導(dǎo)語(yǔ)：鐵路段長(zhǎng)民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年6月前，本人在xxx任職段長(zhǎng)7年多，在鐵路管理體制改革公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!、基層站段合并后，擔(dān)任xxx黨委書(shū)記職務(wù)。自開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，作為第一責(zé)任人，自己義無(wú)旁貸地?fù)?dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)、部署落實(shí)和協(xié)調(diào)安排先進(jìn)性教育活動(dòng)的責(zé)任，按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，不折不扣地完成學(xué)習(xí)動(dòng)員和分析評(píng)議階段每個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)，同時(shí)按照規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并積極指導(dǎo)督促基層黨支部和聯(lián)系點(diǎn)支部開(kāi)展好此次教育活動(dòng)，確保整體工作的推進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步改造了主觀世界。圍繞這次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合自己查、職工提、互相點(diǎn)的意見(jiàn)和建議，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深刻的自查剖析，以達(dá)到自己和班子成員之間消除誤會(huì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)整體合力的目的。

一、存在問(wèn)題：

在會(huì)前廣泛開(kāi)展的意見(jiàn)征集活動(dòng)和談心活動(dòng)中，干部職工對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人提出了不少誠(chéng)懇的意見(jiàn)和建議，我感謝大家?，F(xiàn)結(jié)合總書(shū)記“六個(gè)堅(jiān)持”的先進(jìn)性要求、車(chē)務(wù)段制定的領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性“五個(gè)表率”、《黨章》有關(guān)規(guī)定和安全“三查”的要求，對(duì)自己作一次黨性剖析，主要存在以下問(wèn)題：

1、理想信念不夠堅(jiān)定。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)政治理論缺乏濃厚興趣?？傉J(rèn)為政治理論空洞，覺(jué)得不如做點(diǎn)具體的事情來(lái)得實(shí)在。尤其擔(dān)任段長(zhǎng)職務(wù)時(shí)，日常滿足于看報(bào)紙、文件、電視新聞，有系統(tǒng)、有理性地學(xué)習(xí)政治理論和原著少。二是產(chǎn)生過(guò)信念動(dòng)搖。在上世紀(jì)90年代初，面對(duì)西方對(duì)社會(huì)主義陣營(yíng)的攻擊和蘇聯(lián)社會(huì)主義的瓦解，特別是看到不斷揭露的黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象，有過(guò)疑惑，甚至是信念的動(dòng)搖。三是政治敏銳感不夠強(qiáng)。隨著改革不斷深入發(fā)展，在一些社會(huì)是非問(wèn)題面前，缺乏強(qiáng)烈的政治敏銳感，工作預(yù)見(jiàn)性不夠，在碰到一些棘手問(wèn)題時(shí)總感到茫然和束手無(wú)策。

2、黨性觀念有時(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是實(shí)踐“三個(gè)代表”不夠到位。在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創(chuàng)新主動(dòng)性等問(wèn)題，面對(duì)當(dāng)前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的精神。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。對(duì)自己要求不夠嚴(yán)，有隨波逐流思想，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用還不夠突出，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理；批評(píng)別人多，自我反思少。三是不夠大膽履行職責(zé)，怕影響關(guān)系。當(dāng)前單位處于改革后的磨合期間，工作忙，任務(wù)壓力大，領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相之間還不很了解，注重于以和為貴，擔(dān)心剛開(kāi)始就把關(guān)系搞僵，今后難以開(kāi)展工作，有時(shí)不能帶頭大膽地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：一是抓干部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。對(duì)落實(shí)崗位責(zé)任制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制嘴上強(qiáng)調(diào)多，抓落實(shí)考核不夠嚴(yán)，存在好人主義，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制不嚴(yán)，干部管理責(zé)任不到位，違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是工作作風(fēng)不夠深入。對(duì)段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和車(chē)站工作，依賴于副職主管，親自指導(dǎo)不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現(xiàn)象，對(duì)生產(chǎn)一線深層次的問(wèn)題掌握不夠。三是“安全第一”的思想不夠牢。抓安全管理存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，有畏難情緒和厭倦心理。擔(dān)任黨委書(shū)記圍繞安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活，針對(duì)性不夠強(qiáng)，抓安全生產(chǎn)的作風(fēng)還不夠?qū)崱?/p>

4、密切聯(lián)系群眾不夠。雖然自己也為車(chē)站和職工解決了一些實(shí)際問(wèn)題，但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。一是深入現(xiàn)場(chǎng)少，與職工群眾家訪談心少。下站往往是來(lái)去匆匆，很少在車(chē)站住上幾天；到現(xiàn)場(chǎng)多在站長(zhǎng)室，找干部多，找職工少，聽(tīng)匯報(bào)多，深入調(diào)查少，到班組與職工談心和思想交流少。二是對(duì)職工的疾苦關(guān)心不夠。下到車(chē)站，怕職工提的要求滿足不了，怕惹麻煩，不敢正面接觸“困難戶”，對(duì)職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。三是對(duì)下屬關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。有時(shí)性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單，批評(píng)下屬過(guò)于嚴(yán)厲，不留面子，沒(méi)有及時(shí)做好過(guò)細(xì)的思想工作。

5、組織紀(jì)律觀念仍有一定差距。擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒(méi)有發(fā)生違風(fēng)廉政建設(shè)的問(wèn)題，但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。擔(dān)任黨委書(shū)記之后，作為黨委中心組學(xué)習(xí)的組長(zhǎng)，對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不夠緊，沒(méi)有及時(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)，本人負(fù)主要責(zé)任。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。對(duì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會(huì)不深，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán)，對(duì)廉政建設(shè)上存在的個(gè)別問(wèn)題或漏洞，往往強(qiáng)調(diào)客觀因素，沒(méi)有及時(shí)做好“事前”教育和防范工作。三是廉潔自律的自覺(jué)性還不夠高。擔(dān)任段長(zhǎng)期間，由于與上下、周邊往來(lái)較多，顧及面子，怕影響關(guān)系，今后難辦事，有時(shí)思想上放松了自我約束，有吃請(qǐng)現(xiàn)象。

二、原因分析：

職工群眾的意見(jiàn)是忠言逆耳，我的態(tài)度是有則改之，無(wú)則加勉。對(duì)上述問(wèn)題，從主觀上分析原因主要有以下五個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有差距。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。一是有淺薄的滿足感。自認(rèn)為從黨校畢業(yè)，又擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部較長(zhǎng)時(shí)間，多少也讀了一些馬列原著、著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產(chǎn)生自我滿足感。二是有無(wú)關(guān)的思想。擔(dān)任段長(zhǎng)時(shí)，認(rèn)為自己是行政領(lǐng)導(dǎo)，主要是抓經(jīng)營(yíng)、抓生產(chǎn)、抓具體事，學(xué)習(xí)理論、把關(guān)定向是中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與我們實(shí)際工作關(guān)系不大。三是有作用不大的念頭。總認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心工作，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體，提高經(jīng)濟(jì)效益才是重中之重，安全、效益都是干出來(lái)的，不是學(xué)出來(lái)的。這三種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動(dòng)搖。

2、中流思想影響，缺乏進(jìn)取精神。總認(rèn)為鐵路工作花樣太多，一時(shí)一個(gè)樣。當(dāng)先進(jìn)太累，以花費(fèi)人力物力，身邊工作人員辛苦多埋怨；當(dāng)后進(jìn)屁股挨打受批評(píng)，當(dāng)中流最好。因此，對(duì)單位的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進(jìn)取精神，缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應(yīng)付方式，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，長(zhǎng)期處于一般化水平，這與新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要求和我段領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性“五個(gè)表率”要求相差甚遠(yuǎn)。

3、對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。雖然這幾年在作風(fēng)建設(shè)上做了一些努力，但是，對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解，特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題危害性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為經(jīng)過(guò)“三講”、“三個(gè)代表”等多次的思想教育活動(dòng)，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求；同時(shí)，由于對(duì)當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究，對(duì)改革中存在的問(wèn)題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這與把“三個(gè)代表”重要思想、與時(shí)俱進(jìn)的要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用是相背離的。

4、公仆意識(shí)淡化。在履行職責(zé)的工作實(shí)踐中，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化，沒(méi)有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾上升到“三個(gè)代表”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，特別是沒(méi)有把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問(wèn)題，缺少深入實(shí)際，腳踏實(shí)地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，群眾對(duì)班子的一些意見(jiàn)，我有責(zé)任，也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。

5、放松了世界觀的改造。由于受社會(huì)一些負(fù)面思潮的影響，同時(shí)對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，指導(dǎo)實(shí)踐，缺乏自覺(jué)持之以恒的黨性鍛煉，因而不自覺(jué)地放松了自我要求，放松了世界觀的改造，缺少以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范自己行為的自覺(jué)性。面對(duì)當(dāng)前紛繁復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)變化，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一些現(xiàn)象認(rèn)為是不可避免的，小問(wèn)題群眾有看法有議論是難免的，只要大方向不錯(cuò)就行了，放松了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

三、整改措施：

隨著保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到身上存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作和生活中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)，理論是管信念、管思想、管靈魂，沒(méi)有科學(xué)理論武裝頭腦，就不可能有政治上的成熟，因此，必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，努力提高政治理論修養(yǎng)。一是堅(jiān)持按規(guī)定組織中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的“三落實(shí)”，組織班子成員深入扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)好理論，注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，并堅(jiān)持每周自學(xué)不少于2小時(shí)，切實(shí)提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。二是堅(jiān)持學(xué)以致用。要以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，聯(lián)系鐵路跨越式發(fā)展的實(shí)際，深入進(jìn)行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題，積極帶領(lǐng)全段干部職工投身到鐵路跨越式發(fā)展的進(jìn)程中。三是堅(jiān)持不懈改造主觀世界。自覺(jué)地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)正確地觀察、分析、解決問(wèn)題，著重從改造人生觀、價(jià)值觀上下功夫，真正使理論學(xué)習(xí)的過(guò)程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過(guò)程，每年寫(xiě)出1～2篇有份量的心得體會(huì)和調(diào)研文章，進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作實(shí)踐能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強(qiáng)”，作為一名普通黨員，我要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時(shí)期、新階段的各種考驗(yàn)和誘惑。一是要自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實(shí)到思想和行動(dòng)上，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，增強(qiáng)黨性觀念，樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真落實(shí)好民主集中制的各項(xiàng)制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化督辦職能，落實(shí)決策責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問(wèn)題的能力，帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問(wèn)題的決策，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持干部任用經(jīng)過(guò)規(guī)定的民主程序和充分征求意見(jiàn)，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，增強(qiáng)整體合力。四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量，堅(jiān)持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明同各種錯(cuò)誤思想和不良傾向作斗爭(zhēng)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

3、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。一是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)和工作責(zé)任心。牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，積極推行“廠務(wù)公開(kāi)”，完善民主管理的制度，堅(jiān)決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”事件的發(fā)生。二是大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。每月堅(jiān)持1/3時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng)，注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場(chǎng)與職工談心或家訪，傾聽(tīng)群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)情，切實(shí)提高工作的針對(duì)性和有效性，減小一線工作負(fù)擔(dān)。三是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過(guò)去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺(jué)為職工群眾辦實(shí)事好事。

4、全力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨組織整體素質(zhì)?！耙粋€(gè)黨員是一面旗”，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是靠其隊(duì)伍中每一個(gè)體的力量來(lái)組成的，無(wú)論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，都要愛(ài)護(hù)和建設(shè)好我們的黨。作為黨委書(shū)記，更是義不容辭的責(zé)任。一是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。必須以鐵路跨越式發(fā)展的目標(biāo)為中心，以提高黨的執(zhí)政能力的高度，著眼于“三個(gè)代表”理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)跨越式發(fā)展實(shí)際問(wèn)題的理性思考，著眼于提高自己和班子的整體素質(zhì)和綜合管理能力，開(kāi)展各種富有特色的解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工的機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)黨組織的大局觀念和融入意識(shí)。二是認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部管理科學(xué)化、制度化的力度，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，每年對(duì)干部進(jìn)行一次綜合考評(píng)，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；加強(qiáng)后備干部的選拔培養(yǎng)，堅(jiān)持在實(shí)踐中選人、育人、用人。三是認(rèn)真抓好黨組織的自身建設(shè)。積極探索新形勢(shì)下發(fā)揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法，深入開(kāi)展黨性、黨風(fēng)教育，積極開(kāi)展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎(jiǎng)罰的力度，充分發(fā)揮黨支部安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是認(rèn)真做好思想政治工作。緊貼實(shí)際，開(kāi)展有特色、有實(shí)效的安全、營(yíng)銷(xiāo)宣傳和思想政治教育活動(dòng)，做好一人一事思想工作，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的有效性。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。不同的時(shí)代、不同的環(huán)境、不同的崗位，對(duì)黨員的具體要求會(huì)有所區(qū)別，但有一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是共同的：那就是共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)成為吃苦在前、享受在后的模范、個(gè)人利益服從集體利益的模范、心中時(shí)刻裝有人民群眾的模范、立黨為公甘于奉獻(xiàn)的模范。一是率先垂范。要從樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)持人民的利益和黨的事業(yè)高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好“五個(gè)表率”。二是要加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)精神和“兩個(gè)條例”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)干部職工自尊、自重、自警、自律意識(shí)，構(gòu)筑反腐倡廉的防線。對(duì)個(gè)別干部違規(guī)問(wèn)題，要及時(shí)調(diào)查研究、嚴(yán)肅處理。三是積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)民主生活會(huì)、談心活動(dòng)等，加強(qiáng)與班子成員、車(chē)站干部交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。四是自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。在重大問(wèn)題決策上，要充分聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，做到民主決策，不搞“閉門(mén)造車(chē)”，確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。

四、對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn):要認(rèn)真貫徹民主集中制，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，決策要科學(xué)化、民主化，帶好頭、當(dāng)好表率。建議想盡辦法、提高職工收入、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

對(duì)xxx同志的意見(jiàn):希望加強(qiáng)對(duì)安全運(yùn)輸生產(chǎn)的管理，增加經(jīng)營(yíng)收入，提高職工福利。