導(dǎo)語：老干部工作的探索一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

衛(wèi)生系統(tǒng)離退休人員1112名，離休干部21名；有離退休黨支部6個，離退休黨員121名。20*年，按照市老干部局的工作要求和本局老干部工作計(jì)劃，開展了系列活動，不斷加強(qiáng)老干部工作。

一、加強(qiáng)老干部政治教育

1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度。繼保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育后，在堅(jiān)持先進(jìn)性教育長效機(jī)制建設(shè)上作了一些探索。如要求黨員每年讀好一本書，寫一些學(xué)習(xí)心得，如市健康促進(jìn)中心選讀《方永剛——黨的創(chuàng)新理論的傳播者和踐行者》、市婦保所選讀《于丹論語》等，使老黨員能圍繞一個內(nèi)容進(jìn)行交流。通過堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)，老干部們體會到，只有堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，才能不斷增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識，才能做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。離退休黨支部都能根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》要求，按照離退休干部黨支部的8項(xiàng)主要職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)好每月政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持從政治理論、形勢政策、法律法規(guī)等方面進(jìn)行正面教育，堅(jiān)持全年不少于兩次到老干部家庭走訪，真正了解情況，及時(shí)提供所需幫助，把政治思想工作做到實(shí)處。

2、堅(jiān)持教育管理制度。堅(jiān)持每周（有的每天）定期開放老干部活動室，由離退休黨支部排出值班表，進(jìn)行自我管理。老干部活動室每年訂購報(bào)刊雜志十幾份，引導(dǎo)老干部進(jìn)行自學(xué)，座談社會熱點(diǎn)問題，宣傳衛(wèi)生改革成就，探討衛(wèi)生發(fā)展趨勢。通過自我學(xué)習(xí)，自我教育，激發(fā)自我提高、自我完善的內(nèi)在動力，使老干部都能自覺抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為，不支持不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動，不參與邪教等非法組織的活動并與之作堅(jiān)決斗爭。

3、堅(jiān)持培訓(xùn)通報(bào)制度。衛(wèi)生系統(tǒng)離退休老黨員為昆山衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奮斗了一輩子，比較關(guān)心社會經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展，有參加政治培訓(xùn)的內(nèi)在需求。我們在辦各類培訓(xùn)班時(shí)注意吸收他們參加，如黨支部書記、委員培訓(xùn)，系列形勢報(bào)告會，各種內(nèi)容的講座等。同時(shí)堅(jiān)持由局領(lǐng)導(dǎo)按專題每兩月通報(bào)一次工作的制度，今年上半年進(jìn)行了20*年度工作情況通報(bào)、20*年公務(wù)員工資制度改革事業(yè)單位收入分配制度改革政策通報(bào)、20*年上半年工作情況通報(bào)等。通過落實(shí)培訓(xùn)和通報(bào)制度，使離退休干部及時(shí)了解全市衛(wèi)生發(fā)展概況，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，更好地支持市局的工作。

4、積極投身社區(qū)建設(shè)。黨委號召離退休黨員干部以堅(jiān)持學(xué)習(xí)、返聘從醫(yī)、幫助帶教第三代、愛心助學(xué)、積極參與社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)、熱心為老干部服務(wù)等各種形式，充分發(fā)揮離退休黨員干部在社會發(fā)展中的作用。要求他們在家庭教育好子女（第三代），在鄰里關(guān)愛未成年人，積極參與愛心助學(xué)，為構(gòu)建和諧社會，培育造就新一代德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作出新貢獻(xiàn)。今年是“五好老黨員”表彰年，現(xiàn)已將評選要求作出布置，在“老年節(jié)”系列活動中給予表彰。通過“五好老黨員”表彰活動，引導(dǎo)老黨員個個爭取“黨內(nèi)做個好黨員，社會做個好公民，鄰里做個好鄰居，家庭做個好家長，一生留下好印象”的“五好老黨員”。

二、改進(jìn)老干部活動方式

1、定期組織考察觀光。年初就制訂好考察觀光計(jì)劃，并落實(shí)所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。今年上半年游玩了天目湖，考察了江陰華西村，參觀了常熟衛(wèi)生系統(tǒng)，使離退休干部在游玩中體驗(yàn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，感受他們?yōu)橹畩^斗一生的衛(wèi)生事業(yè)在發(fā)展；使他們感到越活越有奔頭。

2、開展健康快樂活動。健康是第一財(cái)富，離退休黨支部訂閱《健康報(bào)》《醫(yī)藥衛(wèi)生保健報(bào)》《健康周報(bào)》《中國保健》《食品與健康》《心理與健康》《中老年健身》《大眾醫(yī)學(xué)》《健康博覽》《健康指南》等，提倡開展棋牌、健身、舞蹈等多種形式的適宜健身活動，不定期開展提高生活質(zhì)量、健康長壽保健經(jīng)驗(yàn)討論會。5月份配合市老干部局組織12名離休干部到市一院參加健康檢查，檢查結(jié)果均為正常。4月份參加老年人心理健康講座。離退休黨支部引導(dǎo)離退休以樂觀的態(tài)度對待生老病死的自然規(guī)律，確立科學(xué)的世界觀、人生觀。

三、落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)上門慰問。局主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持春節(jié)前上門慰問老干部，送上祝福、送上溫暖。對托管上海、蘇州的離休干部也堅(jiān)持上門慰問，并與當(dāng)?shù)乩细刹烤秩〉寐?lián)系，經(jīng)常溝通，共同更好地為老干部服務(wù)。平時(shí)老干部只要有困難、有需求，局領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)探望、隨時(shí)解決困難。在“七一”系列活動中，要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)上門慰問困難老黨員、生病老黨員。

2、落實(shí)各項(xiàng)生活待遇。局機(jī)關(guān)逢年過節(jié)所有福利與在職一樣享受，每月發(fā)一次牛奶票。對配偶無固定收入老干部，每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)，按規(guī)定及時(shí)發(fā)放各種費(fèi)用。平時(shí)對生病老干部總能及時(shí)上門或到醫(yī)院探望，今年上半年局主要領(lǐng)導(dǎo)慰問生病離退休干部5次，要求所住醫(yī)院提供最好的治療技術(shù)和服務(wù)，并送了慰問金。

四、下一步老干部工作的設(shè)想

1、落實(shí)高溫送清涼工作。目前正值高溫季節(jié)，要求各基層單位領(lǐng)導(dǎo)上門慰問老干部，送上問候、送上清涼。

2、著重抓好重陽節(jié)活動。每年一度重陽節(jié)是離退休干部的節(jié)日，要聽取離退休干部意見及早安排計(jì)劃。除了重陽節(jié)當(dāng)天進(jìn)行登高、游園外，還要進(jìn)行祝壽、參觀、表彰、座談等活動，要求各基層單位結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的敬老愛老活動，使離退休干部過了一個內(nèi)容豐富、意義重大的重陽節(jié)。

3、進(jìn)行每年一次體檢活動。局機(jī)關(guān)離退休干部10月份到市一院參加健康檢查，檢查結(jié)果出來后，請市一院主任醫(yī)師為他們進(jìn)行健康咨詢，建好健康檔案。要求各基層單位同樣做好離退休干部健康檢查工作。

4、切實(shí)做好年度總結(jié)工作。請離退休干部暢所欲言，認(rèn)真總結(jié)本年度老干部工作，指出存在不足，提些實(shí)在建議，更好作出明年工作計(jì)劃，使衛(wèi)生系統(tǒng)老干部工作年年有進(jìn)步，使離退休干部真正得實(shí)惠。