導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

下面，我根據(jù)縣委組織部部務(wù)會議的意見，講三個問題。

一、認(rèn)真總結(jié)2006年的工作，不斷提高組織工作的水平

2006年，全縣組織工作在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，突出先進(jìn)性教育活動和縣鄉(xiāng)兩級換屆工作這兩個重點，以基層組織建設(shè)年活動為抓手，強(qiáng)基礎(chǔ)，促規(guī)范，破難點，創(chuàng)特色，較好地完成了年初確定的工作任務(wù)，在2006年度全市組織工作考核和創(chuàng)新獎評比中取得了較好的成績。

一是著眼于黨員隊伍長效機(jī)制建設(shè)，黨員先進(jìn)性教育成果不斷鞏固深化。按照中央確定的“四句話”目標(biāo)和“務(wù)求實效、群眾滿意”的要求，扎實抓好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動，取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果。制訂下發(fā)了《仙居縣加強(qiáng)黨員先進(jìn)性建設(shè)“三規(guī)范一保障”機(jī)制實施細(xì)則》，著力構(gòu)建黨員隊伍源頭優(yōu)化機(jī)制、黨員作用發(fā)揮機(jī)制、黨員隊伍純潔機(jī)制和黨員權(quán)利保障機(jī)制。其中“和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組”、“黨員政治生日”談心談話等制度的探索和實踐，受到上級組織部門的充分肯定。

二是著眼于創(chuàng)造一個風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)水平得到新提高。嚴(yán)格按照省市要求，精心組織，周密部署，縣鄉(xiāng)兩級換屆取得了圓滿成功，組織提名人選高票當(dāng)選，整個換屆工作做到程序規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，環(huán)節(jié)緊湊，氣氛熱烈。著力深化完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度，注重約談制度在換屆工作中的運用，得到了省、市的一致肯定，被評為2006年度全市組織工作創(chuàng)新獎。進(jìn)一步加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部教育與監(jiān)督力度，加強(qiáng)了對后備干部和中層股級干部的管理。

三是著眼于完善機(jī)制和創(chuàng)新載體，黨管人才工作取得新推進(jìn)。進(jìn)一步完善人才工作運行機(jī)制，探索建立鄉(xiāng)村兩級人才工作機(jī)構(gòu)，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)抓共管的工作格局。委托專門機(jī)構(gòu)通過深入調(diào)查研究，編寫“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃。同時積極組織開展各類人才招聘會，做好全縣大中專畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作，并重點抓好企業(yè)經(jīng)營管理“第一人才”、“創(chuàng)新型人才”、“實用型人才”三支隊伍建設(shè)，尤其在農(nóng)村人才的培養(yǎng)上取得了突破。

四是著眼于夯實基層組織基礎(chǔ)，基層黨建工作水平有了新提升。去年我們舉全縣之力，超額完成了全縣321個行政村辦公場所建設(shè)任務(wù)，實際改建新建了360個村辦公場所，不斷強(qiáng)化了村級黨組織的陣地建設(shè)。深入貫徹“落實三真，關(guān)愛基層”要求，在全縣農(nóng)村基層干部中廣泛開展以“練口才、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”為主題的口頭表達(dá)能力專項訓(xùn)練活動。認(rèn)真貫徹落實《村級組織工作規(guī)則》，大力推進(jìn)了農(nóng)村基層民主的發(fā)展。在非公企業(yè)全面開展“三拓展三服務(wù)三保障”活動，新組建黨組織34個，發(fā)展黨員144名。狠抓現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，完成全縣532個終端接收站點的建設(shè)任務(wù)。重視電教片制作，拍攝的《村里來了王指導(dǎo)》獲得了電視片評比市一等獎、省二等獎的好成績。黨代會常任制試點工作不斷深化，推行了黨代表辭職等制度，充分發(fā)揮黨代表作用。機(jī)關(guān)黨建工作的層次和水平也不斷提升，深入開展了“兩爭一推”、最佳黨日等活動，有效激發(fā)了機(jī)關(guān)黨建的生機(jī)和活力。

五是著眼于規(guī)范運行和學(xué)習(xí)提高，組織部門自身建設(shè)取得新成效。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，扎實開展了部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等主題活動。加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立健全周一部務(wù)（擴(kuò)大）會議、重大事項公告征詢意見、經(jīng)常性工作督查等制度，積極實施網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，為走在前列和各項工作的落實提供了堅強(qiáng)的保證。

與此同時，組工調(diào)研、信息、宣傳、信訪工作，公務(wù)員登記工作，老干部工作等都取得較好的成績。這些成績的取得，主要靠縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級黨委（黨組）的高度重視，也是與廣大組工干部的辛勤工作分不開的。借此機(jī)會，我代表部務(wù)會議，向全縣廣大組工干部，向所有關(guān)心、支持組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)還適應(yīng)不了構(gòu)建社會主義和諧社會的需要；解決基層組織建設(shè)中凸現(xiàn)的各種新情況、新問題的任務(wù)仍然很重，黨組織和黨員“兩個作用”發(fā)揮還不夠理想；人才匱乏，引才、育才、用才、留才的機(jī)制還需完善；組工干部隊伍中工作理念、工作手段方法滯后問題仍然存在等等。這些都需在今后的工作中努力加以解決。

二、圍繞主線、突出重點，統(tǒng)籌做好2007年組織工作

今年組織工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“迎接十七大召開，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”為主線，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，改革創(chuàng)新，主動作為，力求以組織工作的項目化和品牌化推動組織工作質(zhì)量和水平的新提升，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。根據(jù)這一總體要求，今年組織工作應(yīng)在繼承、深化的基礎(chǔ)上，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，力求在以下五個方面取得新的突破：

（一）以換屆為契機(jī)，著力抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，力求在提高構(gòu)建和諧社會能力上有新的突破

一是圍繞“迎接十七大召開，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”，認(rèn)真做好各項工作。要嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真完成黨的十七大代表、省第十二次黨代會代表的推薦提名工作。認(rèn)真總結(jié)我縣近年來黨的建設(shè)和組織工作的好經(jīng)驗、好做法，積極宣傳先進(jìn)典型，為十七大和省黨代會的勝利召開營造良好的思想輿論氛圍。會議召開后，要及時組織學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步開創(chuàng)我縣組織工作的新局面。

二是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。在高標(biāo)準(zhǔn)做好縣人大、政府、政協(xié)換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，按照省、市的統(tǒng)一部署，在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“團(tuán)結(jié)和諧干在實處，科學(xué)發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動，通過改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、健全制度、為民辦實事，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為我縣“兩個社會”建設(shè)提供堅強(qiáng)的政治保證?；顒拥木唧w內(nèi)容和要求縣委已專門發(fā)文予以明確，各地各單位要把此作為今年組織工作的一項重點內(nèi)容切實抓好落實。同時，開展民主集中制執(zhí)行情況的檢查，健全和完善黨委會工作運行機(jī)制和議事決策程序，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把五年內(nèi)干部普遍輪訓(xùn)一遍作為硬任務(wù)，確保今年全面完成。研究干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，修訂完善干部教育培訓(xùn)新的五年規(guī)劃。根據(jù)我縣干部隊伍知識需求，認(rèn)真制訂辦班計劃，并精心組織實施。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，優(yōu)化教育培訓(xùn)資源，發(fā)揮黨校主陣地作用，計劃在縣內(nèi)建立若干個社會實踐鍛煉基地，開辟“仙居領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”。加強(qiáng)仙居干部教育網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，積極鏈接臺州干部教育網(wǎng)，開通全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)平臺。完善領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制量化管理體系，健全領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)檔案。高標(biāo)準(zhǔn)辦好《仙居黨建》電視欄目。

四是認(rèn)真做好后備干部的調(diào)整充實工作。針對換屆后一批后備干部已進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的實際，今年我們將集中調(diào)整充實縣管后備干部隊伍。同時要著手建立后備干部教育管理體系，實行分層次跟蹤培養(yǎng)制度。

（二）以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為目標(biāo)，著力抓好基層組織建設(shè)，力求在“兩個作用”發(fā)揮上有新的突破

一是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見》，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行機(jī)制，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中大力開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，全面推行實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村聯(lián)戶、民情檔案和鎮(zhèn)村干部雙向約談制度，切實轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)。要深入研究解決村黨組織后繼乏人、村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱等深層次問題，從而為明年的村級組織換屆進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，以深化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線，切實推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建邁上一個新的臺階。

二是鞏固先進(jìn)性教育成果，不斷推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。今年著重做好“三規(guī)范一保障”機(jī)制的深化、細(xì)化工作，尤其是要在和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組、黨員志愿服務(wù)、黨員政治生日談心談話、流動黨員管理等制度方面要有新的突破。同時要做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點的延伸和規(guī)范管理工作，充分發(fā)揮作用，開辟仙居遠(yuǎn)程教育專用網(wǎng)，爭取課件資源本地化和多樣化的互動，為廣大黨員干部更多、更有用的信息和資料。

三是狠抓作用發(fā)揮，進(jìn)一步加大新領(lǐng)域黨建工作力度。要以“黨的社會工作委員會”建立為契機(jī)，繼續(xù)深化“三拓展三服務(wù)三保障”活動，堅持夯實基礎(chǔ)抓組建，發(fā)揮作用強(qiáng)實效，進(jìn)一步探索“兩新”黨組織發(fā)揮作用的具體途徑和有效方法，促使我縣新領(lǐng)域黨建工作上一個新臺階。

（三）以建設(shè)一支宏大的人才隊伍為目的，著力抓好黨管人才工作，努力在為構(gòu)建和諧社會提供人才支撐上有新的突破

認(rèn)真貫徹落實“十一五”人才規(guī)劃，在繼續(xù)完善人才工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，重點要抓好高層次人才、非公企業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才和社會工作人才等四支隊伍建設(shè)。尤其是要抓好鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，把這項工作作為特色來開發(fā)培育，力求今年在鄉(xiāng)土人才的量與質(zhì)上有新的突破。實施鄉(xiāng)土人才開發(fā)“耕耘計劃”，對已轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民，開展以提高技能為主的崗位培訓(xùn)，使這部分人成為科技文化素質(zhì)較高、熟練掌握一門技能的產(chǎn)業(yè)工人和優(yōu)質(zhì)勞動力資源。同時要繼續(xù)做好鄉(xiāng)土人才認(rèn)定工作，加大結(jié)對幫扶力度，不斷改善鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（四）以深化改革為重點，著力抓好各項創(chuàng)新性工作，努力在組織制度創(chuàng)新上有新的突破

一是以健全科學(xué)的選人用人機(jī)制為導(dǎo)向，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。著力探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機(jī)制，努力構(gòu)建較為完備規(guī)范、可操作性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察體系，以便全方位、多渠道立體考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，做到考察準(zhǔn)、考察實，為正確使用干部提供重要依據(jù)。繼續(xù)落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度，著重在約談對象擴(kuò)大化、約談內(nèi)容主題化、約談方式制度化、約談制度配套化上下功夫，努力實現(xiàn)組織要求與個人意愿的雙向互動，優(yōu)化干部資源配置。

二是以強(qiáng)化管理、有效監(jiān)督為目標(biāo)，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。重點探索建立監(jiān)督警戒等級制度，從信息收集、整理和運用三個環(huán)節(jié)入手，努力發(fā)揮信息庫在干部監(jiān)督工作中的主抓手作用。要加大《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的落實力度；要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部審計監(jiān)督作用的發(fā)揮力度，逐步構(gòu)建離任與任中相結(jié)合、定期與隨機(jī)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作新格局；要加大對股級干部的管理力度。

三是著力于黨內(nèi)民主與人民民主的互動發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織制度創(chuàng)新。以黨代會常任制試點工作為載體，重點在黨代表辭職制度、閉會期間代表作用發(fā)揮、全委會運行機(jī)制，尤其是街道改為黨工委后的運行機(jī)制建設(shè)等方面爭取有所突破。同時按照“四化一核心”的要求，重點抓好村務(wù)大事民決制、村級決策五步法等制度的深化完善工作。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊伍自身建設(shè)，出色完成今年的各項任務(wù)

組織工作的實踐告訴我們，越是工作任務(wù)繁重，越要重視自身建設(shè)。要按照曾慶紅同志提出的“五種形象”要求和全省作風(fēng)建設(shè)年的部署，切實加強(qiáng)組工干部隊伍自身建設(shè)，出色完成各項工作任務(wù)。

（一）樹立和諧理念，創(chuàng)建和諧組工。今年我們將利用半年時間在全縣組織系統(tǒng)認(rèn)真開展“樹和諧理念，激工作熱情，建和諧組工，創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動，努力培養(yǎng)組工干部健康的心態(tài)，進(jìn)一步激發(fā)組工干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，提高能力素質(zhì)。目前，我縣廣大組工干部的整體情況是好的，能力素質(zhì)是強(qiáng)的，是一支黨委放心、人民滿意的堅強(qiáng)團(tuán)隊。但必須看到，我們組工干部的視野還需進(jìn)一步開闊，思想觀念還需進(jìn)一步解放，組工干部業(yè)務(wù)和創(chuàng)造性開展工作的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。尤其是組織部門的工作相對比較繁忙，組工干部缺少系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，“知識透支”的現(xiàn)象實際存在。因此，要建立健全經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的有關(guān)制度，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變的能力和水平。

（三）恪守公道正派，樹立良好形象。公道正派是組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的永恒主題，要始終突出這個核心內(nèi)容，建立健全保持公道正派的長效機(jī)制，真正做到“管干部的干部更模范，管黨員的黨員更先進(jìn)，管人才的人才更優(yōu)秀”。

（四）堅持求真務(wù)實，狠抓工作落實。今年的組織工作任務(wù)重、要求高，政治性、政策性強(qiáng)，工作難度大。為此，要保持昂揚的精神狀態(tài)，振奮精神抓落實。始終以強(qiáng)烈的政治意識和大局意識做好工作，既注重抓基層、打基礎(chǔ)，又鼓勵開拓創(chuàng)新，自覺做到務(wù)實與創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一，努力在組織系統(tǒng)形成求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的濃厚風(fēng)氣。要整合組織資源，形成合力抓落實。組織工作是一項綜合性很強(qiáng)的工作，要牢固樹立“一盤棋”的思想。要加強(qiáng)內(nèi)部資源整合，做好上下級組織部門之間、部內(nèi)各科室之間的聯(lián)系與溝通，實現(xiàn)工作互動、資源共享。要加強(qiáng)外部資源整合，注重溝通協(xié)調(diào)，爭取相關(guān)部門、其他方面的支持，做到內(nèi)外配合，通力合作。要強(qiáng)化工作責(zé)任，加強(qiáng)督查抓落實。對各項工作進(jìn)行層層分解，明確具體分工，落實責(zé)任到人，并提出時間進(jìn)度和質(zhì)量要求。同時加大督查力度，切實加強(qiáng)對今年重點工作及一些重大任務(wù)落實和重要制度執(zhí)行情況的督查。

同志們，今年的組織工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委工作中心，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，突出重點、狠抓落實，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，出色完成今年各項組織工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開！