導語：工會機關(guān)黨委黨建工作經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從抓教育，提高黨員素質(zhì)；抓活動，增強支部活力；抓作風，塑造工會良好形象進行講述。其中，主要包括：堅持市總工會理論中心組、黨委、黨支部、黨小組學習制度、加強機關(guān)黨員干部職工思想政治教育、開展黨性黨紀教育、健全黨內(nèi)民主，強化內(nèi)部監(jiān)督、開展愛國主義教育，增強社會責任感、深入企業(yè)一線開展實踐教育、以“學習型黨支部”活動為切入點，提高黨員的綜合素質(zhì)、狠抓黨支部班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進一步激發(fā)黨員工作熱情、抓好黨員發(fā)展，保持黨員隊伍旺盛的生機和活力、寓教于樂，增強了支部凝聚力和戰(zhàn)斗力、增強服務意識、聘請基層監(jiān)督員、狠抓調(diào)研、實行督查制度等，具體材料請詳見：

市總工會機關(guān)黨委有四個黨支部，111名黨員。近幾年來，在市委、市直機關(guān)工委的正確領導和市總工會黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，堅定正確的政治方向，緊緊圍繞全市工作大局，以“五好黨支部”活動為載體，結(jié)合實際，開展機關(guān)黨建工作，著力抓好機關(guān)黨員思想建設、組織建設、作風建設，增強機關(guān)黨委和各黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推動了市總工會各項工作的深入開展。市總工會機關(guān)黨委分別被評為**-**年度和**—**年度市直機關(guān)先進黨委。市總工會機關(guān)年年被市委授予“文明機關(guān)”稱號，分別被市委授予**年度和**年度“先進文明機關(guān)”榮譽稱號。幾年來，市總工會的年度工作在總工會的考評中，年年都排在各市的前列，**年，市總工會又被國家人事部、全國總工會授予“全國工會系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號?？偨Y(jié)起來，我們主要有以下幾方面的做法：

一、抓教育，提高黨員素質(zhì)

近幾年來，市總工會機關(guān)黨委從抓教育入手，著力提高機關(guān)黨員干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。

一是堅持市總工會理論中心組、黨委、黨支部、黨小組學習制度。制定學習計劃，并認真落實，使機關(guān)黨員干部黨員深刻理解黨的路線、方針、政策，提高政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，增強了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，正確把握工會工作方向。黨的十六屆三中、四中全會提出的科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理論觀點，為工會工作提出了更新、更高的要求，我們根據(jù)工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分的特點，緊密結(jié)合,如何開展運用科學發(fā)展觀指導工會工作，以及怎樣尋找工會構(gòu)建和諧社會的切入點等進行學習研討。市總學習中心組成員帶頭系統(tǒng)學習深刻領會，并分別就以上課題給機關(guān)干部講課，提高了機關(guān)干部以科學發(fā)展觀指導工會工作的自覺性。

二是加強機關(guān)黨員干部職工思想政治教育。建立健全支部工作制度，各支部委員和黨小組長經(jīng)常開展深入細致的思想政治工作，互通情況，及時掌握黨員思想動態(tài)。今年，在開展先進性教育活動中，精心制訂方案和每階段學習計劃，分步驟認真組織實施。全體黨員通過學習有關(guān)文件和中央領導的講話，組織全體黨員到露塘監(jiān)獄接受教育，廣大黨員認真撰寫黨性分析材料和心得體會文章，積極開展批評和自我批評，提高了全體黨員的思想政治覺悟，進一步樹立大局意識，增強了服務意識。

三是開展黨性黨紀教育。認真抓好黨性黨風和黨紀條規(guī)教育，深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重和預防腐敗體系實施綱要》等，利用電化教育手段，加強以正確行使黨和人民賦予權(quán)力為內(nèi)容的執(zhí)政為民的教育，宣傳勤政廉潔先進典型，促進領導干部廉潔從政。抓好黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，黨員領導干部自覺遵守中紀委和自治區(qū)紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”和“五個不許、六項規(guī)定”。建立健全黨風廉政責任制，簽訂黨風廉政責任書，明確責任，使黨風廉政建設有人抓、有人管。

四是健全黨內(nèi)民主，強化內(nèi)部監(jiān)督。堅持領導班子民主生活會制度，市總工會班子、文化宮班子按時召開一年一次的民主生活會，會前廣泛征求黨員干部的和群眾對領導班子的意見和建議，會中黨組織成員認真進行黨性分析，相互開展批評和自我批評，加強了班子成員團結(jié)，增強了班子成員的凝聚力，促進了工作。開展民主評議黨員活動，黨員自查自糾，達到黨內(nèi)監(jiān)督，增強了黨員內(nèi)部團結(jié)的目的。

五是開展愛國主義教育，增強社會責任感。市總工會機關(guān)一、二支部組織黨員到百色和遵義革命老區(qū)進行愛國主義教育，緬懷革命先烈的豐功偉績，使大家倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，更加擁護中國共產(chǎn)黨的領導，增強進一步做好工會工作的決心。

六是深入企業(yè)一線開展實踐教育。前幾年，市總工會機關(guān)黨委組織全體黨員和入黨積極分子深入lg集團、wl集團、建五公司等企業(yè)開展黨建活動，進車間、到工地了解一線工人工作和生活狀況。組織**年招錄的機關(guān)工作人員深入好的和差的企業(yè)進行鍛煉，密切了機關(guān)與基層的關(guān)系，加深了年輕黨員干部與職工的感情，增強了機關(guān)黨員干部做好工會工作的責任感和緊迫感。

七是以“學習型黨支部”活動為切入點，提高黨員的綜合素質(zhì)。市總機關(guān)黨委開展創(chuàng)建“學習型黨支部”活動，利用“”和每周三下午的學習時間，加強對黨員的教育培訓，采取邀請市委講師團和市委黨校的教授、老師作輔導講座和安排市總領導及機關(guān)中層干部輪流講課、舉辦交流活動等形式，提高全體黨員的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì),增強黨員學習的緊迫感和危機感，增強了競爭意識、創(chuàng)新意識，使黨員的觀念由“要我學習”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W習”，并付諸于工作實踐之中。

八是舉辦背誦《工會法》比賽和電腦操作賽，推動大家努力學習與工會業(yè)務有關(guān)法律、法規(guī)，掌握為職工群眾服務的本領和能力。

二、抓活動，增強支部活力

一是狠抓黨支部班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。市總機關(guān)機關(guān)黨委以創(chuàng)建“五好黨支部”為切入點，充實加強各支部黨務干部力量，幾年來安排了6名機關(guān)黨委委員和各支部書記、副書記及組織委員參加市委組織部和市直機關(guān)工委舉辦的各種培訓班學習，提高了黨務干部管理和教育的工作水平。按照市直機關(guān)要求，開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動。市總機關(guān)黨委制訂完善各項黨建規(guī)章制度,并狠抓落實，

二是開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進一步激發(fā)黨員工作熱情。市總工會機關(guān)黨委根據(jù)市直機關(guān)工委的部署，以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，樹立榜樣，營造比、學、趕、幫的良好氛圍，發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，推動了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的深入開展。**年至**年，市總工會機關(guān)黨委一支部、二支部、文化宮支部分別榮獲了市直機關(guān)先進黨支部稱號，**—**年市總工會機關(guān)黨委有一名黨員被評為市級優(yōu)秀黨員,有17名黨員被評為市直機關(guān)優(yōu)秀黨員、4名黨務干部被評為市直機關(guān)優(yōu)秀黨務工作者、36名黨員被評為市總機關(guān)優(yōu)秀黨員、11名黨務干部被評為市總機關(guān)優(yōu)秀黨務工作者。

三是抓好黨員發(fā)展，保持黨員隊伍旺盛的生機和活力。堅持成熟一個發(fā)展一個的標準和要求，嚴格地履行培養(yǎng)、培訓、談話、匯報及政審程序，把那些入黨態(tài)度、動機端正，目的明確，工作努力，廉潔奉公的同志吸收到黨組織里來。**年以來，市總機關(guān)黨委共發(fā)展黨員11名。同進抓好黨員后備力量的培養(yǎng)，目前尚有17名入黨積極分子正在培養(yǎng)之中。使入黨積極分子和積極要求上進的同志時刻感受到黨的關(guān)懷和溫暖，積極向黨組織靠擾，為工會工作的深入開展提供強有力的思想保證。

四是寓教于樂，增強了支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。市總機關(guān)**年成立足球隊、游泳隊、登山隊、女子健身操隊，組織開展有利于心身健康的活動，緩解了機關(guān)工作緊張、工作壓力大的情緒，陶冶了情操,使大家心身健康。同時加強了各部門的溝通了解，融洽了彼此關(guān)系，增強了大家的集體榮譽感，打造奮發(fā)向上的團隊精神，營造了廣大黨員相干事、能干事、干成事的良好氛圍，激發(fā)大家更大的工作熱情，更好地為基層、為職工群眾服務。

三、抓作風，塑造工會良好形象

我會以創(chuàng)建“文明機關(guān)”為契機，深入開展“服務基層、服務職工、服務群眾”為主要內(nèi)容的“三服務”活動,著力提高市總機關(guān)黨員干部的服務意識，增強群眾觀念，塑造市總工會機關(guān)的良好形象，著力打造“誠信工會”。使全體黨員和機關(guān)工作人員牢固樹立全心全意為職工群眾服務的思想，堅持“四牌工作制”，特別是對待基層辦事和職工群眾來信來訪，熱情接待，做好釋疑解惑工作。

一是增強服務意識。要求市總機關(guān)黨員干部要樹立終身為職工群眾服務的理念，竭誠為職工群眾解難事、辦實事。對待職工來訪實行首問責任制，熱情接待，耐心解答職工提出的問題，做到事事有著落,樣樣有回音，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決。

二是聘請基層監(jiān)督員。為使市總機關(guān)黨員干部熱情為職工服務的態(tài)度持之以恒，我們聘請了23名基層工會主席作為機關(guān)作風的監(jiān)督員，每年召開兩次會議，征求他們對市總機關(guān)作風、服務態(tài)度、領導干部廉潔自律的意見和建議，并向各部門通報，要求各部門對于基層提出的意見對應提出整改措施，限期整改。在今年先進性教育活動中，我會向基層發(fā)放征求意見表200份，收回180份，98%對市總機關(guān)作風建設、服務態(tài)度表示滿意。

三是狠抓調(diào)研。堅持“調(diào)研到一線，指導到一線，服務到一線”，圍繞當前工作的熱點、難點問題，擬定機關(guān)調(diào)研課題，要求機關(guān)工作人員，特別是領導干部每年要有1/3時間深入基層調(diào)查研究，特別是深入困難企業(yè)和改制企業(yè)對職工關(guān)心的熱點難點問題開展調(diào)研，聽取基層以及廣大職工的意愿和要求，為基層和職工解難事、辦實事，形成調(diào)查報告或論文,積極向市委、市政府反映職工群眾的訴求，使涉及職工利益的許多問題得到妥善解決。

四是實行督查制度。自開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動后，我會建立督查制度，分兩個督查組，重點對縣區(qū)和大企業(yè)工會落實工作情況進行督查，促進了工會組建、職工醫(yī)療互助保障、工會經(jīng)費收繳等重點工作。

由于我會在內(nèi)強素質(zhì)狠下功夫，鍛造了一支招之能來，來之能戰(zhàn)，作風過硬的機關(guān)黨員干部隊伍，塑造了工會良好的形象，使市總機關(guān)在服從服務于全市工作大局中得到市委、市政府的肯定;在服務基層和職工中得到認可;在參與社會事務中得到社會各界的好評。如我們加強對基層的分類指導，就國有或國有控股企業(yè)、多元投資企業(yè)、改制企業(yè)、民營企業(yè)等等不同類型的企業(yè)工會工作有針對性的提出工作要求并給予具體的指導。特別是在改制企業(yè)工會工作堅持每月召開一次例會，發(fā)現(xiàn)和剖析問題，提出解決問題的意見和建議;針對企業(yè)因改制引發(fā)的職工上訪問題和群體性事件，市總機關(guān)干部堅持到現(xiàn)場為職工解難釋疑，引導廣大職工依法、有序地維護自己的合法權(quán)益。機關(guān)的工作人員深入群體性事件發(fā)生第一線，都能夠運用所學知識和方法，設法變對抗為對話，變無序為有序，把矛盾調(diào)解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為穩(wěn)定職工隊伍發(fā)揮了積極的作用;總每年元旦春節(jié)，深入困難企業(yè)、困難職工家庭開展調(diào)查，組成幾個慰問組，開展“進萬家門、曖萬家心”送溫暖活動;前幾年發(fā)起了全市機關(guān)事業(yè)單位處級領導與特困職工結(jié)對子，使大多數(shù)特困職工得以脫貧;在近幾年開展幫困助學中，全體黨員懷著對困難職工的深厚感情，本著高度負責的態(tài)度，深入子女考上大學因經(jīng)濟無法上學的困難戶進行調(diào)查核實，園了困難學子的讀書夢;成立職工維權(quán)服務中心，依法維權(quán)，為合法權(quán)益受到侵犯的困難職工免費提供法律援助，贏得了廣泛的贊譽。

這幾年，我會機關(guān)黨委在開展黨建活動中，勇于實踐，大膽探索，積累了一定的經(jīng)驗，也取得了一定的成效，但離上級黨組織的要求和廣大職工群眾的期望還有很大的差距，今后我們要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。