導(dǎo)語：區(qū)委聯(lián)絡(luò)科個人述職述廉述學(xué)報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、明確任務(wù)，明確責(zé)任，認真履行好工作職責(zé)

根據(jù)辦公室的職責(zé)和班子的分工，我主要分管九項工作：一是負責(zé)區(qū)委各類會議的會務(wù)工作和各類活動的組織協(xié)調(diào)工作；二是負責(zé)屬于區(qū)委接待的中賓接待工作，參與有關(guān)外事接待工作；三是負責(zé)區(qū)委日常來信來訪、有關(guān)來電來文的處理工作；四是負責(zé)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志日常辦公和生活后勤服務(wù)工作；五是負責(zé)區(qū)委離退休干部的有關(guān)服務(wù)工作；六是負責(zé)辦公室干部工資人事工作；七是負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)和后勤保障工作；八是負責(zé)辦公室工會工作；九是負責(zé)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他有關(guān)工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子分配的九項工作，就是我要履行的崗位職責(zé)。這些工作看起來瑣碎、繁雜，但都是涉及區(qū)委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委辦公室的事。我認識到這些工作做得好不好，將直接影響區(qū)委和區(qū)委辦的對外形象，影響到辦公室工作的正常運作。因此，我深感責(zé)任重大，同時也增強了我做好工作的責(zé)任感和使命感，聚精會神地去履行好工作職責(zé)。

二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，分管工作取得實效

×年，按照區(qū)委書記在考核辦公室時的指示精神和辦公室關(guān)于“爭當(dāng)高參”的總體要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)。

⒈內(nèi)部管理得到進一步加強。一是管理過程得到強化。注重抓管理過程的“四個環(huán)節(jié)”，做到工作安排周全周密，落實推進扎實有力，督查指導(dǎo)及時有效，總結(jié)反思深入全面。二是工作規(guī)范得到完善。制定、完善了辦公室層面的《區(qū)委辦公室請假制度》、《區(qū)委辦公室關(guān)于年休假制度的暫行辦法》、《區(qū)委辦公室關(guān)于科級及以下工作人員考核工作的暫行辦法》等個相關(guān)制度；制定、完善了聯(lián)絡(luò)科室層面的《關(guān)于會議（活動）請示或通知（請柬）的處理辦法》、《區(qū)委重要會議的操作辦法》、《接待工作的操作辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假的操作辦法》等個工作規(guī)范，從而進一步規(guī)范了主要日常工作，也促進了工作質(zhì)量的提升。三是干部的綜合素質(zhì)得到提高。注重培養(yǎng)分管科室干部認真細致的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、奮力拼搏的頑強毅志、樂于奉獻的敬業(yè)精神，使他們具備了過硬的思想作風(fēng)素質(zhì)；注意培養(yǎng)他們計劃安排能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織指揮能力和隨機應(yīng)變能力，使他們基本具備獨擋一面的能力素質(zhì)。四是基礎(chǔ)工作得到夯實。注重加強基礎(chǔ)工作，完善、更新了《區(qū)委系統(tǒng)臨時性機構(gòu)和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)資料匯編》、《辦公室干部檔案》、《寶山區(qū)參觀點簡介資料匯編》、《區(qū)內(nèi)有關(guān)會議場所資料匯編》等基礎(chǔ)資料，還動態(tài)更新《全區(qū)各單位電話號碼一覽表》、《全區(qū)各單位會議簽到表》、《全區(qū)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表》，編輯、印制了全區(qū)處級干部通訊錄和區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)通訊錄?；A(chǔ)資料完備、準(zhǔn)確，既方便了工作，也為提高工作效率打下了堅實基礎(chǔ)。

⒉工作創(chuàng)新取得一定進展。一是工作理念有新拓展，初步確立“以人為本”的人性化服務(wù)理念，樹立“沒有最好只有更好”的止于至善工作理念，并努力貫徹到實際工作中去。二是工作方法有新嘗試，堅持在事前特別是組織重大會議、活動、接待時運用推演法、系統(tǒng)聯(lián)想法，在事中運用督查推進法，在事后運用工作點評法，從而既保證了工作質(zhì)量，又豐富了實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是工作開拓有新體現(xiàn)，注意發(fā)揮辦公業(yè)務(wù)網(wǎng)的作用，進行網(wǎng)上下發(fā)《全區(qū)一周重要工作安排》和各類全區(qū)性會議通知，這樣既節(jié)約成本又提高效率。另外，從工作實際需要出發(fā)，設(shè)計并使用《來電來文報告（請示）單》和《區(qū)委辦公文處理單》，既方便了領(lǐng)導(dǎo)閱批，又增強了經(jīng)辦同志的主觀能動性，在一定程度上提高了服務(wù)水平。

⒊工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化。注重加強與有關(guān)部門、單位的溝通協(xié)調(diào)，形成了相互支持、密切配合的良好合作關(guān)系；注重加強與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科局的溝通協(xié)調(diào)，形成了通力合作、協(xié)同作戰(zhàn)的良好態(tài)勢；注重加強科室內(nèi)部協(xié)調(diào)，形成了有分有合、各司其職的良好局面。大聯(lián)合、大協(xié)作態(tài)勢的形成和鞏固，進一步增強了工作合力，促進了工作效率的提高。

⒋分管工作取得一定成效。根據(jù)分管工作特點，努力做到突出重點、兼顧一般，有序、有效推進各項工作。全年共組織或參與組織區(qū)委全會、區(qū)先進性教育活動動員大會、慶祝建軍周年軍政座談會等多個重要會議；圓滿完成各項接待任務(wù)，共計接待外省市考察團和本市兄弟單位代表團多批次；組織或參與組織區(qū)處級黨政“一把手”赴××市學(xué)習(xí)考察、區(qū)委中心組赴××學(xué)習(xí)考察、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問等重要活動個，這些會議、活動、接待的組織工作比較到位，受到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。今年以來，共登記處理人民來信多封，接待來訪（電訪）多次，其中根據(jù)區(qū)委書記批示精神協(xié)調(diào)解決了××新村×××同志的工作調(diào)動問題，協(xié)調(diào)解決了××小區(qū)窨井蓋噪音擾民問題，以及居民反映的其他有關(guān)問題，做到封封有落實，件件有結(jié)果。另外，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)方面，注重加強與領(lǐng)導(dǎo)秘書的溝通，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)在辦公和生活方面的需求，及時提供有關(guān)服務(wù)。在離退休干部服務(wù)方面，盡我所能，積極提供各種幫助，特別是在××同志的后事處理上，由于我們熱情周到、快速便捷的服務(wù)，使其家屬非常感激。在工資人事工作方面，認真領(lǐng)會文件精神，嚴格按政策辦事，無論是工資晉級、調(diào)動手續(xù)辦理，還是獎金核發(fā)、收入申報，都能準(zhǔn)確、及時完成。在工會工作方面，按照區(qū)級機關(guān)工會要求，積極組織參加有關(guān)活動；注重從實際出發(fā)，主動關(guān)心家庭發(fā)生突發(fā)情況的職工，積極開展送溫暖活動。

三、加強學(xué)習(xí)，增強黨性，努力提高思想政治素質(zhì)

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合參加核心課程班進修和干部在線學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重溫了黨的基本理論和基本知識，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟和理論水平；認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和中央、市委、區(qū)委的指示精神，進一步堅定了實現(xiàn)小康社會和我區(qū)變樣目標(biāo)的信心，增強了貫徹上級和區(qū)委各項決策的自覺性；認真學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，自覺遵守。特別是在學(xué)習(xí)中堅持“學(xué)、思、悟、用”相結(jié)合的方法，理論聯(lián)系思想和工作實際，撰寫了數(shù)篇體會文章，使自己的思想認識和道德修養(yǎng)有了新的提高，同時也增長了管理知識、經(jīng)濟知識和人文知識，增強了運用理論解決實際問題的能力。課程進修班作業(yè)如期完成，本年度干部在線學(xué)習(xí)共學(xué)門課，積學(xué)分，累計小時。

四、找準(zhǔn)問題，明確方向，抓緊落實整改

按照“爭當(dāng)高參”的要求，主要存在二方面問題：一是把小事做細、細事做透的功夫還不夠?qū)崳欢枪ぷ鲃?chuàng)新的舉措還不夠多。針對自身存在的不足，要努力采取措施加以整改。

五、再接再厲，真抓實干，努力實現(xiàn)工作水平新跨越

×年，是實現(xiàn)我區(qū)大變樣目標(biāo)的關(guān)鍵一年。要認真貫徹落實區(qū)委四屆七次全會精神，按照辦公室關(guān)于“層高底實”的總體要求，再接再厲，真抓實干，努力實現(xiàn)工作水平新跨越。