廣電局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)經(jīng)驗交流材料
時間:2022-09-23 09:01:00
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建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要做出的一項重要戰(zhàn)略部署,也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會主義和諧社會,促進經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展的必然要求。市廣電局充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要意義,把建設(shè)節(jié)約型機關(guān)列入重要議事日程,既強化全員節(jié)約意識,又從重點管理部門入手制定切實可行的辦法,重點抓好用電、用水、用車及辦公用品的節(jié)約措施,特別在廣電中心大樓用電管理方面,積極探索行之有效的管理辦法,取得了一定的成效。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,倡樹良好的節(jié)約風(fēng)尚
廣電中心建筑總面積2.7萬平方米,現(xiàn)有辦公人員300余人,內(nèi)部設(shè)有大小音像演播室、會議室十余套,播出錄制機房十余套,電梯三部,中央空調(diào)系統(tǒng)四套,電熱水器20余個,照明用電、專業(yè)用電設(shè)施繁多,屬全市重點用電單位和用電大戶。據(jù)統(tǒng)計,廣電中心每月平均耗電近16萬度,月電費10萬元左右,用電支出額大。針對攤子大、人員多、運行成本高的實際,我們一致認(rèn)為,抓好本單位的節(jié)約工作,不僅關(guān)系到建設(shè)節(jié)約型社會的大局,而且關(guān)系到單位效能的提高,關(guān)系到單位的工作作風(fēng)、工作形象和文明建設(shè)水平。因此,以扎實開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為契機,以節(jié)能降耗為重點,以降低運行成本為目標(biāo),以健全節(jié)約制度為根本保證,逐步建立起長效節(jié)約機制。同時,為增強全員節(jié)約意識,去年底又根據(jù)市兩辦《關(guān)于在市直機關(guān)開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的意見》的通知精神,結(jié)合廣電實際出臺了《在局臺開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的實施意見》,動員和發(fā)動全體職工參與到節(jié)約工作中,引導(dǎo)和教育全體干部職工從自己做起,從身邊的點滴事情做起,自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一張紙的良好習(xí)慣,在全局形成“節(jié)約文明,浪費可恥”的良好風(fēng)尚。
二、細(xì)化管理,措施得力,節(jié)約用電效果顯著
在具體工作中,我們主要采取了以下措施:一是根據(jù)用電量大小,合理投入和退出變壓器,有效總控用電耗量。隨著樓內(nèi)用電負(fù)荷的變化,采取合理使用配變的辦法,及時根據(jù)負(fù)荷情況適當(dāng)投入或退出,每月平均節(jié)電6000度左右,折合資金3700余元。二是嚴(yán)格控制燈光、空調(diào)、電梯、熱水器等開啟時間。廣電大廈日常盡量減少與消防安全無沖突的照明燈,辦公室內(nèi)做到人不在燈不亮,下班前確認(rèn)各用電設(shè)備全部斷電方能鎖門;中央空調(diào)系統(tǒng)在非供冷暖季節(jié),所有供電全部斷開,夏季供冷嚴(yán)格控制室內(nèi)外溫差在5-8度以內(nèi),冬季供暖室溫控制在18度左右,另外根據(jù)天氣變化靈活掌握,適時延長和縮短空調(diào)總控時間,盡最大努力地杜絕不必要的浪費;辦公大樓配備的電熱開水器,每天上午7:50供電,飲水高峰過后一般10點即停電,下午根據(jù)上班時間提前20分鐘供電,離下班時間提前1個半到兩小時停電,周六、日根據(jù)實際需要,只供單號樓層,夜間一律不供;電梯控制在三層以下不準(zhǔn)停站,三部電梯除特殊情況外不同時開啟,下午下班后只留一臺電梯運行,消防電梯只在上下班高峰開啟,星期天、節(jié)假日無特殊情況只有一臺運行。三是嚴(yán)格值班制度,做好巡回檢查。為適應(yīng)工作需要,廣電中心配備了6名電工常年做好維護工作,堅持電工輪流值班制度,明確值班職責(zé)和任務(wù),在確保安全供電的同時,不定時巡查并及時關(guān)閉與工作無關(guān)的燈光及其它用電設(shè)施;定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),減少設(shè)備損耗,并將安全隱患消滅在萌芽之中。
由于管理到位,調(diào)度合理,電容補償科學(xué),從20**年10月至20**年12月,廣電大廈月均用電量較以前減少6000余度,每月都得到供電單位的節(jié)約獎勵,僅去年一年就獲得供電單位節(jié)約獎勵獎金7558元。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,確保各項工作的有序運行
為扎扎實實抓好建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作,市廣電局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,重點科室負(fù)責(zé)人任副組長,其他部室主任為成員,層層分工,明確責(zé)任,抓好落實,并重點責(zé)成物業(yè)管理中心對廣電中心管理中存在的浪費現(xiàn)象及時排查整改。定期組織電工學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)范、業(yè)務(wù)知識,參加“反事故演習(xí)”等,著力提高電工的業(yè)務(wù)水平和排除事故的能力。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、管理嚴(yán)格、秩序規(guī)范,全局用電管理已基本納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道,為全局各項工作的順利開展提供了有力的保障。
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