組工干部工作經(jīng)驗(yàn)
時(shí)間:2022-05-23 11:34:00
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公道正派是組織工作的生命線,是組工干部的立身之本?!肮鳎?,組工干部如何堅(jiān)持公道正派原則,樹立公道正派形象?要堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo),就是從我做起,從小事做起,在各自崗位上恪盡職守,使組織部門成為踐行“三個(gè)代表”的表率部門,成為公道正派形象的代表部門,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的完美統(tǒng)一。在實(shí)際工作中,起碼要做到以下幾點(diǎn)。
要不斷加強(qiáng)修養(yǎng)。加強(qiáng)修養(yǎng)是公道正派的基礎(chǔ)。在新形勢新環(huán)境下,組織工作面臨更多的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),組工干部必須與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)提高自身素質(zhì)、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。第一,最根本的是要提高三種素質(zhì):政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)組織工作的基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、外語知識(shí)及WTO知識(shí),學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范,能夠完成新形勢下艱巨復(fù)雜的新任務(wù)。第二,不斷提高“四自”能力:自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格把握組工干部的行為準(zhǔn)則,“吾日三省吾身”,保持人格純正,追求思想的升華。第三,堅(jiān)持做到“五慎”要求:慎欲、慎行、慎交、慎權(quán)、慎獨(dú),培養(yǎng)健康向上的生活?yuàn)蕵贩绞?,在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)以律己,勤奮努力,在“八小時(shí)以外”要從事有益于身心健康的高雅活動(dòng)?!案毁F不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,有了堅(jiān)定、謹(jǐn)慎的心境,才會(huì)有坦然、端正的品行,心細(xì)如針而又心闊如海,樹立正直而又正派、公道而又可親的形象。
要堅(jiān)持實(shí)事求是。實(shí)事求是是公道正派的前提,組織部門擔(dān)負(fù)著選拔人才、任用干部的職責(zé),在廣大群眾心目中是一個(gè)關(guān)鍵和敏感的部門,不能有半點(diǎn)虛假、絲毫閃失。一是調(diào)查研究必須求實(shí)?!罢{(diào)查就象十月懷胎,解決問題就象一朝分娩”,沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。組工干部要有眼睛向下的精神,切實(shí)把身子沉下去,深入到基層,掌握真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,集思廣益。二是決策思路必須務(wù)實(shí)。堅(jiān)決反對形式主義,思想上認(rèn)真清除,行動(dòng)上自覺抵制,決不能擺花架子。要從工作大局出發(fā),從實(shí)際出發(fā),既要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,又要切合實(shí)際、切實(shí)可行。三是具體工作必須抓實(shí)。在新的形勢下,我們面臨的任務(wù)很重,要做的事情很多,不能靠說大話、空話去沽名釣譽(yù),只在“匯報(bào)”上做文章。必須把思路落到實(shí)處,把做法落到實(shí)處,把成效落到實(shí)處,鋪下身子,腳踏實(shí)地,不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),做出令人信服的成績。
要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。嚴(yán)守紀(jì)律是公道正派的保證。沒有規(guī)矩不成方圓,嚴(yán)格的紀(jì)律觀念是對組工干部最起碼的要求。首先,組工干部要做律己的表率。不該說的話堅(jiān)決不說,不該做的事堅(jiān)決不做,始終堅(jiān)持公平公正,以正確的思路、周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的要求、規(guī)范的程序去做好每一項(xiàng)工作。其次,組工干部要做律人的表率。在工作中要自覺做到執(zhí)行紀(jì)律不變通,落實(shí)政策不走樣,對親對疏都一樣。這既是工作責(zé)任,又是政治責(zé)任。再次,組工干部要做維護(hù)紀(jì)律的表率。要有高度的政治責(zé)任感和堅(jiān)定的理想信念,激濁揚(yáng)清,勇于和種種違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭,決不能傳播小道消息、丑化黨和國家形象的反動(dòng)言論。維護(hù)黨的紀(jì)律,也就是維護(hù)自己的形象,維護(hù)整個(gè)組織部門的形象。
要甘于無私奉獻(xiàn)。甘于奉獻(xiàn)是公道正派的升華。一要甘當(dāng)人梯。組工干部比其他干部更多地目睹或親歷了一些人員的升遷去留,內(nèi)心不可避免地會(huì)有這樣那樣的想法。正因?yàn)槿绱?,必須樹立大局觀念,有一種甘為人梯的奉獻(xiàn)精神,而不能有埋怨、懈怠情緒。只有扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,在個(gè)人得失上有一種海納百川的大氣魄,才會(huì)創(chuàng)造出海闊天空的大事業(yè)。二要甘于清貧。組織工作責(zé)任重大,但在待遇方面與其他部門特別是經(jīng)濟(jì)和行業(yè)壟斷部門相比是比較低的。在這種條件下,組工干部要抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn),不為名利所動(dòng),不為“飯局”所累,不為“香風(fēng)”所惑,不為“糖彈”所擊。這樣,才能不迷失正確的方向,不迷失高遠(yuǎn)的追求。三要甘于吃苦。要深入到基層和最艱苦的地方去,掌握第一手資料,把情況摸熟摸透,對全局了如指掌,以強(qiáng)烈的責(zé)任感、自豪感和無私奉獻(xiàn)的精神,樹立起組織部門的良好形象,以實(shí)際行動(dòng)闡釋好公道正派的真正內(nèi)涵。