導(dǎo)語：敬老院整改工作會議紀(jì)要一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

時間：2017年11月28日

地點(diǎn)：局長辦公室

參會人員：

記錄人員：

會議背景：7月18日至19日，州民政局副局長一行對我縣養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量體系建設(shè)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，查出我縣敬老院數(shù)目多、管理混亂、隱患嚴(yán)重等問題；以及我縣由于大部分老人無身份證、無銀行卡等情況無法將高齡津貼發(fā)放到位的問題；縣民政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極將情況匯報縣級領(lǐng)導(dǎo)，并全面落實安排部署整改工作。

會議內(nèi)容：

（一）確定撤銷和保留的敬老院。經(jīng)縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子對我縣所有敬老院進(jìn)行走訪調(diào)查，全面了解我縣敬老院情況；隨后協(xié)商將安全隱患大、地理位置偏遠(yuǎn)、環(huán)境條件差、效益低的敬老院拆除；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商認(rèn)為保留“中心敬老院、鎮(zhèn)敬老院、敬老院”三所敬老院。其余8所敬老院采取拆牌工作，將8所敬老院的牌子全部拆除，實地考察后申請固定資產(chǎn)報廢。將拆除敬老院產(chǎn)生的五保戶送往保留的三個敬老院進(jìn)行集中供養(yǎng)。

（二）全面整改保留的敬老院。

1、為保留的3個敬老院各配備編制三名（院長、會計、醫(yī)務(wù)人員），通過公益性崗位招聘貧困戶中愛心、孝心、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任護(hù)理人員。

2、加強(qiáng)敬老院經(jīng)費(fèi)保障，聘用人員經(jīng)費(fèi)每人每年10000*3=30000元，水電等費(fèi)用30000元，三個敬老院合計180000元。

3、配備必要的醫(yī)療器材及急救藥品；配備消防栓。滅火器、逃生應(yīng)急燈、逃生標(biāo)志等。

4、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理：縣民政局協(xié)助保留的敬老院建立健全財務(wù)管理、值班值守、門衛(wèi)管理等工作規(guī)章制度；各敬老院要建立人住人員檔案臺賬，辦理相關(guān)機(jī)構(gòu)證書和許可證書。

5、定期組織院長、護(hù)理人員參加護(hù)理和醫(yī)療培訓(xùn)，提高敬老院服務(wù)水平。

（三）我縣高齡津貼發(fā)放解決措施。由民政局老年委通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集老年人的戶口薄和身份證，對于沒有戶口薄或身份證的老年，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具證明材料，縣公安局蓋章認(rèn)可，方可上報縣民政局。

（四）強(qiáng)調(diào)工作開展要求?？h民政局領(lǐng)導(dǎo)班子在協(xié)商中一致認(rèn)為敬老院管理工作是非常重要的工作，強(qiáng)調(diào)在此次敬老院整改中要全面按照上級要求，嚴(yán)格落實整改任務(wù)。