導(dǎo)語：作風(fēng)效能建設(shè)雙月整治方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)分局隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)深入開展“四風(fēng)”專項(xiàng)整治，落實(shí)上級(jí)關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的要求，經(jīng)研究決定在分局全面開展一次作風(fēng)效能建設(shè)“雙月”整治，沖刺全國文明城市創(chuàng)建工作，切實(shí)改變隊(duì)伍形象，更好的服務(wù)人民群眾，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和一系列講話精神為指導(dǎo)，按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定，以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提出的集中解決“四風(fēng)”問題的部署要求，集中治理分局在職在編人員及合同制人員中存在的“庸懶散”現(xiàn)象，促進(jìn)分局工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)法管理行為明顯規(guī)范，機(jī)關(guān)效能明顯提升，群眾滿意度明顯提高，在全局上下形成開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的良好風(fēng)氣。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

成員：

辦公室成員：

三、活動(dòng)時(shí)間

2014年9月—2014年10月

四、重點(diǎn)整治內(nèi)容

1．整治“慵懶散”、不作為、亂作為問題。主要解決在工作中精神不振、缺乏激情、散漫拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、得過且過以及工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效率低下、不敢動(dòng)真碰硬、虎頭蛇尾等問題，在履職過程中存在的吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題；

2．整治規(guī)章制度執(zhí)行不力問題。主要解決違反各項(xiàng)規(guī)章制度，在執(zhí)行制度上弄虛作假，搞上有政策、下有對(duì)策等問題；

3．整治隊(duì)伍整體形象不佳問題。主要解決未按“三規(guī)范”要求著裝，上班遲到早退，工作時(shí)間串崗或離崗，工作期間干私活等損害城管形象等問題；

4．整治工作中的失職瀆職問題。主要解決職能工作、重點(diǎn)、中心工作落實(shí)不力，執(zhí)法管理工作漏洞迭出，不能認(rèn)真履職盡責(zé)等問題；

5．整治交辦事項(xiàng)重視不夠、應(yīng)付了事的問題。主要解決對(duì)“12345·政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“書記信箱”、“市長信箱”、“區(qū)長信箱”及領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的各項(xiàng)交辦件回復(fù)不及時(shí)等問題；

6．整治鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂問題。主要解決隊(duì)伍中違規(guī)吃請(qǐng)、違規(guī)收受節(jié)禮、使用公務(wù)車輛、工作日午餐飲酒等問題。

五、整治方式

1．采取明查與暗訪、普查與抽查相結(jié)合；

2．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和群眾舉報(bào)進(jìn)行專項(xiàng)督查；

3．對(duì)出現(xiàn)問題的科室、中隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)督查。

檢查結(jié)果將及時(shí)通報(bào)，并與考核、考評(píng)掛鉤，嚴(yán)重問題將依法依規(guī)處理。

六、工作要求

1．思想高度重視。各科室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本部門人員的日常管理和監(jiān)督，人員出勤情況及時(shí)上傳分局OA辦公系統(tǒng)，確保督查有效開展。

2．嚴(yán)明工作紀(jì)律。分局全體人員要認(rèn)真遵守作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，黨員干部更要以身作則，率先垂范，杜絕弄虛作假、欺上瞞下，舉報(bào)查實(shí)將從嚴(yán)處理，確保督查公平、公正。

3．建立長效機(jī)制。各科室、中隊(duì)對(duì)作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題要深入反思，剖析問題根源，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，規(guī)范工作言行，切實(shí)解決實(shí)際問題，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)實(shí)在在的成效。