導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

面對新的發(fā)展形勢和任務(wù)，抓住并用好重要戰(zhàn)略機遇期，不斷把各項事業(yè)推向前進，關(guān)鍵在于各級黨組織是否堅強有力，在于廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部是不是一支想干事、能干事、干成事的隊伍，關(guān)鍵在于全市廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、思想、能力、作風(fēng)是否能夠適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。

一

就××市而言，踐行科學(xué)發(fā)展觀，就是要緊緊圍繞“壯大畜牧礦產(chǎn)旅游業(yè)、建設(shè)優(yōu)秀旅游新名城”這個主題，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主，抓住各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，確保達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。特別是在當(dāng)前各項工作任務(wù)十分繁重的形勢下，必須堅持把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為理論武裝頭腦、破解發(fā)展難題、推動科學(xué)發(fā)展的一項根本舉措，動員全市廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，迎難而上，增強在復(fù)雜形勢下做好經(jīng)濟工作的能力，在應(yīng)對前進道路的困難中經(jīng)受考驗，在攻堅克難、推動發(fā)展的實踐中鍛煉成長，著力推動大項目的實施、財政收入的增長、農(nóng)牧民生活水平的提高，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大動力。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)渌刭|(zhì)優(yōu)良的干部隊伍

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。我們始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，作為黨的建設(shè)和組織工作的首要任務(wù)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地推動各項工作落實。

（一）大力加強作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)決定精神狀態(tài)，作風(fēng)決定執(zhí)行力。作風(fēng)的核心就是要真抓實干，就是要想問題、抓工作，定下來的工作就要一抓到底，抓出成效。我們堅持把加強作風(fēng)建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的一個重要任務(wù)，大力弘揚“團結(jié)、奮進、務(wù)實、高效、廉潔”的工作精神，切實解決好五個方面的突出問題。一是切實解決好滿足現(xiàn)狀、各行其事的問題。團結(jié)是我們干好任何一項工作的基石，全市上下只有圍繞中心，團結(jié)進取，扎實工作，才能更好更快地實現(xiàn)“富民強市”目標(biāo)。堅持以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，重點解決好滿足現(xiàn)狀、各行其事的問題，絕不能固步自封、墨守成規(guī)，更不能各自為政、消極懈怠，必須始終保持搶抓機遇、昂揚向上的精神狀態(tài)，切實增強緊迫感、危機感，有什么事情多商量、多溝通，互相理解、互相幫助、互相支持，樹立干事創(chuàng)業(yè)的朝氣、爭先進位的志氣和攻堅克難的銳氣。二是切實解決好萎靡不振、不思進取的問題。堅持用科學(xué)發(fā)展的思想和方法想問題、辦事情，善于把上級決策和本地、本部門(單位)的實際結(jié)合起來，突出新思路，采用新辦法，以創(chuàng)新的精神去干事業(yè)，以務(wù)實的態(tài)度研究破解影響全市科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題。三是切實解決好作風(fēng)漂浮、工作不實的問題。堅持把實事求是作為一切工作的出發(fā)點，堅持務(wù)實、高效的工作原則，不搞花架子，不唱高調(diào)，不干脫離實際的事，把全市的中心工作和關(guān)系老百姓切身利益的問題研究細致，調(diào)研透徹，在認真工作的基礎(chǔ)上，切實做到雷厲風(fēng)行，絕不能拖泥帶水，優(yōu)柔寡斷。四是切實解決好貪圖享受、奢侈浪費的問題。牢固樹立過緊日子的思想，做好預(yù)算節(jié)支大文章，堅持勤儉辦一切事業(yè)、節(jié)儉辦一切活動，精打細算、珍惜財力，嚴格控制一般性開支，真正把有限的資金用在刀刃上。嚴格控制一般性支出，對公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議經(jīng)費等支出實行零增長。今年全市要大力壓縮會議、接待、公用經(jīng)費開支。五是切實解決好為政不廉、以權(quán)謀私的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要為老百姓多考慮，真正想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，要慎用手中的權(quán)力，不該拿的不拿，不該用的不用，不該做的不做，任何時候都要繃緊廉潔這根弦，務(wù)必時刻警示自己，以實際行動體現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”。

（二）進一步深化干部人事制度改革。深化干部人事制度改革，根本目的是促進優(yōu)秀人才脫穎而出。我們始終堅持群眾公認的原則，進一步完善民主推薦、民主測評制度，建立一套規(guī)范的干部選拔任用初始提名辦法，不斷提高選人用人的公開性和透明度。多關(guān)注條件艱苦、情況復(fù)雜地方的干部，多關(guān)注基層一線、長期默默奉獻的干部，多關(guān)注謀事想事干事的干部，對政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，要敢于給任務(wù)、壓擔(dān)子，加快鍛煉成長，把各方面真正優(yōu)秀的人才及時發(fā)現(xiàn)出來，合理使用起來，使想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。切實做好后備干部隊伍的調(diào)整充實工作，建立健全后備干部隊伍培養(yǎng)、選拔和管理機制。積極推行公開選拔和競爭上崗工作，進一步健全科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，完善選人用人權(quán)力運作方式和程序，拓寬監(jiān)督渠道。要建立群眾滿意度測評機制，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任心是否到位作為干部實績評價、提拔任用的重要依據(jù)，努力形成制度選人、制度用人的良好工作氛圍。

（三）加強人才隊伍建設(shè)。堅持把人才培養(yǎng)擺在突出位置，認真做好各類人才特別是急需人才的培養(yǎng)、儲備和使用。組織部門要充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，充分調(diào)動各部門、各行業(yè)抓人才工作的積極主動性，進一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)實效，全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。切實加強與區(qū)外高校的聯(lián)系，積極建立區(qū)外培訓(xùn)基地，緊密結(jié)合全市經(jīng)濟發(fā)展，抓緊培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工礦業(yè)開發(fā)、旅游業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)等方面所需的管理人才和實用技術(shù)人才。始終關(guān)心艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道社區(qū)一線干部的工作和生活，逐步建立崗位補貼制度，切實改善辦公和生活條件，營造拴心留人的環(huán)境。

三、堅持抓基層打基礎(chǔ)，進一步加強和改進基層黨的建設(shè)

堅持不懈地做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚民心、促進和諧的作用。

一是在夯實黨組織基礎(chǔ)上下功夫。抓緊落實村級組織陣地建設(shè)任務(wù)，加大資金整合和投入力度，全面完成27個村級組織陣地建設(shè)任務(wù)，進一步增強村級陣地的綜合功能。繼續(xù)加大社區(qū)陣地建設(shè)力度，建成3個社區(qū)服務(wù)中心和15個社區(qū)服務(wù)站。要圍繞提升基層組織功能，發(fā)揮黨組織作用，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，總結(jié)推廣在各類經(jīng)濟組織、專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法，支持和鼓勵由黨組織帶動、企業(yè)和致富能人主導(dǎo)的各類經(jīng)濟合作組織和服務(wù)組織的發(fā)展，進一步增強黨組織的號召力和影響力。進一步完善城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制，全面開展機關(guān)（事業(yè)）單位黨組織與農(nóng)村黨支部“結(jié)對幫扶共建”活動，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展實際，不斷創(chuàng)新幫扶措施，豐富幫扶內(nèi)容，切實把這件得民心的好事辦好、做實。

二是在加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上下功夫。堅持把加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，作為農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的重中之重來抓，注重從致富能手、專業(yè)協(xié)會負責(zé)人、優(yōu)秀退伍軍人中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，通過推行優(yōu)秀人才跨村任職、從機關(guān)事業(yè)單位黨員干部中選任等途徑選優(yōu)配強村黨支部書記。扎實推進“百名新型村干部培養(yǎng)工程”，著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”工作長效機制，努力使大學(xué)生“村官”下得去、呆得住、干得好、流得動。切實抓好村干部激勵保障機制的落實，不斷提高村干部報酬和農(nóng)村“三老”人員生活補助，力爭到明年為村黨支部書記全部辦理基本養(yǎng)老保險。大力開展優(yōu)秀基層干部評選表彰活動，調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。繼續(xù)選派一批綜合素質(zhì)高、工作作風(fēng)扎實的黨政機關(guān)年輕干部到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和信訪部門掛職、任職工作，使基層一線真正成為培養(yǎng)干部特別是培養(yǎng)年輕干部的主陣地。

三是在加強黨員隊伍建設(shè)上下功夫。以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，通過開展大規(guī)模教育培訓(xùn)提高黨員素質(zhì)，教育黨員進一步增強黨員意識，堅定理想信念，認真踐行宗旨；要通過重大任務(wù)和重大事件考驗黨員意志，教育引導(dǎo)黨員做好本職工作，在日常工作和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用，在關(guān)鍵時刻和危難關(guān)頭豁得出來、沖得上去。通過加強日常管理搭建黨員發(fā)揮作用平臺，廣泛開展設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、結(jié)對幫扶和黨員志愿者等活動，為廣大黨員服務(wù)社會服務(wù)群眾搭建平臺、創(chuàng)造條件。繼續(xù)建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，使廣大黨員真切感受到黨組織的關(guān)愛和溫暖。