導(dǎo)語：縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部自警、自省、自律為基礎(chǔ)，以個人自查、民主測評、組織監(jiān)督、整改提高為措施，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政為目標(biāo)，積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的新途徑和新機(jī)制，為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作原則

1、立足教育原則。堅持以自我教育為主，通過述職述廉活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

2、實(shí)事求是原則。客觀公正地反映和評價領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)和廉潔從政情況，肯定成績，提出問題，制定措施，增強(qiáng)述職述廉活動的針對性。

3、注重實(shí)效原則。通過述職述廉活動，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)崗位職責(zé)和廉潔從政等方面存在的突出問題，尤其要找準(zhǔn)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨群干群關(guān)系的突出問題，加強(qiáng)監(jiān)督，積極整改，務(wù)求收到實(shí)效。

三、對象范圍

述職述廉的對象為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府科級領(lǐng)導(dǎo)干部；縣委各工作部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部；縣政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)干部；縣直各企事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部；各人民團(tuán)體科級領(lǐng)導(dǎo)干部；審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、方式方法

采取各級各部門各單位分別述職述廉和縣委統(tǒng)一組織集中述職述廉相結(jié)合。在各級各部門各單位分別進(jìn)行述職述廉考核的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)組織召開全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、縣政府工作部門行政“一把手”進(jìn)行會議述職述廉。大會述職述廉對象現(xiàn)場抽簽確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門均不少于5人。

五、內(nèi)容要求

1、本年度履行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)情況及政治思想、工作作風(fēng)情況。

2、本年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面的情況。

3、本年度遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及中省市有關(guān)廉潔自律規(guī)定方面的情況。

4、遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況。

科級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照上述內(nèi)容，認(rèn)真準(zhǔn)備述職述廉報告。報告必須客觀準(zhǔn)確，具體實(shí)在，言之有物，簡明扼要。班子主要領(lǐng)導(dǎo)的報告不超過4000字，班子成員報告不超過3000字，個人報告必須由本人親自撰寫。領(lǐng)導(dǎo)班子也要就全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作寫出專題報告報送縣紀(jì)委。

六、程序步驟

1、征求意見，準(zhǔn)備報告。述職述廉考核之前，述職述廉對象要根據(jù)各自分工，深入村組和分管單位及個體私營企業(yè)、工商戶，收集干部職工和群眾的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上形成述職述廉專題報告。述職要講個人出了什么思路，干了什么實(shí)事，解決了哪些問題，存不存在不廉潔行為，切忌寫成單位的工作總結(jié)。述廉要嚴(yán)肅認(rèn)真，不回避問題，不一語概括。

2、述職述廉預(yù)告。在考察考核工作開始前，各級各部門各單位黨組織按考察組通知要求，對述職述廉工作進(jìn)行預(yù)告，公布縣紀(jì)委、縣委組織部分別開通的投訴舉報電話，廣泛征求干部群眾的建議和意見。預(yù)告期不少于七天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)除在集鎮(zhèn)、街道張貼預(yù)告外，還要在廣播上進(jìn)行播放。

3、召開述職述廉大會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（政府）全委（全體）擴(kuò)大會議上報告情況，其他黨委委員可不在大會上述職述廉，但必須向大會提交述職述廉書面報告。參加人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、人大主席、不是委員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村支部書記、村主任、各站所負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部和部分群眾代表。

縣委、縣政府各工作部門，縣政府直屬機(jī)構(gòu)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部在機(jī)關(guān)全體干部職工大會上報告情況，其他班子成員向大會提交述職述廉書面報告。參加人員：所有黨政班子成員、機(jī)關(guān)全體干部職工、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。

縣直屬企事業(yè)單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部在黨政班子擴(kuò)大會議上報告情況，其他班子成員向大會提交述職述廉書面報告。參加人員：所有黨政班子成員、工會成員、行政管理人員、所屬科室（含車間）等中層負(fù)責(zé)人。

審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)不屬班子成員的科級領(lǐng)導(dǎo)干部可不在大會上述職述廉，但必須向大會提交述職述廉書面報告。

各級各部門各單位黨組織負(fù)責(zé)搞好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并商縣紀(jì)委、縣委組織部確定會議時間?？h紀(jì)委、縣委組織部派員參加會議。

全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)組織召開。全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會參會范圍：縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組各組長及成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，縣委和縣級國家機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，縣紀(jì)委各委員、各室主任，由縣廉責(zé)辦確定邀請的人大代表、政協(xié)委員及干部群眾代表。

4、現(xiàn)場提問?？h紀(jì)委、縣委組織部根據(jù)征求意見情況和平時了解掌握的情況或者依據(jù)廉政法規(guī)制度的規(guī)定，統(tǒng)一制定簡明扼要的問話提綱，在述職對象會議述職述廉的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組織現(xiàn)場提問，由述職對象分別回答。

5、民主測評。在述職述廉大會上發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律狀況測評表》（分廉潔、基本廉潔、不廉潔三個等次）和《領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況測評表》（分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次），以無記名方式劃票測評。測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。既參加所在黨委（黨組）組織的述職述廉考核又參加縣上組織的集中述職述廉考核的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其民主測評情況按照60%、40%的比例分段計算后相加即為最終結(jié)果。

6、廉情公示?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉專題報告在所在單位辦公場所開設(shè)公布欄進(jìn)行公示，公示期限為7天?？h紀(jì)委、縣委組織部和各級各部門各單位黨組織要對外公布征求意見專線電話，收集意見和建議。

7、匯總上報。述職述廉工作結(jié)束后，由考核組匯總情況分別向縣紀(jì)委、縣委組織部報告述職述廉情況，縣紀(jì)委、縣委組織部通過一定方式向科級領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其所在黨委（黨組）反饋民主測評及公示期間群眾的反映。

8、認(rèn)真整改。述職述廉中反映出班子方面的問題，由各級各部門各單位黨組織研究整改措施，及時整改糾正并將結(jié)果報縣紀(jì)委和縣委組織部；反映出的領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題，由黨委（黨組）負(fù)責(zé)采取召開民主生活會開展批評與自我批評或由縣紀(jì)委、縣委組織部采取誡勉談話等方法督促幫助改正。

七、組織實(shí)施

1、述職述廉工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各級各部門各單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）在所在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好組織協(xié)調(diào)工作。

2、述職述廉結(jié)合年終工作總結(jié)和干部年度考核一并進(jìn)行。

八、結(jié)果運(yùn)用

1、科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次的確定，由縣委組織部會同縣紀(jì)委，根據(jù)民主評議和民主測評情況，集體討論提出考核等次意見，報縣委審定。

2、科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況要記入本人廉政檔案或人事檔案，為選拔任用干部提供依據(jù)。

3、對述職述廉中反映出的班子和干部履行職責(zé)及廉潔自律方面的問題，由縣紀(jì)委和縣委組織部督促整改。對群眾公認(rèn)的廉勤兼優(yōu)、實(shí)績突出的科級領(lǐng)導(dǎo)干部予以表彰和重用；對群眾意見大、反映強(qiáng)烈的要采取必要的組織措施；對經(jīng)查實(shí)有重大違紀(jì)問題的干部，要堅決予以懲戒，確保述職述廉工作取得明顯實(shí)效。

九、時間安排

全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作自今年12月份開始至明年元月底結(jié)束。各級各部門各單位黨委（黨組）從現(xiàn)在起抓緊做好述職前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，實(shí)施中如有需要咨詢的問題，可與縣紀(jì)委廉政室、縣委組織部干部股聯(lián)系。