區(qū)殘聯(lián)領導干部述職述廉報告

時間:2022-12-19 10:38:08

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區(qū)殘聯(lián)領導干部述職述廉報告

2013年,區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,圍繞“四好班子”建設要求和“關愛、幫扶貧困殘疾人,實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”這一主題,狠抓班子、隊伍和基層組織建設,全面推動殘疾人社會保障、扶貧解困、康復教育、就業(yè)維權、組織建設、宣傳文體等各項殘聯(lián)工作。殘聯(lián)班子領導力、執(zhí)行力進一步提升,各項殘疾人工作任務得以全面和超額完成,廣大殘疾人熱點和難點問題得到進一步有效解決,殘疾人群體保持穩(wěn)定,為構建和諧做出了積極的貢獻?,F(xiàn)述職如下:

一、勤政為民促發(fā)展,各項工作成效明顯

(一)積極推進殘疾人“七項民生工程”

全面超額完成殘疾人居家靈活就業(yè)、農(nóng)村貧困扶貧解困、“陽光家園計劃”居家托養(yǎng)、殘疾人家庭無障礙改造、貧困腦癱兒童康復、重度聽力殘疾兒童人工耳蝸植入手術、輔具發(fā)放“七項民生工程”,完成率達121.07%-206%,累計直接受益殘疾人達4000人。

(二)基層殘疾人組織規(guī)范化和服務型創(chuàng)建工作取得實效

2013年初,經(jīng)市殘聯(lián)組織驗收,全區(qū)基層殘疾人組織建設全面達標,并獲全市創(chuàng)建工作一等獎,為5月在召開的全市整體推進規(guī)范化、服務型基層殘疾人組織創(chuàng)建工作提供了寶貴經(jīng)驗。制定實施了全區(qū)殘疾人工作者培訓方案,全年分2期對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)240個村(社區(qū))640余名殘聯(lián)干部進行了培訓。全面推行“量體裁衣”式個性化服務,切實轉(zhuǎn)變服務方式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合創(chuàng)建工作完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆;11月28日,召開了區(qū)殘疾人第一次代表大會,完成了區(qū)殘聯(lián)的換屆工作。

(三)主要業(yè)務指標計劃完成情況

康復工作:為165名精神病人提供門診服藥、住院;為600名精神殘疾人提供關愛服務工作;完成中國殘聯(lián)貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務27名;免費發(fā)放輪椅等輔助康復器材502件(套)。就業(yè)、扶貧和社會保障工作:全區(qū)2013年征收殘保金260余萬元,共分散安置殘疾人就業(yè)110名,殘疾人技能培訓950人次;教育工作:實施中央“七彩夢”項目救助的7名聾啞兒童參加聽力語言訓練;投入5萬元資金對區(qū)特教校約40名聾啞、弱智學生實行扶殘助學;繼續(xù)做好殘疾考生的高考錄取基礎工作,資助9名殘疾高考學生進入高等學校深造。維權工作:做好殘疾人機動輪椅車燃油補貼資金10萬元的發(fā)放工作、為10000余名辦證殘疾人印制發(fā)放《省<殘疾人保障法>實施辦法》等宣傳讀物和辦事指南、受理殘疾人來信來訪121件(次),法律援助11件11人次,處結率100%。

二、民主團結促黨建,增強殘聯(lián)工作服務保障

堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,班子和隊伍團結,充分發(fā)揮殘聯(lián)支部的引領作用,積極爭取項目,落實資金;全面落實南工委關于創(chuàng)建服務型黨組織的要求,結合殘聯(lián)工作實際以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,加強殘疾人“兩個體系建設”;圍繞中心,服務大局,不斷促進黨建工作新發(fā)展,認真落實區(qū)委“掛包幫”活動“三進三聯(lián)”和“三三三”群眾工作法的要求;區(qū)委將殘聯(lián)列入?yún)^(qū)黨建帶群建工作范圍,強化了對殘聯(lián)組織的領導,為殘聯(lián)隊伍建設、業(yè)務建設、經(jīng)費保障和各項工作的開展提供政策支持和組織保障。

三、堅持以廉政建設為根本,切實將黨風廉政建設和反腐敗各項措施落到實處

(一)加強組織領導,落實黨風廉政建設責任

成立機構,負責全會黨風廉政建設日常事務工作。落實黨風廉政建設責任制;按照“誰主管、誰負責”的原則,實行“一崗雙責”,形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。

(二)加強廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線

認真組織學習領會上級精神,增強責任感和使命感;通過主要領導帶頭和邀請區(qū)紀委領導上廉政黨課、《廉政準則》的宣傳、廉政警示教育、廉政談話等形式,切實增強干部職工的廉政意識,增強拒腐防變能力。

(三)強化對權力的制約和監(jiān)督

認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,嚴格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)領導班子《議事規(guī)則》和《“三重一大”決策制度》,防止權力失控、決策失誤、行為失范。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、規(guī)范領導干部個人情況報告等各項制度。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定、六項禁令”,嚴格遵守中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求。

(四)加強惠殘涉殘資金監(jiān)管,扎實推進反腐倡廉工作

凡是涉及的惠殘項目、惠殘專項資金、通過媒體、網(wǎng)站、手冊、公示欄等多種形式全面公開、廣泛宣傳。嚴把審批關,確保??顚S谩ず怂?,做到程序規(guī)范,機制完善,撥付及時。

四、學習創(chuàng)新轉(zhuǎn)作風,推進機關效能建設

班子成員參加了區(qū)委和第七中心組學習、專家講座、鐵軍講壇的學習,組織單位職工學習十八大、十八屆三中全會精神和中央“八項規(guī)定、六項禁令”。同時還與全體干部共同認真學習了《殘疾人就業(yè)條例》、<省《中華人民共和國殘疾人保障法》實施辦法>,較好地完成了學習任務。通過學習,深入開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力轉(zhuǎn)變了慵懶散奢和不作為、亂作為等不良風氣。通過“五好干部”大討論活動,明確了以“堅定的信念、為人民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為內(nèi)容的區(qū)殘聯(lián)“五好干部”的行為準則,并要求全體干部身體力行;聘請了黨風政風工作監(jiān)督員4名,定期組織監(jiān)督員上門到服務窗口開展監(jiān)督,進一步強化了殘聯(lián)干部職工的責任意識、服務意識和廉潔意識。實行首問責任制等三項制度,積極完成行政權力規(guī)范公開依法運行平臺建設各項工作,促進機關效能建設。

一年來,區(qū)殘聯(lián)領導班子工作雖然取得了一些成績,但是,與區(qū)委、區(qū)政府的要求和殘疾人的愿望還有差距,在深入基層調(diào)研、與殘疾人溝通等方面還不夠。在今后的工作中,區(qū)殘聯(lián)領導班子將認真履行職責,緊密結合實際,創(chuàng)造性地開展工作,為進一步加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設,改善殘疾人的生產(chǎn)生活條件,構建和諧社會出積極的貢獻。