三是熱忱服務(wù)。組工干部要在思想和行動上平易近人,謙虛誠懇,“一張笑臉迎人,一把椅子讓人,一杯熱茶敬人,一句好話暖人,一顆誠心待人”,禮貌誠懇接待,熱情周到服務(wù),高效快捷辦事。