導(dǎo)語：民主管理會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

剛才，馬局長的報告，對我局一年多來的局務(wù)公開工作情況進(jìn)行了全面總結(jié)，對今年的工作進(jìn)行了部署，這些意見都很好，希望大家能夠結(jié)合自己的實際，認(rèn)真落實。幾個單位的經(jīng)驗發(fā)言都很有特點。西區(qū)局推進(jìn)行政主體到位的工作經(jīng)驗，南區(qū)局規(guī)范民主管理制度和程序、加強對基層監(jiān)督考核的工作經(jīng)驗，國際局職代會票決制試點的工作經(jīng)驗，東四支局開展民主管理促進(jìn)支局的黨建和經(jīng)營管理的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗的介紹，從區(qū)局到專業(yè)局再到支局，從幾個不同層面反映了我局局務(wù)公開工作的整體面貌和情況。這說明我們在市委市政府和國家郵政局的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的一致努力下，局務(wù)公開工作取得了很好的成績，取得了新的進(jìn)展、新的突破。為了搞好今年的局務(wù)公開工作，我主要從行政方面再強調(diào)幾點：

第一，提高認(rèn)識水平，逐步將局務(wù)公開、民主管理融入到企業(yè)管理之中

廠務(wù)公開工作是一個方向，是發(fā)展民主政治的必然要求，是企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。因此，首先還是個認(rèn)識的問題。目前，我國現(xiàn)有近180家中央企業(yè)，共擁有國有資產(chǎn)9萬億元和職工1000多萬人。從總體來看，中央企業(yè)全面推行的廠務(wù)公開工作使職工參與和支持企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動性大為提高，推動了企業(yè)管理的有效改進(jìn)。廠務(wù)公開民主管理工作的內(nèi)容也已經(jīng)進(jìn)一步深化，由過去主要關(guān)注職工利益、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策、內(nèi)部管理、改革改制和發(fā)展戰(zhàn)略方面延伸，公開的針對性進(jìn)一步加強。

我們**郵政不會脫離開這個大環(huán)境，而且要爭取走在前面。各級領(lǐng)導(dǎo)要自覺地把局務(wù)公開民主管理工作作為企業(yè)管理的一個重要組成部分，自覺執(zhí)行“三個重大”等公開制度。在部署、實施、檢查、考核等各項工作的各個環(huán)節(jié)，都要積極貫徹局務(wù)公開制度，使局務(wù)公開工作能夠切實提升管理工作的質(zhì)量和效率。提高認(rèn)識要做到“三個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識到位、管理層的認(rèn)識到位、職工的認(rèn)識到位。領(lǐng)導(dǎo)班子要將這項工作放到企業(yè)管理的重要位置上，扎實地推進(jìn)；管理層要將這項工作具體細(xì)化為各項制度和措施；職工要把這項工作作為愛護(hù)企業(yè)、發(fā)揮職責(zé)的一個通道。要注重宣傳，使廣大干部職工真正認(rèn)識到在局務(wù)公開工作中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

要創(chuàng)新載體，在以職代會為主要載體的前提下，充分發(fā)揮公開欄等其他公開形式的作用，比如充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，使局務(wù)公開工作做到形式多樣化，通過豐富的形式來拓寬局務(wù)公開的內(nèi)容。

要注重工作效率，逐步向制度化、程序化、科學(xué)化邁進(jìn)，并做到重點突出。各單位要根據(jù)各自特點，重點公開職工關(guān)心的重點、難點、焦點問題和企業(yè)發(fā)展的重大決策、企業(yè)改革改制的各項政策。在企業(yè)改革改制中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格程序，要保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保證改革改制的順利推進(jìn)，做到效率優(yōu)先、有的放矢。

第二，以深化局務(wù)公開工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值增值

作為中央企業(yè)，我們有2萬多名干部職工，要從事生產(chǎn)經(jīng)營的工作，負(fù)有促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。局務(wù)公開對促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的科學(xué)決策、民主決策水平的提高發(fā)揮了重要作用，通過職代會等渠道，讓職工了解、積極參予企業(yè)決策、審議等過程，調(diào)動職工的積極性，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。從**年到**年，我局的局務(wù)公開民主管理工作基本完成了啟動推廣階段的任務(wù)。**年，我局的局務(wù)公開工作逐漸規(guī)范化，通過鞏固已有成效、規(guī)范工作制度、深化公開內(nèi)容，從而進(jìn)一步提高了工作水平，進(jìn)一步增強了職工的主人翁地位，進(jìn)一步調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)了國有資產(chǎn)的保值增值。今年前四個月，我們各大區(qū)局和大部分專業(yè)局都較好地完成了生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)度，這得益于同志們的努力，局務(wù)公開工作起到了積極的促進(jìn)作用。

第三、深化“行政主體到位”，將局務(wù)公開融入現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)中

我國的國企改革已經(jīng)進(jìn)行了很多年，我們郵政行業(yè)的改革也正在緊鑼密鼓地進(jìn)行之中。改革的核心目的就是要建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確的現(xiàn)代企業(yè)制度，提高競爭實力。產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確的制度框架一定包含著局務(wù)公開的具體要求。在企業(yè)改革、改制中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，嚴(yán)格程序，保證改革、改制政策透明，執(zhí)行公證，效果公開。這就需要在制度的制定上進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)行上進(jìn)一步透明。局務(wù)公開工作做得好，才能使我們正在進(jìn)行的各項工作得到大家在思想上一致的認(rèn)同和理解，使工作進(jìn)行得更順利，進(jìn)展得更好。

因此，就有個“行政主體到位”的問題。行政主體“到位”，體現(xiàn)在具體措施到位。大家要明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，主動擔(dān)負(fù)起確定公開內(nèi)容，公開程序、公開時限、公開形式、公開要求的責(zé)任。行政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門在布置工作時要將局務(wù)公開納入其中，并貫穿始終。作為行政領(lǐng)導(dǎo)，一是要充分發(fā)揮行政“第一執(zhí)行人”的作用，逐步將局務(wù)公開民主管理工作融入到企業(yè)的大局中去考慮，融入企業(yè)的中心工作中，融入企業(yè)管理的全過程；二是要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實管局有關(guān)局務(wù)公開、民主管理的規(guī)定，特別是對重大問題要通過民主管理程序?qū)嵭泄_；三是行政有關(guān)部門要按照管局局務(wù)公開工作機制要求，明確任務(wù)、落實責(zé)任，積極主動做好各自相關(guān)工作。行政主體到位了，局務(wù)公開對促進(jìn)企業(yè)管理的作用就會越來越大，也就是說，局務(wù)公開工作要繼續(xù)深化，融入到我們正在進(jìn)行的，現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建中。

同志們，我們的局務(wù)公開工作取得了很好的成績，在新的形勢下，這項工作又有了更高的要求，希望同志們以這次會議為起點，繼續(xù)努力，通過“行政主體到位”，真正使局務(wù)公開融入企業(yè)管理的流程中，成為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要力量。