導(dǎo)語：環(huán)衛(wèi)局長個人述德述職述廉一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下，加快發(fā)展，快速進(jìn)步的重要一年。回顧自己一年來，本人同全局干部職工一道為搞好我市環(huán)衛(wèi)工作可以說是做到了盡職盡責(zé)，任勞任怨，既造就了自己認(rèn)為值得發(fā)揚的長處，也存在應(yīng)當(dāng)反思的不足。成績的取得除自己的主觀努力外，與市委政府及市分管書記市長和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)，同級班子成員的大力支持，全局干部職工通力協(xié)作是分不開的，應(yīng)當(dāng)歸功于黨和人民、廣大干部職工，存在的問題主要是我個人工作上的失誤理應(yīng)由我自己承擔(dān)，并同時從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為使自己在以后的工作中更好地發(fā)揚成績，彌補(bǔ)不足，找出差距，揚長避短，下面我就自己一年來的德、能、勤、績和廉潔自律等方面情況向組織作一總結(jié)匯報，以取得領(lǐng)導(dǎo)和組織的指正幫助。

首先從德談起，作為一名黨員、人民公仆，我能時時處處用黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照干部的使命來指導(dǎo)自己的言行，并保證政治上始終如一同上級黨政保持高度的一致，自覺用“三個代表”指導(dǎo)自己的言行，能緊密聯(lián)系思想和工作實際，同全局干部職工一道盡最大努力把我局班子建設(shè)成全面貫徹黨的基本路線、方針、政策的堅強(qiáng)集體，堅持個人服從組織下級服從上級，盡最大努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做到嚴(yán)于律己，廉潔奉公，關(guān)心職工疾苦、注意工作方法，真正擺正位置，做到了上級好領(lǐng)導(dǎo)，同級好商量，下級好配合，作為兵頭將尾，做到身先士卒，以身作則，尊重上級，團(tuán)結(jié)同級，關(guān)心下級，并時時告誡自己，思想上要有黨員品質(zhì)，行動上要有黨員形象，工作上要有黨員作用，在實際中自己也這樣付諸實施的。

（一）不斷總結(jié)創(chuàng)新，走科學(xué)化管理路子

為實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理由“接待突擊型”向“管理常態(tài)型”轉(zhuǎn)變，本人在環(huán)衛(wèi)管理中不斷總結(jié)和創(chuàng)新，致力于抓好環(huán)衛(wèi)長效管理，走科學(xué)化管理路子，適應(yīng)環(huán)衛(wèi)工作新要求。

1、在清掃保潔人員中推行互監(jiān)互簽一卡通制度的基礎(chǔ)上，在各科、所（隊）推行科、所（隊）長和副科、所(隊)長之間AB崗輪崗管理和班子成員輪流值班督查制度。

2、借用電信的平臺在一線和管理人員中推行了“GPS”手機(jī)定位簽到制度。通過手機(jī)簽到、短信群發(fā)的措施，不僅可以及時掌握環(huán)衛(wèi)工人上下班簽到、而且可適時定位進(jìn)行隨機(jī)檢查，還可以通過群發(fā)短信的方式告知環(huán)衛(wèi)工人工作期間應(yīng)注意的安全生產(chǎn)和衛(wèi)生質(zhì)量等等，實現(xiàn)了走環(huán)衛(wèi)科學(xué)化、數(shù)字化管理的路子。

通過以上措施，不僅保證了城區(qū)主要街道的整潔優(yōu)美，更確保年初以來290多次大小接待活動期間的衛(wèi)生質(zhì)量，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，贏得了市民及來賓的贊許。

（二）積極向上爭取，建基層管理新機(jī)構(gòu)

為充分發(fā)揮清水垃圾處理場的垃圾無害化處理以及垃圾場污水零排放的作用，切實加強(qiáng)城區(qū)道路的衛(wèi)生保潔管理，確保城區(qū)周邊主要干道環(huán)境衛(wèi)生更加整潔優(yōu)美。今年來，本人根據(jù)工作實際和市領(lǐng)導(dǎo)要求，積極向上爭?。?/p>

1、成立市垃圾處理場：設(shè)立市垃圾處理場為正股級事業(yè)法人單位，增加了4名正式人員和7名編內(nèi)聘用人員的編制。

2、成立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環(huán)衛(wèi)管理所：設(shè)立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環(huán)衛(wèi)管理所為市環(huán)衛(wèi)局下設(shè)科室，增加12名編內(nèi)聘用人員的編制。同時爭取了市政府在城區(qū)周邊道路增建垃圾中轉(zhuǎn)站22座，添置一定數(shù)量的大噸位灑水車和垃圾車、果殼箱。

（三）盡心盡力幫扶，創(chuàng)“三送”工作新局面

在市委“三送”辦和象湖鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人與駐村“兩委”班子一道，緊緊圍繞摸民情、訪民眾、解民難、處糾紛、促和諧的工作方向，結(jié)合駐點村的實際情況，較有成效的開展“三送”活動。

1、“三送”工作機(jī)制完善。“三送”平臺已經(jīng)建立、制度已經(jīng)上墻、宣傳氛圍濃厚，一室三站已經(jīng)成立，農(nóng)戶走訪到位。

2、幫扶措施積極到位。利用自身工作特性為整治村委門前衛(wèi)生，設(shè)立6個垃圾桶并定期為期清運垃圾、清洗道路，協(xié)助解決500戶農(nóng)戶生活用水手續(xù)辦理，電灌站幫扶資金10000元及時到位。

3、宣傳氛圍濃厚。根據(jù)市“三送”辦和象湖鎮(zhèn)黨委的要求，結(jié)合駐村實際，在村委掛貼宣傳條幅、標(biāo)語，進(jìn)村入戶大力宣講《若干意見》和黨的十八大精神。據(jù)統(tǒng)計，開展政策宣講96余次，撰寫民情日記190余篇。

4、調(diào)處矛盾有效。本人能和“三送”隊員深入農(nóng)戶家中，接受、調(diào)解、處理鄰里用地用水、家庭矛盾等民事糾紛80余人次，協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛23件，平息家庭爭斗2起，解決積案1起，為村民在就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、生產(chǎn)、生活等方面提供法律幫助、釋惑解疑169人次，促進(jìn)了社會和諧。

（四）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，悟十八大精神實質(zhì)

十八大期間，本人認(rèn)真組織黨員干部收看了十八大的現(xiàn)場直播，并將學(xué)習(xí)十八大列入每周例會的學(xué)習(xí)課程，目的是讓黨員干部能深刻領(lǐng)會十八大報告的精神實質(zhì)，使全局員工在十八大精神指引下，進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高對“寧愿一人臟，換來萬家潔”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神的認(rèn)識，以保潔為先、管理為重、敬業(yè)為魂、成效為本的宗旨理念，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更好作風(fēng)和更大力量繼續(xù)推進(jìn)各項工作扎實開展，把十八大精神切實貫徹到為民保潔，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境中來。

另外，環(huán)衛(wèi)局在落實中心工作的同時，統(tǒng)籌兼顧了計生、人大建議、政協(xié)提案辦理等工作。特別在辦理人大建議、政協(xié)提案及市民投訴，市長信箱以及96333熱線服務(wù)轉(zhuǎn)辦工作中，能做到仔細(xì)調(diào)研，及時整改，按時上報，做到件件有落實，次次有回音。

一年來，本人不僅在環(huán)衛(wèi)管理工作中盡職盡責(zé)，而且在廉政建設(shè)上亦保持清正廉潔，能始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，不斷提高敏銳力、鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能對照黨員先進(jìn)性的基本要求，認(rèn)真進(jìn)行反思，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施，進(jìn)一步提高了自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了保持先進(jìn)性的自覺性，增強(qiáng)拒腐防變能力。在開展環(huán)衛(wèi)工作中，與上級領(lǐng)導(dǎo)、組織堅持請示匯報的工作制度，本著節(jié)約的原則，能不開支的則不開支，不接受下屬人員的宴請。

一年中，本人沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女謀利益，個人沒有跑官的行為，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用生病住院期間借機(jī)斂財。不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名黨員清正廉潔的本色。一年來，本人在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十八大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持黨的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，進(jìn)一步做好環(huán)衛(wèi)工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的環(huán)境衛(wèi)生。

一年來，通過全局干部的共同努力，我局被省城市建設(shè)管理協(xié)會市容環(huán)衛(wèi)專業(yè)協(xié)會評為“先進(jìn)會員單位”、單位還有30多名干部職工被市環(huán)衛(wèi)協(xié)會、市城管局評為先進(jìn)個人。