導(dǎo)語(yǔ)：醫(yī)院發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

衛(wèi)生事業(yè)作為社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，醫(yī)院的發(fā)展既面臨著難得的機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了搶抓機(jī)遇，促進(jìn)發(fā)展，我院制定了創(chuàng)建“國(guó)內(nèi)先進(jìn)，全省一流”眼科醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，理清了以班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基礎(chǔ)管理、機(jī)制創(chuàng)新為抓手的實(shí)施思路，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。一、以班子建設(shè)為前提，提高領(lǐng)導(dǎo)能力院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以事業(yè)為基礎(chǔ)，以團(tuán)結(jié)為紐帶，以發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨政之間、班子成員之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)。黨委的工作重心主要放在議大事、謀大局、抓重點(diǎn)上，不陷于具體事務(wù)，全力支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使管理職能；院行政領(lǐng)導(dǎo)充分依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)接受黨委監(jiān)督，創(chuàng)造性地開展工作。切實(shí)提高整個(gè)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心。二、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，夯實(shí)發(fā)展根基我院十分重視人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索創(chuàng)新人才機(jī)制、用人環(huán)境。按照“不惜代價(jià)、不遺余力、不留遺憾”的要求，制定積極的人才制度，并在全院廣泛宣傳，切實(shí)提高對(duì)人才重要性的認(rèn)識(shí)，為高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)夯實(shí)思想基礎(chǔ)；打破論資排輩觀念，以實(shí)績(jī)論英雄，按照重業(yè)績(jī)、重水平、重能力的標(biāo)準(zhǔn)選拔使用人才，積極為各類人才搭建“能做事，做成事，做好事”的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，激勵(lì)人才發(fā)揮作用。使人才成為醫(yī)院最大的發(fā)展?jié)摿妥顝?qiáng)的戰(zhàn)略資源，為醫(yī)院的和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，營(yíng)造發(fā)展氛圍要以機(jī)關(guān)作風(fēng)、衛(wèi)生行風(fēng)、文明新風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是牢固樹立以病人為中心，以服務(wù)臨床一線為重點(diǎn)的思想，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，主動(dòng)服務(wù)基層。院領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)定期行政查房、現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)研等形式深入基層，切實(shí)為臨床科室解決實(shí)際問(wèn)題。衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，要圍繞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔從醫(yī)等方面，結(jié)合全國(guó)性醫(yī)藥領(lǐng)域反商業(yè)賄賂活動(dòng)的開展，加強(qiáng)正面教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治院。文明新風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，加大宣傳力度，積極探索醫(yī)院文化建設(shè)的新路子，努力營(yíng)造“寬松聚能、寬闊聚才”的和諧環(huán)境。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，落實(shí)廉政談話等各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目、大型設(shè)備及藥品采購(gòu)的監(jiān)督，做到有案必查、違紀(jì)必究。通過(guò)“四風(fēng)建設(shè)”，使醫(yī)院的黨風(fēng)正、院風(fēng)好、人心齊，人人比發(fā)展、論貢獻(xiàn)、講業(yè)績(jī)。四、以基礎(chǔ)管理為關(guān)鍵，和諧醫(yī)患關(guān)系圍繞醫(yī)院管理年活動(dòng)，立足基礎(chǔ)管理，實(shí)施“強(qiáng)基工程”，通過(guò)層層簽訂“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理責(zé)任狀”，嚴(yán)格規(guī)章制度、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、做好醫(yī)患溝通，有效杜絕醫(yī)療隱患。還要通過(guò)開展護(hù)理、窗口崗位的“滿意競(jìng)賽”活動(dòng)，以及開展“醫(yī)患零距離、服務(wù)零投訴、診療零缺陷”、市民健康教育講座等主題服務(wù)活動(dòng)，提供便捷服務(wù)，提升服務(wù)水平，緩解醫(yī)患矛盾。五、以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，提高工作效率追求醫(yī)院的和諧發(fā)展，關(guān)鍵是探索有效發(fā)揮醫(yī)療資源的運(yùn)行機(jī)制和管理模式，促使醫(yī)院的各項(xiàng)工作保持協(xié)調(diào)、有序、快速的發(fā)展，為人民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。要從建章立制入手，明確各級(jí)管理責(zé)任，努力做到制度落實(shí)強(qiáng)管理、責(zé)任落實(shí)促管理、考核落實(shí)抓管理。將工作業(yè)績(jī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、技術(shù)水平、科研教學(xué)等納入考核細(xì)則，完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系、干部評(píng)價(jià)體系、科室評(píng)價(jià)體系和專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)體系；進(jìn)一步強(qiáng)化院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，做到既擴(kuò)大科室管理權(quán)，又有規(guī)范約束，賦予科室更多的責(zé)、權(quán)、利，有效提升管理效能；堅(jiān)持全員聘用制，建立起因事設(shè)崗，按崗擇人、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗的人事管理機(jī)制；以“強(qiáng)化崗位、突出績(jī)效、加大激勵(lì)、促進(jìn)穩(wěn)定”的分配原則，建立起以醫(yī)護(hù)質(zhì)量為核心、成本核算為杠桿、綜合考評(píng)為基準(zhǔn)的績(jī)效分配制度。強(qiáng)化技術(shù)、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、管理等生產(chǎn)要素和效益要素的評(píng)價(jià)體系和運(yùn)行機(jī)制，充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)特點(diǎn)和價(jià)值，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性。通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)院務(wù)公開，落實(shí)職工代表大會(huì)制度，充分行使職工代表民主管理、民主監(jiān)督的職能；通過(guò)深化后勤社會(huì)化改革，提升后勤管理水平，滿足醫(yī)院發(fā)展要求。六、充分依靠廣大職工，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展緊緊依靠廣大職工共同建設(shè)醫(yī)院，充分調(diào)動(dòng)廣大職工建設(shè)醫(yī)院的積極性、創(chuàng)造性，是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的根本所在。1、充分發(fā)揮廣大職工建設(shè)醫(yī)院的創(chuàng)造性各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作中牢固樹立群眾觀念，廣開言路，集思廣益，敢于為他們承擔(dān)責(zé)任，為他們化解矛盾、解決問(wèn)題。尊重群眾的首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)廣大職工在醫(yī)院建設(shè)實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，并把這些經(jīng)驗(yàn)提煉上升為工作思路和工作舉措。牢固樹立人才是第一資源的觀念，營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的良好氛圍，通過(guò)增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力，不斷推動(dòng)醫(yī)院的建設(shè)。2、廣泛調(diào)動(dòng)職工建設(shè)醫(yī)院的積極性構(gòu)建和諧醫(yī)院是全院職工的共同事業(yè)，必須發(fā)揮每一個(gè)成員的積極性、主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成促進(jìn)和諧人人有責(zé)、和諧醫(yī)院人人共建、和諧成果人人共享的生動(dòng)局面。我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)地把黨的群眾工作體現(xiàn)到為職工服務(wù)的具體實(shí)踐中，訪民情、解民憂、順民意、謀民利、凝民智、聚民心。用服務(wù)職工、解決問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)贏得職工的信任和支持，并把握公平正義的原則，讓廣大職工共同享有和諧發(fā)展的成果，激發(fā)廣大職工建設(shè)醫(yī)院的熱情。3、以良好作風(fēng)帶領(lǐng)廣大職工發(fā)展醫(yī)院依靠廣大職工共同建設(shè)醫(yī)院，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步贏得群眾的信任、擁護(hù)和支持。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)職工建設(shè)醫(yī)院的能力；狠抓求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的責(zé)任感和發(fā)展的緊迫感，真抓實(shí)干，埋頭苦干，力促大家把心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把本事用到促發(fā)展、促和諧上，把精力用到扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)上；引導(dǎo)各級(jí)干部樹立正確的政績(jī)觀，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，組織和帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)造建設(shè)醫(yī)院的新輝煌；強(qiáng)化秉公用權(quán)、廉潔從政的公仆意識(shí)和黨性修養(yǎng)，講操守，重德行，保持高尚的精神追求，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，以一心為民、公正廉潔的形象,促進(jìn)風(fēng)正氣順、心齊勁足局面的形成。