大學生村干部培訓講話
時間:2022-08-29 01:13:00
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同志們:
按照市委、縣委的統(tǒng)一安排和部署,今天在這里,我們以會代訓的形式對選派任職的名大學生村干部進行崗前培訓,體現(xiàn)了縣委對大學生村干部工作的重視,同時也會幫助同志們進一步掌握農(nóng)村基層工作的基本要求和方法,為大家盡快轉(zhuǎn)換角色,更好地適應今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。借此機會,我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的祝賀!下面,結(jié)合自己工作感受,講三方面問題:
一、珍惜機遇,堅定當好大學生村干部的決心和信心
實施大學生興村計劃是縣委、縣政府學習貫徹十七大精神,扎實推進新農(nóng)村建設(shè),加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重大決策。全縣動員會召開之后,廣大機關(guān)干部積極響應縣委號召,踴躍報名參加,如城關(guān)鎮(zhèn)分配名額10人,但實際報名的機關(guān)大學生干部就達21人,到現(xiàn)在仍有許多同志不斷到縣委組織部咨詢報名。在座的各位可以說都是經(jīng)過層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)、嚴格篩選出來的優(yōu)秀干部,能在這么多人中脫穎而出,機會來之不易,應當好好珍惜。
選派優(yōu)秀大學生機關(guān)干部到農(nóng)村工作,是我縣新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要,同時也是縣委為大家提供的一次實踐鍛煉的機會?!稗r(nóng)村是一個廣闊天地,在那里可以大有作為”。農(nóng)村工作最能鍛煉人。你們在農(nóng)村任職三年的時間,如果真正沉下去了,一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗,這將是一生中取之不盡、用之不竭的寶貴財富,今后無論從事什么樣的工作,走到什么樣的崗位,都會受益匪淺,想事情、作決策就會考慮到是否符合農(nóng)村實際,能否為廣大群眾所理解和接受?!霸紫嗥鹩谥菘?,猛將發(fā)于卒伍”,也正是這個道理。雖然我們大多數(shù)同志生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,但是對農(nóng)村工作并不十分了解,對農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題,并沒有進行深入的調(diào)查和思考。這次到農(nóng)村任職,為大家提供了一個真正熟悉和了解農(nóng)村,直接面對農(nóng)民群眾工作的機會,幫大家補上農(nóng)村這一課。雖然農(nóng)村條件艱苦一些,但大家可以從農(nóng)村工作中學到很多東西,這將是你一生中最值得回憶和紀念的時光。因此,希望大家要珍惜這個機遇,充分利用3年的任職時間,積累基層工作經(jīng)驗,提高實際工作能力,政治上更加成熟和堅定,與農(nóng)民群眾的聯(lián)系更加密切,在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè)。
二、未雨綢繆,提前做好入村前的各項準備工作
根據(jù)市委要求,結(jié)合我縣實際,這次縣委研究確定的名大學生村干部將被選派到全縣個行政村。在入村之前,我認為大家要做好三個方面的準備:
(一)從思想上、心理上做好準備。一是不能怕苦。到農(nóng)村任職,工作、學習、生活條件相對較差,夏天沒有空調(diào),冬天沒有暖氣,盡管近幾年“村村通”工程實施后農(nóng)村交通條件有所改善,但也并不是每個村都通水泥路、柏油路,農(nóng)村生產(chǎn)道路更是如此,正是因為這些困難和問題的存在,才更需要我們大學生村干部到農(nóng)村發(fā)揮作用,改變面貌。二是不能怕難?!吧厦媲l線,下面一根針。”農(nóng)村干部直接與農(nóng)民群眾打交道,處于農(nóng)村各種矛盾的交織點,上級的各項方針政策都需要農(nóng)村基層干部去貫徹、去落實,因此說農(nóng)村工作最具體,農(nóng)村干部最難當。這就要求我們工作中堅持做到公道正派,掌握一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗,學習領(lǐng)導方法和藝術(shù),把對上負責與對下負責有機地結(jié)合起來,維護和實現(xiàn)好廣大農(nóng)民群眾利益,把農(nóng)村的各項工作搞好,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。三是不能怕累。要牢固樹立扎根基層的決心,能夠沉得下、蹲得住、安下心,不能“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,要以一流的工作態(tài)度,一流的工作勁頭,干出一流的工作成績。
(二)從知識上做好準備。一是要主動向農(nóng)村基層工作經(jīng)驗豐富同志學習請教。聽取他們處理農(nóng)村問題的方法,熟悉農(nóng)村工作,掌握規(guī)律,積累經(jīng)驗,便于入村后能夠盡快適應環(huán)境,進入角色。二是要認真學習研究農(nóng)村政策法規(guī)。這是我們?nèi)氪迦温毢筇幚韱栴}、化解矛盾的政策依據(jù),只有把握好政策界限,才能夠妥善處理農(nóng)村各種問題,進一步提高自身的政策水平和實際工作能力。三是要刻苦鉆研農(nóng)村實用技術(shù)。農(nóng)民群眾最實際、最講現(xiàn)實,如果農(nóng)村基層干部不能帶領(lǐng)群眾脫貧致富,就會在群眾中失去威信,更不會有影響力和號召力。大學生村干部要想在農(nóng)村站穩(wěn)腳根,得到群眾的認可,就必須具備帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。因此,要刻苦鉆研農(nóng)村實用技術(shù),掌握一技之長,在帶領(lǐng)群眾致富方面顯現(xiàn)自身的能力,只有這樣才能贏得廣大群眾的歡迎。
(三)從工作和生活上做好準備。一是要交接好工作。月底大家就要到農(nóng)村任職了,在奔赴新的工作崗位之前,一定要把你負責的工作向單位領(lǐng)導交接清楚,特別是在職同志,不要有“兩頭兼顧”的僥幸心理,這樣哪一項工作也干不好,最后是縣、鄉(xiāng)黨委不滿意,單位領(lǐng)導也不滿意,農(nóng)村基層干部和群眾更不滿意。二是安排好家庭。在座的大學生村干部有的已成家,有的孩子還小,有的家里還有老人需要照顧,確實存在種種實際困難和問題,到村任職后可能是一周、甚至一月不回家,一定要在入村任職前安排好家人的生活,解除后顧之憂。
三、扎根農(nóng)村,樹立新時期大學生村干部的良好形象
郭書記在動員會上提出“要把大學生村干部隊伍建成十七大精神的宣傳隊,建成推動農(nóng)村科學發(fā)展的突擊隊,建成農(nóng)民群眾擁護的服務隊?!痹鯓硬拍艽蜷_工作局面,做好農(nóng)村工作,這里,我想對即將奔赴工作崗位的各位提幾條建議,希望能對你們有所啟迪。
(一)抓住要害,帶動全局。農(nóng)村工作點多、線長、面廣,涉及的事情千頭萬緒,矛盾錯綜復雜。要想抓住要害,帶動全局,就得注意把握好以下幾點:一是在動態(tài)發(fā)展中切準重點。工作重點是特定時期對工作整體起著影響、牽動作用的問題,它不是凝固不變的,而是隨條件變化而變化的。因此,確定和抓住基層工作重點,一方面必須把握好農(nóng)村工作主線,就是無論怎樣變化,都不能脫離如何搞好農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,如何增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力等等。另一方面,必須考慮各方面的變化,包括宏觀形勢出現(xiàn)的變化,上級階段性工作重點的變化,黨員、干部、群眾需要解決問題的變化等。二是集中力量攻破重點。在許多情況下,緊急的事不一定重要,重要的事不一定緊急。要抓住重點,咬住不放,通過連續(xù)不斷的工作,分階段落實任務,逐步達到預期目標,不因臨時性工作的影響而丟掉重點。三是抓重點時要兼顧一般。要統(tǒng)籌兼顧,合理擺布,把農(nóng)村工作方方面面聯(lián)系起來考慮,做到主次配合,協(xié)調(diào)一致,有先有后,有輕有重,有緩有急,才能達到全局工作的整體效果。
(二)能走正步,會踱方步。所謂能走正步,就是要腳踏實地,真抓實干,不折不扣地把黨在農(nóng)村的各項方針、政策和工作部署貫徹下去。如何走好正步,關(guān)鍵是要做到心正、身正、行正。心正,就是要忠于職守,一門心思放在干事上。擺正位置,一事當前,做什么事情都首先要考慮群眾的利益。身正,就是要堅持黨的原則,頂住歪風邪氣,站穩(wěn)立場,一身正氣。行正,就是要忠誠老實,言行一致,表里如一,令行禁止,自覺與黨中央保持高度一致。要胸懷坦蕩,光明磊落,公道正派;做事要埋頭苦干,求真務實,講求實際效果,不圖轟動效應;實際工作中,當主角能集思廣益,從善如流,當配角則主動配合,精誠合作。所謂會踱方步,就是要勤于思考,勤于總結(jié),善于把上級精神與本村實際結(jié)合起來,就像南街講得那樣“吃透上面的,摸清下面的,借鑒別人的,干好自己的”。學會從龐雜的事務中超脫出來,從繁忙的工作中靜下心來,養(yǎng)成勤于思考、精于思考的習慣,既要明于事,更要疏于理。要不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,把握事物規(guī)律,預見未來發(fā)展,由事及理,實現(xiàn)理的升華,創(chuàng)造性地推進工作。不僅要對全局的戰(zhàn)略問題進行系統(tǒng)的思考,還要對具體的戰(zhàn)術(shù)問題進行理性的思考;不僅要進行順向的、單一的思考,還要進行逆向的、多角度的思考??傊?,如果說走正步是規(guī)定動作,那么踱方步則是自選動作,后者與前者相比,具有更高的要求。如果做到了這一點,應對工作就會舉重若輕、游刃有余,事半功倍。
(三)正視風險,不避矛盾。從事農(nóng)村工作,不可避免地會遇到許多問題和困難,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化、工作責任、人身安全等許多風險。如何對待困難、矛盾和風險,這是對每個人意志品格和實際能力的檢驗。如果本著“寧可少干事,不惹麻煩事”、“多一事不如少一事”的態(tài)度,消極回避,畏難不前,那有可能保住了個人的“太平”,但工作肯定是做不好的,這種干部也絕不是我們需要的干部。一個有政治和社會責任感、奮發(fā)有為的干部,應當是以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度和無畏的精神,面對現(xiàn)實,正視風險,不避矛盾,不怕流言蜚語,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。敢不敢正視困難、矛盾和風險,歸根到底取決于公與私的關(guān)系處理得好不好。這個問題處理得好,把黨和人民的事業(yè)看得重,把個人得失看得輕,就能做到無私而無畏。這個問題處理不好,時時刻刻有私心雜念作怪,就必然患得患失,畏首畏尾。如果在艱難險阻面前,我們不空談才志,不趨附時髦,不沽名取巧,視逆境為熔爐,把磨難當動力,堅韌不拔,愈挫愈勇,我們的意志品格、精神境界和能力才干就會在實踐中不斷得到升華,就一定能夠不斷地走向成熟、走向成功。
(四)以民為師,以我為幼。堅持以民為師,以我為幼,就要謙虛謹慎,甘當小學生。“謙受益,滿招損”。養(yǎng)成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風,對年輕人的健康成長十分重要?,F(xiàn)在,有的同志有一種不好的心理,總覺得自己比群眾高明,習慣于指手畫腳,發(fā)號施令;有的還鄙視農(nóng)民,把農(nóng)民看作是“大老粗”,視農(nóng)民的純樸憨厚為愚笨,視缺乏法制意識的農(nóng)民為“刁民”。持有這種心理很不利于向群眾學習,同時也損害了干群關(guān)系。要開創(chuàng)農(nóng)村改革與發(fā)展的新局面,要積累基層工作的新經(jīng)驗,要在實踐中創(chuàng)造新事物,只有相信和依靠群眾,尊重群眾的首創(chuàng)精神。特別是在工作有阻力有困難時,在處理一些重點難點和熱點問題時,更要到群眾中去躬身求計,虛心向群眾請教,求得問題的圓滿解決。只有放下架子、撲下身子,勤于捕捉蘊藏在群眾中的智慧“金礦”,才能不斷汲取營養(yǎng),增強奮進的動力。大家都是優(yōu)秀機關(guān)干部,領(lǐng)導和周圍的同志既對你們高看一眼,也對你們要求很高、期望很高。因此,大家在工作中,一定要堅持高起點,高標準,高效率,想問題、做事情要從大處著眼,小處著手,千萬不能眼高手低。靠扎扎實實的工作,贏得大家的信任。
總之,剛才講的這些內(nèi)容,我把它概括為八句話32個字,與大家共勉:一是要謙虛低調(diào);二是要少說多做;三是要誠實守信;四是要腳踏實地;五是要淡泊名利;六是要奉獻為本;七是要敢闖敢干;八是要眼光長遠。
同志們,為期半天的大學生村干部崗前培訓,雖然時間比較短,對于大家來講卻是一次難得的學習和提高的好機會,希望大家靜下心來,認真聽認真記,力爭有所收獲,有所提高。同志們培訓到崗后,一定要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和所在村支部的領(lǐng)導下,扎實工作,勇挑重擔,勤于實踐,不辜負縣委、縣政府的殷切期望,在新農(nóng)村建設(shè)這片廣闊的天地里充分施展自己的聰明才智,為建設(shè)和諧新臨潁做出自己應有的貢獻。