導(dǎo)語(yǔ)：總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2007年，塔城市總工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的17大、地委擴(kuò)大會(huì)議、地區(qū)工會(huì)工作會(huì)議和市委六屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級(jí)工會(huì)和市委、政府的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作。下面，我代表市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來(lái)市工會(huì)的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。

一、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。

市總工會(huì)按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，制訂了黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)部門職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，切實(shí)提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。一是市總工會(huì)專門召開會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)的委員進(jìn)行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，對(duì)總工會(huì)的黨員干部職工進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵(lì)全體黨員干部廉政勤政、遵紀(jì)守法。通過開展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在構(gòu)建和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（一）創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。

一是摸清底數(shù)，做到建會(huì)與發(fā)展會(huì)員“心中有數(shù)”。

在建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的具體工作中，市總工會(huì)專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對(duì)全市的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進(jìn)城臨時(shí)務(wù)工人員進(jìn)行入戶、入廠實(shí)名登記，并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)進(jìn)行變更登記。通過這一工作的開展，僅全市勞務(wù)輸出輸入這一項(xiàng)，總工會(huì)就調(diào)查出近3000名流動(dòng)就業(yè)人員，及時(shí)解決了當(dāng)前部分工會(huì)存在的“到哪里建立工會(huì)?到哪里發(fā)展會(huì)員?組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里?”等等一系列建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中遇到的問題。

二是開展多種形式的宣傳，使建會(huì)工作深入人心。

針對(duì)當(dāng)前部分企業(yè)和職工還不了解工會(huì)組織的基本職能和作用，市總工會(huì)從解決思想認(rèn)識(shí)問題入手，通過開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊(cè)、設(shè)立咨詢臺(tái)等形式，把《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等工會(huì)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會(huì)組織的職能和作用。僅今年上半年，塔城市總工會(huì)就印發(fā)工會(huì)相關(guān)宣傳冊(cè)如《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工保護(hù)條例》、《進(jìn)城務(wù)工人員明白手冊(cè)》等就達(dá)1000多冊(cè)；深入基層設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)11次，接待相關(guān)咨詢累計(jì)600多人次；召開與企業(yè)座談會(huì)6次，為進(jìn)一步開展建會(huì)、入會(huì)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿(mào)公司、紫陽(yáng)咖啡店、市綠草原食品有限公司4家非公企業(yè)建立了工會(huì)。

三是抓住重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大組建工作覆蓋面。

近年來(lái)，隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，大批外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入城市加入到了這些行業(yè)中；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，同樣也出現(xiàn)了許多第三產(chǎn)業(yè)和中小型企業(yè)，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。塔城市總工會(huì)針對(duì)城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開展建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作收到了較好的效果。

一年來(lái)，塔城市總工會(huì)在工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會(huì)入會(huì)之路。截止到十月，塔城市總工會(huì)共計(jì)新建工會(huì)組織10個(gè)，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊(duì)、交通局、客管辦；新增會(huì)員已達(dá)3100人，工會(huì)組織數(shù)達(dá)131個(gè)，會(huì)員入會(huì)率達(dá)85%。

（二）、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益

維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。塔城市總工會(huì)從密切黨同職工群眾的血肉關(guān)系的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)到了依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性，按照“群眾利益無(wú)小事”要求，加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，做到了主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。

1、積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

塔城市總工會(huì)作為市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅(jiān)持每季度召開一次會(huì)議，2007年，市工會(huì)先后受理和接待職工來(lái)信來(lái)訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、工傷保險(xiǎn)等方面的問題。在市工會(huì)與有關(guān)各方的共同努力和配合下，最終這些問題都得到了妥善解決和答復(fù)。

2、健全完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度。

一年來(lái)，塔城市總工會(huì)始終按照《自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》的要求，加強(qiáng)企事業(yè)單位的職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開制度建設(shè)，通過不懈努力，取得了明顯成效。截止到目前，塔城市86家企事業(yè)單位中66家建立了職工（代表）大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，建制率達(dá)77%。

3、積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。

簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的有效手段，也是工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率76%，覆蓋職工1684人，合同續(xù)簽率100%，合同兌現(xiàn)率96%；22個(gè)企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)合同，建制率65%，覆蓋職工1373人。

4、關(guān)愛女職工，做好女職工權(quán)益保護(hù)工作。

為提高我市廣大女職工自我保健意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的健康權(quán)益。2007年7月27日上午，塔城市總工會(huì)特聘請(qǐng)畢業(yè)于廣東中山醫(yī)科大學(xué)的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔(dān)任講師，在塔城市第三小學(xué)為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。來(lái)自塔城市各基層單位、街道辦事處共計(jì)200多名女職工聆聽了本次講座。

（三）、關(guān)心弱勢(shì)群體，繼續(xù)做好幫扶工作

一年來(lái)，塔城市總工會(huì)深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng)；進(jìn)一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動(dòng)；重點(diǎn)突出了對(duì)農(nóng)民工的幫助和服務(wù)工作。

今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會(huì)與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工80戶，發(fā)放慰問金4萬(wàn)元。1月26日，塔城地市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行五人來(lái)到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金2000元。2月26日上午，市總工會(huì)主席武玲燕一行四人又先后對(duì)塔城市的11個(gè)勞模進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金近4000元。3月5日，在“三·八”婦女節(jié)即將來(lái)臨之際，塔城市總工會(huì)自籌資金1.2萬(wàn)元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢。4月27日晚，由塔城市總工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市百部?jī)?yōu)秀電影走進(jìn)農(nóng)民工活動(dòng)在塔城市文化廣場(chǎng)舉行啟動(dòng)儀式，本次活動(dòng)是專門面向全市農(nóng)民工開展的一次大規(guī)模活動(dòng)，將在市文化廣場(chǎng)免費(fèi)為農(nóng)民工放映電影七天。

今年“五·一”長(zhǎng)假剛結(jié)束，塔城市總工會(huì)得知一下崗職工年僅7歲的兒子、市第五小學(xué)學(xué)生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團(tuán)委、及三個(gè)街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個(gè)人已向小延博捐款達(dá)8萬(wàn)多元。

（四）開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。

4月19日上午，由塔城市三個(gè)街道辦事處、地市工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)在塔城市文化廣場(chǎng)隆重開幕。來(lái)自塔城地市各單位的60多個(gè)代表隊(duì)近1500名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長(zhǎng)跑、棋類、拔河等13個(gè)大項(xiàng)比賽，本次運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽人數(shù)、項(xiàng)目均創(chuàng)下了塔城市之最。4月30日上午，由塔城市總工會(huì)主辦的主題為“唱響勞動(dòng)者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場(chǎng)演出在塔城市文化廣場(chǎng)隆重舉行。本次活動(dòng)采用了臺(tái)上臺(tái)下節(jié)目互動(dòng)的新穎演出形式，讓每個(gè)普通的職工，普通的農(nóng)民工都能站在舞臺(tái)上展示自己，真正體現(xiàn)了本次活動(dòng)的主題。各單位通過不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚(yáng)的斗志闊步前進(jìn)著。

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會(huì)工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)和市委、市政府的肯定。市總工會(huì)先后被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為“自治區(qū)級(jí)先進(jìn)縣（市）工會(huì)”、被地區(qū)工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會(huì)主席”以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律已，做到清正廉潔

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡。作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)廉潔自律方面我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。年初以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平、、同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，使自己增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。堅(jiān)持用“兩個(gè)務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊(duì)伍。加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代涌現(xiàn)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱?，做到清政廉潔，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實(shí)事。同時(shí)，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求進(jìn)行了自檢自查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，在思想上筑起了防腐防線。同時(shí)落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從而增強(qiáng)了班子成員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了目標(biāo)管理之中，做到與工會(huì)工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，同步推進(jìn)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新進(jìn)展。工會(huì)黨員干部都自學(xué)遵守黨紀(jì)政紀(jì)，沒有違紀(jì)和不廉潔行為。三是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格用黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范自己的行為。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還經(jīng)常教育家屬和子女及在身邊工作人員不準(zhǔn)利用自己的影響謀取私利。

四、工會(huì)工作中的問題和困難

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但當(dāng)前我們工會(huì)工作仍面臨著一些困難和問題。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立和完善，對(duì)工會(huì)履行維護(hù)的基本職責(zé)提出了新的更高的要求。當(dāng)前反映在基層比較突出的重要問題是：

1、工會(huì)沒有鋼性手段，工會(huì)的實(shí)際地位不高，維權(quán)缺少力度。對(duì)不依法建立工會(huì)、不依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)、不依法簽訂和履行集體合同的企業(yè)，基層工會(huì)組織沒有有力的解決舉措。特別是在職工經(jīng)濟(jì)利益維權(quán)問題上，往往缺少有力的舉措，達(dá)不到職工維權(quán)合理的期望值。甚至于工會(huì)組織在維護(hù)基層工會(huì)主席權(quán)益方面也往往會(huì)處境尷尬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，既沒有編制，又沒有落實(shí)待遇，這與他們承擔(dān)的工會(huì)工作的任務(wù)重要性是明顯背離的。

2、職工成分的多樣性與流動(dòng)性，給工會(huì)工作的開展帶來(lái)了一些新的困難。進(jìn)城務(wù)工人員和流動(dòng)性職業(yè)人員已成為職工隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，特別是隨著職工內(nèi)涵和外延的拓展，職工隊(duì)伍日益龐大，而基層工會(huì)組織及隊(duì)伍的發(fā)展卻不盡人意，特別是市總工會(huì)的編制還停滯在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)的狀態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)更是無(wú)專項(xiàng)編制，已經(jīng)不能適應(yīng)職工隊(duì)伍飛速發(fā)展的需要，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

3、職工隊(duì)伍素質(zhì)的亟待提高與基層物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱、活動(dòng)方式陳舊的矛盾越來(lái)越突出。許多基層工會(huì)有非常積極的意愿，樂于為廣大職工提供職業(yè)培訓(xùn)，開展文化娛樂活動(dòng)等服務(wù)工作，但往往因工會(huì)經(jīng)費(fèi)短缺而使各種計(jì)劃“胎死腹中”。

面對(duì)這些問題和困難，我們沒有氣餒,我們更加清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性和緊迫性，我們也深刻地意識(shí)到作為一名工會(huì)工作者肩負(fù)的責(zé)任。

五、今后的工作思路

在我構(gòu)建和諧塔城，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要階段，在全面奪取十一五規(guī)劃勝利的過程中，工會(huì)工作既責(zé)任重大又大有作為。面對(duì)新形式新任務(wù)，我們將以頑強(qiáng)拼搏的精神和一流的工作業(yè)績(jī)，努力開創(chuàng)我市工會(huì)工作新局面。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，落實(shí)黨的依靠方針。

二.圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為構(gòu)建和諧塔城建功立業(yè)

三.加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力

四.加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益、保持職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定。

五.提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

六.大力實(shí)施再就業(yè)和送溫暖工程，切實(shí)做好幫扶困難群體工作。

目前，我市正處于發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，我們相信在地區(qū)、市委和政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市工會(huì)戰(zhàn)線上的廣大干部職工將會(huì)繼續(xù)一如既往拼搏進(jìn)取、扎實(shí)工作為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！