園區(qū)管委會主任述責述廉報告

時間:2022-01-12 09:44:31

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園區(qū)管委會主任述責述廉報告

今年,根據縣紀委有關黨風廉政建設工作的文件會議精神,本人廉潔從政,扎實推進單位2020年黨風廉政建設工作,現(xiàn)將2020年本人述責述廉報告如下:

一、個人履行黨風廉政建設責任情況

(一)貫徹落實中央、省委、州委和縣委全面從嚴治黨要求,履行黨風廉政建設主體責任,推進單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

一是認真履行“第一責任人”責任,落實好“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦);二是定期召開黨風廉政建設專題會議,貫徹落實中央、省委、州委和縣委全面從嚴治黨要求,安排班子成員制定落實主體責任清單推進計劃,安排部署日常工作;三是持和保障紀委依紀依法辦案,及時幫助排除紀律審查工作中遇到的阻力和干擾;四是做好黨風廉政建設社會評價工作,積極宣傳,引導群眾做出正確評價;五是嚴格執(zhí)行述責述廉制度,年底向縣委、縣紀委提交述責述廉報告。

(二)干部監(jiān)管、作風建設、廉政風險防控情況。

經常開展作風建設工作,通過單位職工會議、專題會議等形式,組織干部職工集中學習了黨的四中、五中全會精神、紀委歷次全會精神,紀委轉發(fā)典型違紀案例通報,《中國共產黨廉潔自律準則》,《中國共產黨紀律處分條例》的內容,不斷提高園區(qū)干部職工廉潔意識。加強干部職工日常監(jiān)管,對個別職工開展談話提醒工作,對單位會計人員開展廉政風險防控工作,加強其日常教育監(jiān)管,建立健全財務內控機制。

(三)本單位內部監(jiān)管情況。

根據園區(qū)2020年各項工作安排,經常開展監(jiān)督、管理工作,及時研究解決工作中存在的問題,推動全體干部職工落實任務。

二、個人廉潔從政情況

(一)堅定理想信念,對黨忠誠,敢于擔當,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。

通過單位集中學習和自學的方式,不斷學習黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅定理想信念,自覺地用黨紀條規(guī)約束和規(guī)范自己,做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”,未發(fā)生違紀黨規(guī)的行為。

(二)堅持為民、務實、清廉,切實改進作風,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和州委八條意見,自覺接受組織和群眾監(jiān)督等情況;

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和州委八條意見,帶頭遵守廉潔從政和紀律作風各項規(guī)定,以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

(三)樹立法紀理念,嚴格依紀依法辦事情況。

嚴格落實依法執(zhí)政要求,自覺依紀依法辦事,未出現(xiàn)違法違紀事件。

(四)執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。

發(fā)揮帶頭表率作用,帶頭踐行廉潔自律規(guī)范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動;沒有親屬和身邊工作人員利用本人的職務便利和影響從事違紀活動;自覺執(zhí)行《縣干部思想紀律作風“十不準”》規(guī)定。

三、意識形態(tài)方面的情況

(一)研究部署本單位意識形態(tài)工作情況。

從嚴從緊落實意識形態(tài)工作責任制;召開2020年意識形態(tài)工作會議;制定《2020意識形態(tài)工作計劃》;對意識形態(tài)工作做具體安排部署;深入學習黨十九四中、五中全會精神和重要講話精神,教育引導黨員干部加強黨性鍛煉,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”;努力完成2020年各項目標任務。

(二)本人在意識形態(tài)方面情況。

一是嚴格按照“一崗雙責”要求,抓好我單位意識形態(tài)工作;二是深入學習黨十九四中、五中全會精神和重要講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

四、存在的主要問題及整改措施

今年,我單位在黨風廉政建設工作中,取得了一定的成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識,認為只要干好工作不出問題就行了,放松了自己對廉政理論的學習。二是個別干部職工的自身素質不高,辦事效率低。

今后工作的整改措施:進一步加強對黨風黨紀的學習,不斷加強黨員同志對黨風廉政建設工作的認識。加強干部職工業(yè)務提升工作,轉變工作作風。