導(dǎo)語(yǔ)：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

從20*年*月開(kāi)始，*區(qū)根據(jù)省、市人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作的總體部署，精心謀劃，周密安排，先后選派了4名科技副職和13名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成了3個(gè)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作。兩年來(lái)，科技副職及所帶領(lǐng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展科技、政策、法律、文化等方面的服務(wù)，取得了一定工作成效，有力地促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

一、項(xiàng)目工作的組織實(shí)施

*區(qū)委、區(qū)政府將人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作擺上重要位置，制定配套方案，明確工作責(zé)任，使得項(xiàng)目組織實(shí)施工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力確保項(xiàng)目工作順利實(shí)施。在項(xiàng)目啟動(dòng)前，區(qū)委組織部人才辦會(huì)同區(qū)農(nóng)業(yè)局、牧業(yè)局組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)全區(qū)農(nóng)村人才需求情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查分析。項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，按照《吉林省人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作方案》的要求，我區(qū)適時(shí)成立了項(xiàng)目辦，將辦公室設(shè)在區(qū)委組織部人才辦，并配齊配強(qiáng)了工作人員，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施情況的督促、檢查和指導(dǎo)。通過(guò)制定《*區(qū)人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作責(zé)任制》，進(jìn)一步明確了各相關(guān)部門(mén)和人員的工作職責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。同時(shí)，我區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注項(xiàng)目工作進(jìn)展情況，親自組織召開(kāi)科技副職和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)接大會(huì)，以及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，為項(xiàng)目工作的順利實(shí)施提供了組織保證。在項(xiàng)目組織實(shí)施過(guò)程中，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作給予了資金和政策上的傾斜，努力搭建選派干部為農(nóng)民干實(shí)事的工作平臺(tái)。

二是強(qiáng)化工作措施，建立健全服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制。為科學(xué)規(guī)范科技副職及服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常工作行為，在項(xiàng)目組織實(shí)施過(guò)程中，我們從強(qiáng)化管理、完善機(jī)制入手，先后制定下發(fā)了《服務(wù)團(tuán)隊(duì)考勤制度》、《選派科技副職管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)章制度，使科技副職和服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和工作責(zé)任更加清晰明確，在調(diào)度各服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展情況時(shí)做到了便捷高效。針對(duì)選派干部工作實(shí)際，我們堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合，狠抓科技副職及服務(wù)團(tuán)隊(duì)的教育培訓(xùn)，先后聘請(qǐng)省、市專(zhuān)家圍繞十七大報(bào)告、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)等知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，切實(shí)提高選派干部思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力。通過(guò)組織參觀考察先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)成果，進(jìn)一步增強(qiáng)了科技副職和團(tuán)隊(duì)服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的責(zé)任心和使命感。同時(shí)，區(qū)委組織部人才辦還經(jīng)常與選派干部交流思想，及時(shí)了解他們學(xué)習(xí)、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際困難，使科技副職能夠全身心地投入到工作中。兩年來(lái)，全區(qū)共召開(kāi)項(xiàng)目工作調(diào)度會(huì)8次，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)6次，有力促進(jìn)了人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作的健康開(kāi)展。

三是加大典型宣傳，營(yíng)造服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)良好氛圍。為了確保人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和效果，區(qū)委組織部人才辦按照省、市人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的工作要求，認(rèn)真總結(jié)和提煉在實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，培養(yǎng)和選樹(shù)科技副職和服務(wù)團(tuán)隊(duì)先進(jìn)典型，并通過(guò)全面總結(jié)人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目所取得的工作成果，不斷加大信息宣傳報(bào)道力度，進(jìn)一步擴(kuò)大了人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的影響力。

二、項(xiàng)目工作的開(kāi)展和取得成效

人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施兩年來(lái)，我區(qū)選派的干部能夠立足本崗，真抓實(shí)干，在引領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)程中貢獻(xiàn)出了自己的聰明才智。

一是發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)提供科技服務(wù)。為了能更好地給農(nóng)民提供及時(shí)、快捷的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)，選派的科技副職及服務(wù)團(tuán)隊(duì)配合區(qū)農(nóng)業(yè)局建立完善了農(nóng)業(yè)科技110信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)搞好與涉農(nóng)部門(mén)之間的溝通與銜接，積極幫助農(nóng)戶(hù)解決生產(chǎn)中碰到的實(shí)際困難。自服務(wù)團(tuán)隊(duì)組建以來(lái)，共接待農(nóng)民咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)電話(huà)500多個(gè)，為20余個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)、300多名農(nóng)戶(hù)有針對(duì)性地進(jìn)行了農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。

二是貼近農(nóng)民實(shí)際開(kāi)展科技培訓(xùn)。只要有前景、有市場(chǎng)，能增加農(nóng)民收入的農(nóng)業(yè)技術(shù)，科技副職就帶領(lǐng)隊(duì)員們采取集中授課、專(zhuān)題授課，地頭班、炕頭班等多種形式，想方設(shè)法讓農(nóng)民聽(tīng)懂、學(xué)會(huì)、用上。兩年來(lái)，全區(qū)共舉辦農(nóng)、林、牧科技培訓(xùn)43場(chǎng)次，受訓(xùn)人員4168人次，印發(fā)科技資料6800份，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)手冊(cè)720本，開(kāi)設(shè)“農(nóng)家書(shū)屋”四處，共計(jì)投放書(shū)籍2000余冊(cè)，真正使農(nóng)民培訓(xùn)走上了經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化軌道。

三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展?？萍几甭毤胺?wù)團(tuán)隊(duì)以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為目標(biāo)，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的工作思路，積極引導(dǎo)農(nóng)民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。他們通過(guò)帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)科技示范戶(hù)到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)省、市進(jìn)行參觀考察等途徑，進(jìn)一步拓寬了農(nóng)民的視野。在組織農(nóng)民參加山東壽光蔬菜博覽會(huì)、長(zhǎng)春農(nóng)業(yè)博覽會(huì)、丹東草莓種植基地等項(xiàng)活動(dòng)后，共為全區(qū)引進(jìn)農(nóng)作物新品種30余項(xiàng)，大大提升了農(nóng)民種植農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物的信心。兩年來(lái)，他們結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，先后參與完成了有關(guān)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“一帶兩區(qū)、一個(gè)孵化基地”的總體規(guī)劃和沼氣池項(xiàng)目建設(shè)、小流域治理以及牧業(yè)小區(qū)建設(shè)等一系列農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，為提高全區(qū)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)出效益和農(nóng)民收益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是確立長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃促進(jìn)社會(huì)和諧。新農(nóng)村建設(shè)是當(dāng)前農(nóng)村工作的首要任務(wù)，科技副職和服務(wù)團(tuán)隊(duì)勇挑重?fù)?dān)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把挖掘和培育農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目作為服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的切入點(diǎn)，廣泛收集農(nóng)業(yè)科技信息，建立農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目庫(kù)，力爭(zhēng)把農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。兩年來(lái)，科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)共參與完成全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目27項(xiàng)，其中：產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目7項(xiàng)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目14項(xiàng)，環(huán)境綜合整治項(xiàng)目6項(xiàng)。同時(shí)，他們還積極引導(dǎo)支持農(nóng)村各類(lèi)實(shí)用人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。全區(qū)共建立各類(lèi)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)8個(gè)，發(fā)展會(huì)員152人，輻射農(nóng)戶(hù)600余戶(hù)，其中特產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)、黨員養(yǎng)豬合作社等運(yùn)行規(guī)范，作用發(fā)揮較好。

三、幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)

1、實(shí)施人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的有效途徑。通過(guò)選派科技副職和服務(wù)團(tuán)隊(duì)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)，既有利于年輕干部把所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)做好“三農(nóng)”工作的本領(lǐng)，又有利于提高為基層群眾服務(wù)的意識(shí)和能力，使年輕干部在經(jīng)受艱苦環(huán)境的鍛煉和考驗(yàn)中快速成長(zhǎng)起來(lái)。

2、實(shí)施人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，是解決基層人才短缺的有效措施。目前，農(nóng)村實(shí)用人才匱乏，農(nóng)村工作力量薄弱，是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出問(wèn)題。通過(guò)從黨機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派科技副職和優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供科技、法律等方面的服務(wù)工作，對(duì)培訓(xùn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村實(shí)用人才、提高農(nóng)村干部素質(zhì)，起到了較好的示范帶動(dòng)作用。

3、加強(qiáng)對(duì)下派干部的管理和考核，是人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目取得實(shí)效的重要保證。針對(duì)下派干部剛到基層開(kāi)展服務(wù)工作目標(biāo)不清、任務(wù)不明、無(wú)從下手等現(xiàn)象，區(qū)人才辦及時(shí)做好對(duì)下派干部的日常管理和跟蹤考核工作，并引導(dǎo)基層干部適當(dāng)放權(quán)，讓下派干部承擔(dān)部分具體工作任務(wù)，充分發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，集中精力在引領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富項(xiàng)目、傳播新技術(shù)、培訓(xùn)新型農(nóng)民等方面發(fā)揮了積極作用。

總之，我們將會(huì)以人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目為有效載體，按照省、市人才辦和項(xiàng)目辦的工作要求，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思路和途徑，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。