導(dǎo)語(yǔ)：在開展機(jī)關(guān)“效能革命”動(dòng)員大會(huì)上的講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)

為了推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高機(jī)關(guān)辦事效率，全面改善發(fā)展軟環(huán)境，一場(chǎng)“效能革命”當(dāng)前正在全市上下轟轟烈烈地展開。今天我們?cè)谶@里召開“效能革命”動(dòng)員大會(huì)，目的是為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)“效能革命”工作，以硬措施來(lái)改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境來(lái)促進(jìn)大發(fā)展。下面，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府講三個(gè)問(wèn)題：

一、從龍港事業(yè)成敗的高度，充分認(rèn)識(shí)開展“效能革命”的重要意義

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)開展“效能革命”，既是響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)，也是我鎮(zhèn)“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、優(yōu)服務(wù)、改作風(fēng)”活動(dòng)的延續(xù)。作風(fēng)是形象，作風(fēng)好壞，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。我們務(wù)必從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，從龍港事業(yè)成敗的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)開展這次“效能革命”的重要性和必要性。

（一）開展“效能革命”，是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)?！叭齻€(gè)代表”重要思想歸根結(jié)底是代表最廣大人民群眾的根本利益。開展“效能革命”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的核心問(wèn)題就是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民。我們立黨為公、執(zhí)政為民，一個(gè)重要的體現(xiàn)就是干部的作風(fēng)問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)不好，本身就不符合“三個(gè)代表”重要思想的要求，也就不可能真正實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，也就不可能真正做到“為公”、“為民”。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，要求我們必須切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，真正把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

（二）開展“效能革命”，是推進(jìn)龍港快速發(fā)展的內(nèi)在要求。在當(dāng)前十分激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)軟環(huán)境的依存度越來(lái)越高，軟環(huán)境已經(jīng)成為一種高潛質(zhì)的發(fā)展資源?，F(xiàn)在各地都在大力改善環(huán)境，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。在這種情況下，如果稍有松懈，就會(huì)失去機(jī)遇。失去一次機(jī)遇往往就會(huì)失去一個(gè)發(fā)展階段，一步落后就會(huì)步步落后。我們龍港要真正成為鰲江流域的區(qū)域中心，要想在新一輪的發(fā)展中贏得主動(dòng)，就必須下大力氣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境。目前我鎮(zhèn)改革、建設(shè)和發(fā)展的任務(wù)很重，難度很大，要求很高，這就需要我們的干部真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作都要提速增效。要以一種創(chuàng)業(yè)的激情、奮發(fā)的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好我們的各項(xiàng)工作。

（三）開展“效能革命”，是順應(yīng)廣大企業(yè)和群眾要求加快發(fā)展的共同愿望。當(dāng)前，我鎮(zhèn)上下的創(chuàng)業(yè)熱情不斷提高，加快發(fā)展的愿望十分迫切，企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的投資需求非常強(qiáng)烈，外地投資者也紛紛到我鎮(zhèn)投資創(chuàng)業(yè)。對(duì)此，我們必須要因勢(shì)利導(dǎo)，乘勢(shì)而上，大力開展“效能革命”，切實(shí)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造更加良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把廣大企業(yè)和群眾的積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步保護(hù)好、發(fā)揮好，讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中充滿生機(jī)，讓民眾在投資創(chuàng)業(yè)中充滿活力，讓投資者對(duì)龍港的發(fā)展前景充滿信心，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。

（四）開展“效能革命”，是解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在問(wèn)題的迫切要求。龍港建鎮(zhèn)以來(lái)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到飛速發(fā)展，這同我鎮(zhèn)廣大干部所做的努力是分不開的。我鎮(zhèn)干部作風(fēng)的主流，總體來(lái)說(shuō)是好的，應(yīng)當(dāng)肯定。但是近年來(lái)企業(yè)和群眾反映機(jī)關(guān)和部門單位辦事效能不高的問(wèn)題時(shí)有所聞。有些上級(jí)決定了的事情，到個(gè)別單位和個(gè)別人手里就是落實(shí)不了；有些本來(lái)可以馬上辦或者很快就可以辦的事情，總是要拖一拖，甚至拖很長(zhǎng)時(shí)間；有些事情本來(lái)叫人家跑一趟就可以了，結(jié)果是三番五次還是辦不了；有些干部對(duì)來(lái)辦事的群眾，總是愛(ài)理不理，個(gè)別人還動(dòng)輒訓(xùn)人；還有一些人甚至故意刁難，搞吃拿卡要，等等。這些問(wèn)題盡管發(fā)生在少數(shù)干部身上，但影響很壞，損害了人民群眾的利益，損害了黨和政府的聲譽(yù)，損害了龍港改革發(fā)展的形象。存在這些問(wèn)題的原因很多，有些是客觀方面的，有些是主觀方面的，有些是共性的，有些是個(gè)性的，有些是體制造成的，有些是人為引起的，也有些是由于現(xiàn)在的情況發(fā)生了變化，企業(yè)和群眾的要求比過(guò)去更高了，而我們干部的思想和作風(fēng)還跟不上時(shí)展步伐?？偟膩?lái)說(shuō)，對(duì)我鎮(zhèn)干部的作風(fēng)狀況，我們要有清醒的、全面的估計(jì)，既要看到我鎮(zhèn)干部的主流是好的，也要注意個(gè)別干部的作風(fēng)影響到整個(gè)龍港的發(fā)展。

二、切實(shí)強(qiáng)化措施，多管齊下，全力以赴地抓好這場(chǎng)“效能革命”

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)開展了“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民、近學(xué)張朝究”和“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、優(yōu)服務(wù)、改作風(fēng)”活動(dòng)，以先進(jìn)為標(biāo)桿，全鎮(zhèn)上下展開了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。對(duì)于這次全市范圍內(nèi)開展的“效能革命”，我們更應(yīng)該借勢(shì)抓緊抓好，務(wù)必抓出成效。在這里，我著重強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面的要求：

一要加強(qiáng)思想教育。理想信念是“總開關(guān)”。理想的動(dòng)搖是最可怕的動(dòng)搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。解決干部作風(fēng)問(wèn)題，首先要解決好干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。要把思想教育作為基礎(chǔ)，擺在首位，貫穿于整個(gè)“效能革命”的始終。要全面興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，用“三個(gè)代表”重要思想武裝干部頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐。要進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念宗旨和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入開展“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民、近學(xué)張朝究”活動(dòng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。要積極開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的文明單位，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。要大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)活動(dòng)，每位干部都要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和第一需要，努力做學(xué)習(xí)型的干部。通過(guò)這些活動(dòng)，使全鎮(zhèn)廣大干部職工牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，不斷增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力形成積極向上、奮發(fā)有為的良好氛圍。

二要注重制度建設(shè)。抓干部作風(fēng)問(wèn)題，重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持。這次“效能革命”，既要注重治標(biāo)，更要注重治本，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，探索建立一種長(zhǎng)效的管理機(jī)制。各有關(guān)部門單位要進(jìn)一步完善規(guī)章制度，用制度管理人、規(guī)范人、引導(dǎo)人。每個(gè)單位都要明確工作規(guī)范，明確素質(zhì)要求，明確獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，做到有規(guī)可依、有章可循。要根據(jù)不同地方、不同部門、不同崗位，建立分類型、分層次的效能考核體系，把機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)、部門工作成效、衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的重要尺度，作為選拔任用干部的重要依據(jù)，并把考核結(jié)果同獎(jiǎng)罰措施結(jié)合起來(lái)，真正做到干好干壞不一樣。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，真正讓那些表現(xiàn)好、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大的干部得到提拔、受到嘉獎(jiǎng)。

三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。監(jiān)督有力，檢查到位，“效能革命”就會(huì)有成效，否則就容易走過(guò)場(chǎng)。要把加強(qiáng)監(jiān)督檢查，作為搞好“效能革命”的重要環(huán)節(jié)，抓住不放，一抓到底。監(jiān)督檢查要講究方法，既要明察，也要暗訪，要定期不定期地對(duì)那些與群眾聯(lián)系密切的窗口單位進(jìn)行檢查；既要自己查自己，也要接受人家的檢查，善于聽取反面意見(jiàn)；既要組織突擊性的檢查，也要堅(jiān)持經(jīng)常性的檢查，特別是對(duì)那些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行連續(xù)查、跟蹤查。監(jiān)督檢查要講究實(shí)效，要改變過(guò)去那種只聽聽匯報(bào)、看看現(xiàn)場(chǎng)、提提意見(jiàn)的做法，切實(shí)做到真檢查、真監(jiān)督，不能做表面文章、搞形式主義。搞好監(jiān)督檢查，還必須依靠群眾，走群眾路線。要按照縣委、縣政府關(guān)于“效能革命”的部署和要求，出臺(tái)的各項(xiàng)配套措施，以及對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的處理情況，要公布于眾，接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。要把機(jī)關(guān)、部門和干部作風(fēng)好壞的評(píng)判權(quán)，交給群眾、交給企業(yè)、交給服務(wù)對(duì)象，使評(píng)議活動(dòng)和評(píng)判結(jié)果真正體現(xiàn)真實(shí)、公開、透明。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察和組織等部門要充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的監(jiān)督和檢查。各新聞媒體要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的批評(píng)，該曝光的曝光。

四要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。開展“效能革命”，就是要?jiǎng)诱娴?、?lái)硬的、抓實(shí)的。下定的決心就要付諸行動(dòng)，作出的決定就要一抓到底，發(fā)出的條規(guī)就要抓好落實(shí)。當(dāng)然，“效能革命”的目的不是要整人，“效能革命”成果的好壞也不是用處理了多少人來(lái)衡量的。但是，我們制定的有關(guān)條規(guī)絕不能成為空喊的口號(hào)，出臺(tái)的各項(xiàng)措施必須堅(jiān)決實(shí)施。我們不愿意看到哪位干部因?yàn)檫`反規(guī)定受到處理，但是誰(shuí)要是去碰這個(gè)“帶電的高壓線”，就要嚴(yán)肅處理。今后，凡是群眾有投訴的，一律要追查到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律要追究責(zé)任；凡是對(duì)本部門單位效能建設(shè)抓得不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，一律要追究這個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在這里，特別要強(qiáng)調(diào)的是，執(zhí)行紀(jì)律不能有彈性。總結(jié)我們以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在執(zhí)行紀(jì)律這個(gè)問(wèn)題上，往往失之過(guò)寬，說(shuō)情風(fēng)太盛，致使許多事情不了了之。這個(gè)問(wèn)題不解決，紀(jì)律就執(zhí)行不下去。在這場(chǎng)“效能革命”中，執(zhí)行紀(jì)律一定要嚴(yán)，該怎么處理就怎么處理，任何人不能說(shuō)情。

五要人人從我做起?！靶芨锩钡闹黧w是干部。全鎮(zhèn)干部都要擺正位置，積極參與，共同把這場(chǎng)“效能革命”搞好。大家都要有強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，對(duì)改革發(fā)展有利的事情，就要想方設(shè)法、千方百計(jì)把它辦好，比如規(guī)定的辦事時(shí)限，這是最低的要求，只能往前趕不能往后拖。大家都要牢固樹立“處處都是窗口、人人都是形象”的思想，每個(gè)人都要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行，不能因?yàn)閭€(gè)人的問(wèn)題，影響部門和地方的形象，影響龍港改革開放的形象，影響黨和政府的形象。大家都要心里時(shí)刻裝著群眾，要深化“民情系列”活動(dòng)，要牢記公務(wù)員的職責(zé)就是為公眾服務(wù)、為群眾辦事；要牢記老百姓是我們的衣食父母，我們?yōu)樗麄冝k事不是施舍，是履行應(yīng)盡的義務(wù)；要牢記群眾利益無(wú)小事，凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，沒(méi)有任何推卸責(zé)任的理由，不應(yīng)該有任何為難群眾的借口，更不能故意刁難群眾。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和部門單位的每一個(gè)工作人員都要以第一人稱的姿態(tài)把自己擺進(jìn)去，自加壓力，從我做起，從現(xiàn)在做起，從具體事情做起，認(rèn)真檢查自己作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)糾正違反有關(guān)規(guī)定的行為，做到立說(shuō)立行、邊整邊改。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要在這場(chǎng)“效能革命”中帶好頭，努力成為作風(fēng)建設(shè)的模范

領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，起著引領(lǐng)風(fēng)氣的作用，在很大程度上決定著一個(gè)地方、一個(gè)部門工作的好壞。能否搞好這場(chǎng)“效能革命”，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和形象的一次檢驗(yàn)。我們的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真對(duì)待，集中精力，切實(shí)抓好，努力成為作風(fēng)建設(shè)的模范，爭(zhēng)做改進(jìn)作風(fēng)的表率。

一要端正態(tài)度。人的一生不過(guò)幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間非常有限。現(xiàn)在，我們正處在充滿挑戰(zhàn)的改革發(fā)展新時(shí)代，黨和人民把我們放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，是賦予我們的責(zé)任，是給予我們干事業(yè)的機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，要充滿激情去抓改革、抓發(fā)展，去干工作、干事業(yè)；要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為加快發(fā)展多做工作，為老百姓多辦實(shí)事。我們開展的這場(chǎng)“效能革命”，著眼點(diǎn)是為了改進(jìn)干部作風(fēng)，最終目的是為了促進(jìn)發(fā)展。抓效能、抓環(huán)境，就是抓機(jī)遇、抓發(fā)展。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以積極主動(dòng)的姿態(tài)去抓。

二要敢抓敢管。任何事情怕就怕“認(rèn)真”二字，只要認(rèn)真起來(lái)，真正去抓，就沒(méi)有抓不好的事情。干部作風(fēng)問(wèn)題，雖然是一個(gè)“老大難”問(wèn)題，但只要大家能真正重視起來(lái)，就一定會(huì)抓出成效。各地、各部門都要按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的要求，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各辦事處、各部門單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，做到親自抓；每個(gè)班子成員都要承擔(dān)起各自的責(zé)任，做到齊心協(xié)力共同抓。領(lǐng)導(dǎo)干部都要在其位、謀其政，敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢于拍板，特別是對(duì)那些有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態(tài)度刁蠻的人和事，要敢于批評(píng)，敢于斗爭(zhēng)，敢于說(shuō)不，做到矛盾不上交、困難不回避、責(zé)任不推諉。

三要以身作則。要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己首先要做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一把手”自己首先要做到。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要敢于喊向我看齊，以自己的模范行動(dòng)，樹起旗幟，立起標(biāo)桿，管好干部，帶好隊(duì)伍。公務(wù)員之家版權(quán)所有

同志們，廣大人民群眾對(duì)我們開展“效能革命”寄予了殷切期望，我們一定要說(shuō)到做到，取信于民。各辦事處、各部門和全鎮(zhèn)廣大干部都要立即行動(dòng)起來(lái)，積極投身到這場(chǎng)“效能革命”中去，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為加快建設(shè)鰲江流域區(qū)域中心城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。