老干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研

時(shí)間:2022-09-21 03:36:00

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老干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研

“高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認(rèn)真貫徹‘三個(gè)代表’的重要思想和黨的十五屆六中全會(huì)精神”,按照市、區(qū)委的要求,以落實(shí)‘三項(xiàng)制度’為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。這是今年對(duì)我區(qū)老干部工作提出的新目標(biāo)和要求”。為了落實(shí)上級(jí)部門(mén)提出的這一目標(biāo)和要求,我校領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,提高對(duì)老干部工作重要性的認(rèn)識(shí),適應(yīng)新形勢(shì),加強(qiáng)老干部工作部門(mén)作風(fēng)建設(shè),并按上級(jí)要求認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度。

在學(xué)習(xí)中,我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到老干部為黨為人民做出了巨大貢獻(xiàn),是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,做好老干部部工作充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)老干部的關(guān)懷,體現(xiàn)了“三個(gè)代表”的重要思想。同時(shí)也體現(xiàn)了我們這個(gè)文明古國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)以及整個(gè)社會(huì)的文明進(jìn)步程度。

在此基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步明確了在新形勢(shì)下加強(qiáng)老干部工作的指導(dǎo)思想和工作思路,我們的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策和老干部政策,大力弘揚(yáng)尊老敬老的中華民族傳統(tǒng)美德,以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神認(rèn)真做好老干部工作,使老干部工作制度化、系統(tǒng)化、具體化,我們的工作思路是:對(duì)離退休老干部、老教師努力做到政治上極大誠(chéng)心,思想上無(wú)限關(guān)心,生活上奉獻(xiàn)愛(ài)心,活動(dòng)上獨(dú)具匠心,以豐富多彩的活動(dòng)為紐帶,寓退管會(huì)工作于生活之中,積極探索和實(shí)踐老干部工作的新途徑,以求做到工作管理特色化,組織活動(dòng)系統(tǒng)化,并提供充分的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),讓老干部、老教師時(shí)刻感受到黨和學(xué)校的溫暖,最大限度地消除其離退休之后普遍存在的失落感和孤獨(dú)感,以樂(lè)觀的精神和平和的心態(tài)面對(duì)晚年生活。

做好老干部工作領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,加強(qiáng)老干部工作部門(mén)和工作人員的作風(fēng)建設(shè)又是進(jìn)一步做好老干部工作的重要保證。為了加強(qiáng)工作部門(mén)和人員的作風(fēng)建設(shè),一是要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度,即:天津市領(lǐng)導(dǎo)干部老干部工作目標(biāo)責(zé)任制度、老干部工作達(dá)標(biāo)考核制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,明確老干部工作達(dá)標(biāo)考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。二是要使他們提高認(rèn)識(shí),把老干部當(dāng)作先輩和親人對(duì)待,時(shí)時(shí)刻刻把老干部掛在心上,把他們當(dāng)作在職人員的一部分,把老干部工作當(dāng)作學(xué)校日常工作的一部分。對(duì)老干部要有深厚的感情,有良好的服務(wù)意識(shí),有敬業(yè)愛(ài)崗的奉獻(xiàn)精神,有深入實(shí)際的王作作風(fēng),有較高的政策水平,并要有較高的理論修養(yǎng)和開(kāi)拓進(jìn)取精神,要胸懷大局,不訐個(gè)人得失,為了事業(yè)忍辱負(fù)重等品質(zhì)。

為了更好的落實(shí)上級(jí)對(duì)老干部工作的目標(biāo)和要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)了退管會(huì)的工作,并按照老干部工作人員應(yīng)具備的“十項(xiàng)素質(zhì)、四種功夫”的標(biāo)準(zhǔn)委派有威信、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、工作能力較突出的人事干部兼職專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)老干部工作的日常事務(wù)。該同志也確實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的細(xì)則和有關(guān)規(guī)定,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,把老干部的政治、經(jīng)濟(jì)、精神、文化生活時(shí)刻記在心上,全身心的投入繁雜細(xì)致的工作,并刻苦鉆研、掌握多方面、足夠的知識(shí),以適應(yīng)工作的需要。在日常的老干部工作中能深入實(shí)際調(diào)查研究,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,并能識(shí)大局、頗大體,為黨的老干部事業(yè)忍辱負(fù)重,使老干部工作有了新的起色。

提高了認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變了作風(fēng),我校老干部工作就開(kāi)展得更加主動(dòng)而富有成效。首先對(duì)老干部在政治上體現(xiàn)誠(chéng)心,在思想上體現(xiàn)關(guān)心。老干部、老教師在位、在崗期間,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展做出了不同程度的貢獻(xiàn),是學(xué)校的寶貴財(cái)富?!吧?、老、病、死”是自然規(guī)律,任何人也不能逃避。因此,在他們退下來(lái)之后,需要政治、思想上繼續(xù)關(guān)心和愛(ài)護(hù)。針對(duì)這一客觀要求,我校退管會(huì)結(jié)合形勢(shì),有效地開(kāi)展了形式多樣的思想政治工作。如:組織開(kāi)展揭批“”歪理邪說(shuō)座談會(huì)、建立離退休黨員活動(dòng)的制度,邀請(qǐng)老干部參加塘沽區(qū)事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育活動(dòng)、訂閱并及時(shí)發(fā)放《天津老干部》雜志等。2000年是學(xué)校建校四十周年,為宣傳老干部、老教師的“無(wú)私敬業(yè),默默耕耘”的事跡,讓歷史永遠(yuǎn)記住他們,我們組織老干部、老教師分組合影,并編入《天津塘沽四中建校四十周年紀(jì)念冊(cè)》,使老干部和老教師受到極大的鼓舞和激勵(lì)。10月26日校慶時(shí),我們把他們請(qǐng)回學(xué)校與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和歷屆優(yōu)秀學(xué)子代表一起聯(lián)誼、會(huì)餐,共同度過(guò)美好的時(shí)光,他們?cè)谶@些活動(dòng)中態(tài)度認(rèn)真,情緒激昂,他們說(shuō):經(jīng)常交流,提高思想,進(jìn)行心與心的溝通,使我們認(rèn)識(shí)到了自身價(jià)值的存在,活得充實(shí)。其次,對(duì)老干部在生活上體現(xiàn)愛(ài)心,在活動(dòng)上體現(xiàn)熱心。每到春節(jié)前夕,以及教師節(jié),“九.九”重陽(yáng)節(jié),我們把老干部、老教師請(qǐng)回學(xué)校,向他們匯報(bào)一個(gè)時(shí)期以來(lái)學(xué)校開(kāi)展得主要工作,取得的主要成績(jī),以及存在的主要困難和問(wèn)題,讓他們分享勝利的喜悅,共同研究解決困難和問(wèn)題的途徑和辦法。教師合唱隊(duì)和學(xué)生合唱隊(duì)還為他們演出小型文藝節(jié)目。一曲“最美不過(guò)夕陽(yáng)紅,溫馨又從容,夕陽(yáng)是晚開(kāi)的花,夕陽(yáng)是陳年的酒,夕陽(yáng)是遲到的愛(ài),夕陽(yáng)是不了的情”,讓老干部、老教師激動(dòng)不已。我們組織過(guò)“愛(ài)我津城”旅游觀光活動(dòng),讓老同志體察天津的巨大變化;組織過(guò)“塘沽一日游”,看塘沽日新月異的變化。在組織這些活動(dòng)前,我們都要精心準(zhǔn)備,從時(shí)間安排到休息地點(diǎn),從旅按路線到沿途景點(diǎn),我們都認(rèn)真研究,精心安排,細(xì)心解說(shuō),做到周到細(xì)致,萬(wàn)無(wú)一失。老同志們說(shuō):“我們看到了家鄉(xiāng)的巨大變化,感受到了生活的豐富多彩,感到越活越年輕了,我們雖然離退休了,如果學(xué)校社會(huì)需要我們貢獻(xiàn)余熱,我們將不惜余力。”我們還精心組織參加每年一次的塘沽區(qū)教育系統(tǒng)組織的離退休老干部、老教師運(yùn)動(dòng)會(huì)和塘沽區(qū)組織的老年人趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),通過(guò)組織參加運(yùn)動(dòng)會(huì),使他們鍛煉了體魄,煥發(fā)了青春。

對(duì)行動(dòng)不便的同志,我們?nèi)霊?hù)慰問(wèn),對(duì)身體欠佳的同志,我們登門(mén)拜訪,經(jīng)常打電話問(wèn)候并為他們報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi),解除他們的后顧之憂。我們?yōu)槊恳晃焕贤緫c賀生日,及時(shí)送去祝壽禮品,給每一位七十歲老干部、老教師到外地過(guò)生日,使他們終生難忘,讓他們感受黨的溫暖。

每年我校退管會(huì)經(jīng)費(fèi)投入近六萬(wàn)元,而且還在逐年增長(zhǎng),報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)近六萬(wàn)元,慰問(wèn)、活動(dòng)費(fèi)近萬(wàn)元。

通過(guò)這一系列的活動(dòng)的開(kāi)展,老同志們說(shuō):“我們雖然退休了,但是不感到寂寞,不感到孤獨(dú),和在職時(shí)一樣,有人關(guān)心我們,愛(ài)護(hù)我們,幫助我們”,并且他們說(shuō):“你們的工作都挺忙的,經(jīng)費(fèi)也挺緊張的,就不要在我們的身上花太大的精力了”。每次征求他們對(duì)退管會(huì)意見(jiàn)的時(shí)候,總是聽(tīng)到的是滿(mǎn)懷深情的贊揚(yáng)聲。聽(tīng)到這一句句理解的話語(yǔ),我們的心里得到了極大的安慰,同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到:他們是最通情達(dá)理,最容易達(dá)到滿(mǎn)足的。

現(xiàn)在我校有離休干部三人,處退干部一人,退休教職工五十一人,他們精神矍鑠、身體健康、心情舒暢?;緦?shí)現(xiàn)了我校退管會(huì)的工作目標(biāo)。

總之,校領(lǐng)導(dǎo)把退管會(huì)工作納入學(xué)校工作計(jì)劃的重要組成部分,當(dāng)作學(xué)校工作的大事來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),定期研究及時(shí)總結(jié)、不斷完善和提高。