導(dǎo)語：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的重點。在新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、能力和作風(fēng)建設(shè)，努力把稅務(wù)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的好班子，是保證黨的事業(yè)健康發(fā)展的重大課題。

一、以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的施政權(quán)威為重點，不斷強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)地位和權(quán)威

領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)地位和權(quán)威是由班子各成員的職務(wù)權(quán)威和信任權(quán)威構(gòu)成的。其中，職務(wù)權(quán)威是組織賦予的，具有強(qiáng)制性和外在性，它與職務(wù)相結(jié)合，擁有職務(wù)就擁有職務(wù)權(quán)威，失去職務(wù)就失去職務(wù)權(quán)威。但信任權(quán)威卻不同。它是由領(lǐng)導(dǎo)者的品德、知識、才能、實踐經(jīng)驗、思想水平、群眾關(guān)系等因素所構(gòu)成，是領(lǐng)導(dǎo)者在實踐活動中逐漸形成的，具有鮮明的內(nèi)在性。這就是同樣職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，其領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威具有差異的原因所在。由此可見，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)地位、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的大小、高低，其中起著根本的、決定性作用的是信任權(quán)威而不是職務(wù)權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)者信任權(quán)威的大小，是領(lǐng)導(dǎo)者活動成敗、事業(yè)盛衰的關(guān)鍵。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注意從如下五個方面增強(qiáng)自己的施政權(quán)威。

第一，樹立正確的權(quán)力觀。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立正確的權(quán)力觀，必須明確領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)是黨和人民給的，只能用來為人民服務(wù)、為人民謀利益。這不僅是我國國家公共權(quán)力的本質(zhì)，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部行使手中權(quán)力必須遵循的基本原則和要求。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在運用權(quán)力處理問題時，要做到客觀、公正、求實，既不放棄職權(quán)、放棄權(quán)威，也不亂用職權(quán)，凌駕于組織之上，既要大膽又要謹(jǐn)慎地開展工作。

第二，提高自身政治素養(yǎng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有堅定和正確的政治立場和政治方向，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治洞察力，克服只注意日常行政事務(wù)而不關(guān)心思想政治動態(tài)的現(xiàn)象。在事關(guān)大局、事關(guān)原則的問題上，始終保持清醒的頭腦，在大是大非和復(fù)雜情況面前，旗幟鮮明，不隨波逐流。

第三，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才干。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須增強(qiáng)綜合分析能力，能科學(xué)分析和鑒別各種信息，準(zhǔn)確把握帶有普遍性、規(guī)律性的東西，正確預(yù)測發(fā)展方向，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定目標(biāo)方針。要增強(qiáng)科學(xué)決策能力，善于傾聽和采納群眾的意見，多謀善斷，依靠集體智慧，避免決策失誤。要增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，善于把自己管理的系統(tǒng)組成一個功能齊全、高度統(tǒng)一的整體，有效地協(xié)調(diào)各個層次、各個部門的關(guān)系，運用激勵機(jī)制調(diào)動各方面的積極性。要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，掌握較淵博的知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

第四，樹立務(wù)實形象。一是知實情。深入實際，調(diào)查研究，體察民情，解剖麻雀獲取真知。二是使實勁。以對上、對下高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真指導(dǎo)基層辦實事，把勁頭使在提高基層干部解決實際問題的能力上和基礎(chǔ)工作、基層工作上。三是抓落實。真心實意地為群眾辦實事，抓落實，樹立實干、公正、廉潔、奉獻(xiàn)的形象。四是講實話。無論是對上還是對下，都要以誠相待，既不可為討好上級報喜不報憂，也不可欺上瞞下，要敢講真話，絕不阿諛奉承。

第五，端正生活作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)是其世界觀、人生觀、價值觀的直接體現(xiàn)，是其精神境界、人格品行、道德操守的具體反映。作風(fēng)關(guān)系形象、關(guān)系戰(zhàn)斗力、關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)者個人乃至黨組的領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部無論在工作還是生活中，無論是在八小時內(nèi)或外，都要嚴(yán)格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，按照“八榮八恥”的要求，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。只有知榮辱、懂行止，才能識大體、合規(guī)范、守道德，才能自覺以德修身，用自己的模范行為和人格力量做干部職工的表率。做到做人講人品、為官講官德，時時處處以德修身、以德律已。在任何時候、任何情況下，都能夠而且必須做到嘴不饞、手不長、腿不懶、耳不偏、心不散、性不亂。只要真正做到了這一點，就能時時以德潤身，就能明是非、辨美丑、懂禮儀、知廉恥、悟利害，就能養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度、正派的生活作風(fēng)以及健康的生活情趣。

二、以踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨為己任，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的使命感和責(zé)任感

領(lǐng)導(dǎo)班子是否有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，從根本上決定著整個單位工作的效果和事業(yè)的成敗。要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，關(guān)鍵要做到以下幾點：

第一，要永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要永葆先進(jìn)性，必須始終做到六個堅持，即：堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)社會主義而奮斗；堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐三個代表重要思想的本領(lǐng)；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅守的黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；堅持兩個務(wù)必，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。通過做到六個堅持，在工作、學(xué)習(xí)和生活中，充分發(fā)揮六個方面的表率作用，一是勤奮學(xué)習(xí)的表率，不斷提高自己實踐三個代表重要思想、做好領(lǐng)導(dǎo)工作、做好工作的本領(lǐng)；二是努力工作的表率，埋頭苦干，扎實工作，全力以赴創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；三是善于團(tuán)結(jié)的表率，切實堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威；四是密切聯(lián)系群眾的表率，要深入基層、深入實際，多為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事；五是遵章守紀(jì)的表率，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；六是求真務(wù)實的表率，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。

第二，要有干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心。事業(yè)心就是奉獻(xiàn)精神，就是宗旨觀念，就是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的人生觀、價值觀。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識自己肩上的重?fù)?dān)，增強(qiáng)事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，正確履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。一個有事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部，就能夠?qū)h負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)，就能夠始終做一個政治上的明白人、工作上的帶頭人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、生活上的正派人。

第三，要有正確的政績觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正樹立為官一任，造福一方的正確的政績觀，腳踏實地的為黨和人民工作，認(rèn)真解決工作中存在的諸如好大喜功、搞花架子、表面文章，甚至不負(fù)責(zé)任、得過且過，不思進(jìn)取，追名逐利、欺上瞞下、弄虛作假等等與正確的政績觀、與執(zhí)政為民理念格格不入的思想和行為，努力把自己所擔(dān)負(fù)的工作與實踐三個代表重要思想緊密結(jié)合起來，與促進(jìn)發(fā)展這個第一要務(wù)緊密結(jié)合起來，與落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，從而在工作中更加自覺地堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，堅持推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，真正創(chuàng)造經(jīng)得起群眾檢驗、經(jīng)得起實踐檢驗、經(jīng)得起歷史檢驗的實實在在的政績。

三、以適應(yīng)形勢發(fā)展和事業(yè)需要為根本，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平

增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的能力和水平，歸根到底是要努力掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，要在以下幾個方面狠下功夫。

第一，要提高獲取知識的能力和水平。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源，是每一個人提高修養(yǎng)、增長才干、成就事業(yè)的必由之路。在當(dāng)今這個知識經(jīng)濟(jì)時代，學(xué)習(xí)是時代賦予每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的重大責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著更大、更重、更多的責(zé)任，自然就需要更多的知識、更高的素質(zhì)、更強(qiáng)的能力。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部不重視學(xué)習(xí)、不勤奮學(xué)習(xí)、不虛心學(xué)習(xí)，不按照時展的要求不斷完善和提升自我，就不可能提高領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平，就勢必喪失領(lǐng)導(dǎo)的資格和能力。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把勤奮學(xué)習(xí)、獲取新知作為一種政治責(zé)任、一項政治任務(wù)，作為一種自覺追求、一種生活方式，以更加認(rèn)真的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學(xué)習(xí)，去深入思考。既要學(xué)習(xí)我們本系統(tǒng)、本行業(yè)的專業(yè)知識，也要學(xué)習(xí)和了解其它方面、其它領(lǐng)域的知識，拓寬知識面，努力做到專與博的統(tǒng)一。既要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，努力從實踐、從群眾、從基層中獲取豐富、鮮活的知識營養(yǎng)，以不斷掌握新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。在學(xué)習(xí)中還要做到學(xué)與思的結(jié)合。思考是學(xué)習(xí)的繼續(xù)，思考的過程不僅是鞏固和提升學(xué)習(xí)成果的過程，是對照比較、學(xué)以致用、融會貫通的過程，也是理論聯(lián)系實際不可缺少的重要環(huán)節(jié)。要通過思考、分析，從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住事物的本質(zhì)，制定發(fā)展思路，指導(dǎo)發(fā)展實踐。

第二，要提高調(diào)查研究的能力和水平。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，也沒有決策權(quán)。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部出思路、做決策的謀事之基、成事之道，是一項非常重要的基本功。重視不重視調(diào)查研究、會不會調(diào)查研究，是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想是否成熟、工作作風(fēng)是否扎實、工作方法是否科學(xué)的重要標(biāo)志。調(diào)查研究的工作做得好、做得扎實，可以密切與基層、與群眾的聯(lián)系，有利于防止和減少工作中的官僚主義、形式主義、主觀主義；可以使各級領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確了解基層和實際情況，增加共識、減少分歧，以便統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào)；可以提供第一手材料，幫助上級機(jī)關(guān)制定正確的決策；可以及時發(fā)現(xiàn)新的問題，并解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，等等。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入工作一線開展調(diào)查研究并拿出有價值、有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果。

第三，要提高決策的能力和水平。決策在領(lǐng)導(dǎo)活動中處于核心的和關(guān)鍵的地位，具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性的作用，關(guān)系工作和事業(yè)的全局，意義極其重大。提高決策的水平和能力，關(guān)鍵是要尊重科學(xué)。正確的認(rèn)識源于實踐，科學(xué)的決策來自于實際。在決策時，要充分尊重事物發(fā)展的客觀規(guī)律，時時處處堅持實事求是，嚴(yán)格按客觀規(guī)律辦事，而不是從主觀愿望出發(fā)。要具體問題具體分析，具體問題具體解決，不能盲目跟風(fēng)，照抄照搬。還要善于集思廣益，廣開言路、廣集民智、廣納良謀，充分聽取基層和群眾的意見和建議尤其是不同意見或反對意見。這不僅有利于作出科學(xué)決策，而且有利于決策的貫徹執(zhí)行。同時要充分發(fā)揚民主，建立健全民主決策機(jī)制，運用制度來規(guī)范決策程序，對決策過程實施監(jiān)督，有效防止決策的隨意性和盲目性，克服長官意志對決策的影響。堅持一切重大問題都要集體討論、集體決策，班子成員就要分工負(fù)責(zé)，抓好貫徹落實。

第四，要提高踏踏實實做事的能力和水平。要把事情做好、完成組織賦予的使命、不辜負(fù)群眾的期望，就必須講做事的策略和方式方法。一是站在高位慮事。對一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手而言，站得高才能看得遠(yuǎn)，才能有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維，才能正確決策，才能成就大事。二是高水平謀事。做事前，謀與不謀，效果大不一樣。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，其領(lǐng)導(dǎo)水平的高低、能力的大小，也主要取決于其謀事的能力和水平。那些做事前不悉心謀劃，而只會按規(guī)矩去做的領(lǐng)導(dǎo)，做事過程中雖然可能不會出大問題，但也肯定不會出什么亮點。三是高效率辦事。就是要講究做事的方式方法，牢牢把握工作的主動權(quán)，超前思維，靠前指揮，事半功倍地開展工作。四是按原則處事。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，處事要講原則、守制度，不徇私情，做到不愧于黨，不愧于人民群眾。