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為了全面貫徹中央把今年作為“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”、“調(diào)查研究年”的要求和市委組織部開展“大調(diào)研、大宣傳”活動的精神，今年以來，我們堅持把調(diào)查研究作為最重要的工作方法，進一步加大了調(diào)研宣傳工作力度，構(gòu)建了調(diào)研力量、課題研究、活動裁體、機制保障四位一體，環(huán)環(huán)緊扣的調(diào)研宣傳工作新格局，大興調(diào)查研究之風(fēng)，營造了調(diào)研宣傳工作的良好氛圍，有力地推動了組織工作整體上水平。截止目前，共在各級各類報刊發(fā)表文章109篇，其中，國家級4篇，省級38篇，市級67篇，及時準確地反映了我縣黨建工作的整體風(fēng)貌。我們的具體作法是做到“四個結(jié)合”：

一、專職隊伍與兼職隊伍相結(jié)合加強調(diào)研力量。建設(shè)一支勇于探索和創(chuàng)新的調(diào)研隊伍，精心組織好調(diào)研力量，是做好組織工作調(diào)查研究的基礎(chǔ)。今年，我們在抓調(diào)研隊伍上，堅持專職隊伍和兼職隊伍齊抓共管，共同發(fā)揮作用，進一步擴大組織工作調(diào)研隊伍陣容，加強組織工作調(diào)研力度，提高組織工作調(diào)研水平和質(zhì)量。在專職隊伍建設(shè)上，建立了部長、分管部長領(lǐng)題掛帥，科長、主任組織落實；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)題掛帥，分管組織的副書記抓好落實，齊抓共管，人人參與的全員調(diào)研工作制度。兼職隊伍建設(shè)上，我們堅持借助“外腦”，調(diào)整充實了組織工作特約調(diào)研通訊員隊伍，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)、企事業(yè)單位聘請了35名黨建工作經(jīng)驗豐富、具有一定寫作功底、熱衷調(diào)研宣傳事業(yè)的同志擔(dān)任特約調(diào)研通訊員，形成了覆蓋全縣的組織工作調(diào)研宣傳網(wǎng)絡(luò)，通過召開例會，定期培訓(xùn)，下發(fā)課題，檢查督促，獎懲激勵等措施強化管理，較好地發(fā)揮了這支隊伍的整體作用。

在注重調(diào)研隊伍發(fā)揮作用的同時，我們突出抓好調(diào)研隊伍素質(zhì)的提高，通過特約調(diào)研通訊員例會制度、組工干部集中學(xué)習(xí)制度和黨建資料摘錄學(xué)習(xí)測試制度等日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、思想和鄧小平理論的基本原理、“三個代表”重要思想和中央關(guān)于新時期黨的建設(shè)的整體部署以及一系列方針政策。同時，為了幫助組工干部和調(diào)研通訊員熟練掌握調(diào)研方法和技巧，提高寫作能力，我們重點抓了專題培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練，召開了專門的調(diào)研宣傳工作會議和特約調(diào)研通訊員培訓(xùn)會議，特聘請市委組織部研究室魯立波主任、臨汾日報社的劉青山主任及原*縣委黨校常務(wù)副校長薛增榮等領(lǐng)導(dǎo)和專家講座授課，對組工干部和特約調(diào)研通訊員進行集中培訓(xùn)。組織講授了“調(diào)研課題的調(diào)查和寫作方法”、“新聞報道的寫作”和“典型經(jīng)驗材料的寫作”三課。通過抓隊伍，全縣組工干部和調(diào)研通訊員興起了學(xué)習(xí)之風(fēng)、寫作之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)，上報縣委組織部的調(diào)研文章數(shù)量增多了，質(zhì)量提高了；開展本職工作，解決基層問題的能力強了，水平高了。

二、整體推進和重點突破相結(jié)合豐富調(diào)研內(nèi)容。我們把總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型；理清思路，推動工作；服務(wù)決策，狠抓落實作為調(diào)研工作的出發(fā)點和歸宿，在確定調(diào)研內(nèi)容，選擇調(diào)研課題上，緊緊圍繞全縣實施六大戰(zhàn)略、建設(shè)經(jīng)濟強縣的總體要求和今年組織工作的各項目標(biāo)任務(wù)來進行，使調(diào)查研究既服務(wù)于組織工作整體推進，又著眼于焦點、熱點和難點問題的重點突破，始終以組織工作的重點為核心，絲毫不游離于工作重點和中心之外。今年，我們從面上確定了9個重點課題下發(fā)分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直工委，要求部內(nèi)各科室結(jié)合業(yè)務(wù)特點自擬課題完成一批有影響、推動工作的調(diào)研成果。同時，我們集中精力，從四個方面進行重點調(diào)研。一是抓重大問題的調(diào)查研究。在全縣黨員干部中開展了“先進性大討論”活動，系統(tǒng)總結(jié)我縣農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動取得的成果，研究、制定鞏固學(xué)教活動成果，建立學(xué)習(xí)教育長效機制的方法和措施；二是抓熱點問題的調(diào)查研究。針對上級組織部門確定的干部選任工作科學(xué)化、民主化、制度化研究和民意失真問題研究兩個重點課題，成立了由部長領(lǐng)題掛帥，分管部長任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人參加的課題組，制定了課題研究方案，合力攻堅；三是抓難點問題的調(diào)查研究。我們選中非公有制經(jīng)濟組織黨建工作這一課題，組織專門力量，對全縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況進行了深入調(diào)查和系統(tǒng)研究，完成了一批調(diào)研報告，在此基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了操作性強的《*縣非公有制企業(yè)黨組織工作細則》，指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織搞好黨建工作，8月份，市委組織部在我縣召開了平川七縣市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作座談會，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、七縣市區(qū)的組織部長、分管組織的副部長、組織科長和部分非公有制企業(yè)負責(zé)人參加了會議；四是抓典型經(jīng)驗的調(diào)查研究，總結(jié)了我縣“正確處理支村委關(guān)系”，“培養(yǎng)選拔農(nóng)村支部書記后備人選”等典型做法，宣傳推廣了以高振武、郭拼源為代表的一批農(nóng)村支部書記典型。

三、定期活動與專題活動相結(jié)合確定活動載體。我們堅持開展形式多樣的調(diào)研活動，以活動為載體營造調(diào)研工作的良好氛圍，保持調(diào)研工作的生機與活力。一是開展了“組工干部包鄉(xiāng)聯(lián)村”活動，把這項活動作為長期堅持的工作機制確定下來，實行全員包聯(lián)制度。每兩人一組，包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并確定2個村作為組織工作調(diào)研聯(lián)系點。部領(lǐng)導(dǎo)每人負責(zé)一個片的包聯(lián)工作。明確要求包聯(lián)人員每月深入聯(lián)系點不少于5天，將包聯(lián)情況詳細記入《干部聯(lián)村手冊》。每個包聯(lián)小組每年培養(yǎng)一個高標(biāo)準的農(nóng)村先進支部典型，撰寫一篇有說服力的調(diào)查報告，總結(jié)一篇有推廣價值的經(jīng)驗材料或研討文章；二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進行了集中調(diào)查研究，利用1周時間，分10個專題對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村黨總支、支部的工作系統(tǒng)調(diào)研，寫出了專題報告，為縣委加強基層組織建設(shè)提供了準確、可靠的依據(jù)。依據(jù)這次調(diào)查的結(jié)果，我們制定了《關(guān)于對農(nóng)村后進黨支部進行整頓的實施意見》，抽調(diào)專門工作組對末位倒排的后進支部進行了整頓。三是在全縣范圍內(nèi)開展了“大調(diào)研、大宣傳”活動和“實踐先進性、迎接十六大”征文活動，圍繞全縣組織工作會議提出的工作重點和市委組織部下達的課題任務(wù)，制定了一組調(diào)研課題，分配到各基層黨委和組織部各科室，在全縣組工干部中大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動組織工作。在縣委機關(guān)報《*報》和縣委組織部部刊《*組工通訊》開辟專欄，大力宣傳報道全縣基層黨建工作涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，目前共發(fā)表征文40余篇，并將文章編緝成冊，出版發(fā)行，為推動縣域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展起到了鳴鑼開道，吶喊助威的作用。

四、目標(biāo)管理與獎懲兌現(xiàn)相結(jié)合建立保障機制。調(diào)研工作要不走過場，務(wù)實管用，從機制上保障調(diào)研工作的科學(xué)化、合理化和制度化是關(guān)鍵。今年，圍繞調(diào)研工作我們出臺下發(fā)了四個文件，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部委、局、辦、中心，組織部各科室以及全體組工干部和特約調(diào)研員實行目標(biāo)管理，結(jié)合職務(wù)、文化程度和業(yè)務(wù)范圍等，把調(diào)研課題和宣傳報道任務(wù)分解到每個組工干部和特約調(diào)研員頭上，明確了質(zhì)量要求和完成時間。制定了調(diào)研工作例會制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和定期研討交流制度，進行目標(biāo)跟蹤管理。為確保調(diào)研任務(wù)的完成，我們制定落實了調(diào)研宣傳工作目標(biāo)責(zé)任制，詳細規(guī)定了一整套科學(xué)合理、易于操作的打分標(biāo)準和考核獎懲辦法，對調(diào)研宣傳工作任務(wù)的落實完成情況實行一季一排隊，一季一通報，并同單位和個人評模爭優(yōu)結(jié)合起來，設(shè)立了調(diào)研宣傳工作先進個人、先進集體獎，進行表彰獎勵，有效地調(diào)動了廣大組工干部做好調(diào)研宣傳工作的積極性。