導語：開發(fā)區(qū)糾風工作經驗交流材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，我開發(fā)區(qū)分局在市委、市政府和市局的正確領導下，認真學習黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、新近頒布的《廉政準則》和上級部門一系列有關糾風工作的文件精神，通過建立糾風長效工作機制、強化糾風工作管理，促進了糾風工作的全面發(fā)展，取得了較好的成績，獲得轄區(qū)人民群眾的滿意。我開發(fā)區(qū)分局糾風工作的主要經驗如下：

一、加強學習，提高對糾風工作的認識

通過加強學習，我開發(fā)區(qū)分局深刻認識到：做好糾風工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求，是構建社會主義和諧社會的客觀需要，是加強黨的先進性建設的重要內容，是落實科學發(fā)展觀，密切黨和政府與人民群眾血肉聯系的具體體現，也是推進依法行政的有效措施，對于優(yōu)化經濟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定，改善部門和行業(yè)形象，促進經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定具有十分重要的作用。我開發(fā)區(qū)分局按照“解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新”的要求，以服從、服務于“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局為主線，加大創(chuàng)新糾風工作的方式方法、建立長效機制，在堅持“綜合治理，標本兼治”、“誰主管，誰負責”的糾風工作機制的前提下，充分發(fā)揮自身工作職能，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，糾風工作取得明顯成效。

二、完善制度建設，建立糾風工作的長效機制

我開發(fā)區(qū)分局充分認識到要抓好糾風工作必須完善制度建設，要建立糾風工作的長效機制，用制度、機制確保糾風工作的深入、持久開展，并取得實際成效。我開發(fā)區(qū)分局建立、完善了黨務、政務、事務、業(yè)務、服務等六大類60余項管理制度，黨務方面有《黨風廉政建設責任制》、《民主生活會制度》、《黨員聯系群眾工作制度》等7項制度；政務方面有《督辦檢查工作制度》等17項制度；事務方面有《固定資產管理制度》、《車輛管理制度》等12項制度；業(yè)務方面有《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《開發(fā)區(qū)分局權屬登記及相關業(yè)務監(jiān)督檢查規(guī)定》、《業(yè)務要件收取標準》等15項制度；服務方面有《市場管理社會服務承諾制》、《優(yōu)質服務八項制度》、《分局文明用語規(guī)范》等10項制度。通過完善制度建設，形成了糾風工作的有機整體與長效機制，使糾風工作有人管、有人抓、有人落實、有人檢查、有人監(jiān)督，保證了糾風工作的順利開展。近年來，全分局沒有發(fā)生行業(yè)不正之風和損害群眾利益的事件，糾風工作取得顯著成績。

三、加強責任意識，真誠服務好人民群眾

我開發(fā)區(qū)分局充分認識到本分局窗口服務部門整天與群眾打交道，窗口服務部門的工作好壞不僅影響本分局的形象，還影響到黨和政府的形象。我開發(fā)區(qū)分局通過加強責任意識，使每個窗口工作人員真誠服務好人民群眾。抓好三項工作：

一是狠抓隊伍素質和業(yè)務水平。通過學習和教育，提高員工崗位責任意識和業(yè)務規(guī)范操作，正確掌握政策法規(guī)；建立崗位責任制，做到責權明確、清晰，切實做到“有權必存責，用權受監(jiān)督，有錯要負責，違規(guī)受追究”，樹立良好行風，杜絕違規(guī)事件發(fā)生。

二是規(guī)范服務標準。我開發(fā)區(qū)分局結合窗口實際工作，在大廳前臺增設共產黨員服務窗口，深入開展優(yōu)質服務；要求工作人員認真貫徹《八項制度》、《七條禁令》，信守《服務公約》，使用文明服務用語，自覺堅持統(tǒng)一著裝，掛牌服務，熱情接待，誠信辦公，全面推進窗口工作規(guī)范化、制度化、標準化，提高服務質量，規(guī)范服務標準。

三是提高工作效率。我開發(fā)區(qū)分局結合《物權法》的出臺，重新梳理工作流程。在加快數字化房產建設的工作中，進一步完善《開發(fā)區(qū)分局房產綜合管理數字化系統(tǒng)》，使房產交易與權屬登記及繕證審核全面實現全程網絡化轉件，大大簡化了銜接程序，縮短要件時限，提高工作效率，避免“一房多證”現象的發(fā)生，真正維護了群眾利益，樹立了“廉潔、勤政、務實、高效”的服務形象。

四、樹立品牌形象，提升窗口服務質量

我開發(fā)區(qū)分局在抓好糾風工作中更注重樹立品牌形象，通過提升窗口服務質量，建立優(yōu)良行風，使人民群眾真正滿意。

一是成立“楊仲華服務隊”，由省勞模楊仲華領銜服務，抽調各科室作風硬、素質高的年輕黨、團員，對轄區(qū)老年人、殘疾人等弱勢群體上門服務；對急需辦理的外地人員開辟綠色通道，繁事簡辦、急事快辦；對區(qū)內企業(yè)現場辦公，開展“一條龍”服務，切實發(fā)揮了勞模的傳幫帶和服務示范作用。服務隊自成立以來深入轄區(qū)現場辦公10余次，發(fā)證1000余本。在“七•一”先優(yōu)表彰中，分局服務隊被局黨委評為“優(yōu)秀共產黨員服務隊”。

二是開通“開發(fā)區(qū)房屋產權辦理服務直通車”，在車內安裝微機、打印機等辦公設備，首次利用互聯網打造房產移動登記平臺，在百姓家門口開展網上權屬登記，現場受理、現場發(fā)證，實現技術創(chuàng)新。直通車為區(qū)內70歲以上老人、殘疾人、軍隊離退老干部現場發(fā)證10余次，送證上門30余本。

三是積極開展各類“優(yōu)質服務月”活動，結合學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展以“貼近基層、貼近群眾、貼近實際”為內容的“三貼近”活動，豐富服務載體，提升整體服務水平。通過活動，集中清理積壓件件，解決權屬登記熱點難點問題件。通過活動，加強行風建設，提高了服務質量，獲得人民群眾真正滿意。

五、強化內外監(jiān)督，推進糾風工作發(fā)展

我開發(fā)區(qū)分局針對不正之風易于滋生的重點領域、重點部位和重點環(huán)節(jié)，強化內外監(jiān)督，完善權力運行機制，努力推進糾風工作發(fā)展。

一是充分發(fā)揮行風評議員和義務監(jiān)督員的監(jiān)督作用，加大相關部門以及服務對象的監(jiān)督力度；充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，進一步增加涉及群眾切身利益的有關政策和工作的透明度，全面實行政務公開、承諾服務、限時辦事等制度，加大辦公透明度和群眾監(jiān)督力度。

二是進一步完善信訪、舉報接待制度，指定專人負責，認真接待群眾的來信來訪，扎扎實實為群眾解難題、辦實事。通過定期和不定期地召糾風工作座談會，向行風評議員、義務監(jiān)督員、服務對象等深入了解社會各界對我開發(fā)區(qū)分局各項工作的意見和建議，以及我開發(fā)區(qū)分局工作人員在履行職責、辦理公務等方面是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法違紀的情況。

三是認真召開職工座談會，在內部進行自查自糾，加大內部監(jiān)督力度。通過座談會、發(fā)放民主測評表、個別談話、明察暗訪、問卷調查、跟蹤檢查、突擊檢查等多種形式的行風調查，對發(fā)現和收集到的問題及時進行歸納整理，并召開專題會議，研究制定切實可行的整改措施，全力糾正工作中存在的突出問題，直到徹底糾正到位，達到群眾滿意為止。

六、以黨建明責任，保障糾風工作到位

我開發(fā)區(qū)分局把糾風工作納入黨建范圍，通過加強黨建明確責任，保障糾風工作到位。在糾風工作中，始終把落實糾風目標責任作為一項政治紀律認真貫徹執(zhí)行，把責任制作為貫穿整個糾風工作的主線。首先，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂責任書，班子成員進行了糾風工作責任目標分解，并把工作任務分解落實到具體工作人員身上，嚴格考核和責任追究，確保責任到人，使人人頭上有任務、個個肩上有壓力。從而形成了單位領導“一把手”親自掛帥、分管領導具體負責、全體干部職工積極參與，齊抓共管、共同落實的良好工作局面。

我開發(fā)區(qū)分局樹立高度責任性，狠抓嚴管，在糾風工作上取得了一定成績，獲得人民群眾的滿意。但是，我們清醒地認識到，糾正行業(yè)不正之風是一項長期而艱巨的任務，我們要在取得成績的基礎上，爭取百尺竿頭更進一步，在上級部門的正確領導下，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把糾風工作提高到一個新的水平，為服務群眾、發(fā)展地方經濟做出應有的貢獻。