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在建設社會主義新農村的偉大實踐中，江西省九江市人事局以發(fā)揮人事部門職能為己任，貼緊跟進，有所作為，為服務社會主義新農村建設提供了可供借鑒做法?！秾嵤┮庖姟繁Ｕ闲罗r村建設

建設新農村，人才是關鍵。在新農村建設中，該局印發(fā)了《九江市人事局關于為加快建設新農村提供人事人才服務的實施意見》，把農村人才服務工作納入“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，提出農村實用人才開發(fā)由2005年的2.6萬人，每年按12%左右的增長速度遞增，到“十一五”規(guī)劃期末，使全市的農村各類實用型、人才、“能手”型人才，總量達到5萬人。通過政策引領和服務機制完善，鼓勵專業(yè)技術人員到農村一線創(chuàng)業(yè)發(fā)展，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村就業(yè)。力爭通過5年的努力，建設一支懂經(jīng)營、會管理、善創(chuàng)業(yè)的農村實用人才隊伍，從而奠定新農村建設的人才智力基礎，為新農村建設提供智力支撐。

啟動“三支一扶”緊貼新農村建設

為加快社會主義新農村建設的步伐，解決當前農村基層人才資源匱乏的問題，該市面向高校公開招募126名畢業(yè)生從事支教、支醫(yī)、支農和扶貧工作，跟進新農村建設工作。為使招聘工作有條不紊，落到實處，他們成立了全市11個縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作協(xié)調小組及辦公室，收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募需求和信息反饋工作。制定“三支一扶”實施方案，從7月上旬開始，開展招募工作的統(tǒng)一報名、資格審查和筆試等工作。對招募者在志愿服務期間，每人每月將享受800元的生活交通補貼，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。服務期滿后考核合格的“三支一扶”大學生，愿意留在原服務單位就業(yè)的，由縣級政府人事部門會同有關部門辦理接收手續(xù)；也可根據(jù)本人意愿到其他地方工作；進入市場自主擇業(yè)的，有關部門協(xié)助推薦就業(yè)。此外，還在自主創(chuàng)業(yè)、小額貸款、職稱評定、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員及省內高校研究生等方面，給予“三支一扶”大學生多項政策優(yōu)惠。

依托“國外智力”跟進新農村建設

依托“國外智力”支持新農村建設，是條既快又好的有效途經(jīng)。九江市人事局充分發(fā)揮引智部門職能作用，大力引進國外智力。僅今年上半年，他們就引進法國、荷蘭、加拿大五批次外國專家來潯指導引智項目，先后執(zhí)行了花卉苗木新品種新技術的引進推廣、獸用生物制品新型佐劑研究及生產車間建設、豬品種改良、生豬健康飼養(yǎng)與疾病防治技術、萬頭種豬集約化飼養(yǎng)、薇菜孢子繁育、鍋爐排煙除塵等七個項目。申報并確定九江縣新合鎮(zhèn)涌塘村、瑞昌市白楊鎮(zhèn)連山村兩個“農戶安全儲糧倉”為引智成果示范基地。至6月底各自完成100戶建倉任務，給每戶建倉農戶補助300元，成為人事部門為社會主義新農村建設提供服務的一大亮點。穩(wěn)步推進“一村一品”工作，全市的一個一村一品示范縣、四個一村一品示范點分別完成了各自的三年發(fā)展規(guī)劃。

借助“專家智慧”服務新農村建設

該市在對新農村建設的調研中了解到農業(yè)、農村和農民最缺的是技術、最需的是信息、最想的是知識。針對“三農”的意愿，年初九江市人事局就組織了農業(yè)科技、衛(wèi)生醫(yī)療方面的專家到地震災區(qū)九江縣新合鎮(zhèn)涌塘村發(fā)放科技資料、醫(yī)療藥品，開展水稻、棉花病蟲害防治、種植經(jīng)濟作物等專題講座，進行現(xiàn)場坐診，為農民看病，免費發(fā)放藥品，受到災區(qū)群眾歡迎。3月份，他們又組織醫(yī)療衛(wèi)生、農業(yè)科技等行業(yè)8位副高以上職稱的專家赴九江縣馬回嶺利用傳統(tǒng)集市日開展為農服務活動。4月28日，該局還配合省人事廳開展“新農村建設專家在行動”活動，組織首批28名專家深入修水縣支農惠農，拉開百名專家下農村活動序幕。