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編者按：本文主要從做好苦干實干的表率，確保工作沉得下心；做好好學善學的表率，確保能力拿得出手；做好清正清廉的表率，確保品行站得住腳進行講述。其中，主要包括：當前組織工作服務經濟發(fā)展的大局，需要我們苦干實干；組織工作光榮艱巨的任務，需要我們苦干實干、發(fā)展是硬道理，推動發(fā)展必須要有能力，而學習是能力的源泉、“官德內涵廉冠首”。組工干部因工作的特殊性，是管干部的干部、服務干部的干部，他的清正清廉影響層面更廣，反之負面效應更大等，具體材料請詳見：

*縣委組織部副部長、縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室常務副主任尹中強同志，以實際行動塑造了一位優(yōu)秀組工干部“講黨性、重品行、作表率”的感人形象，詮釋了一名共產黨員對黨和人民的無限忠誠，展現(xiàn)了當今組工干部平凡不平庸、普遍不普通、舍身不舍義的朝陽形象。他的先進事跡值得廣大黨員干部好好學習，尤其是組工干部要以他為榜樣，努力做好“三個表率”達到“三個確?！?。

一、做好苦干實干的表率，確保工作沉得下心。當前組織工作服務經濟發(fā)展的大局，需要我們苦干實干；組織工作光榮艱巨的任務，需要我們苦干實干。只有苦干實干才能使組織工作有效地為縣域經濟的發(fā)展提供強有力的組織保障，只有苦干實干才能以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程。苦干實干不是瞎干蠻干，是以艱苦創(chuàng)業(yè)的精神去干事，用扎扎實實的作風去干事。目前，部分組工干部中存在有“三散”風氣，即：思想渙散,信仰動搖，上進心缺乏，“說功”比“做功”強，“做秀”比做事強，熱衷于評頭品足，喜好于坐而論道，沉醉于蜚短流長；紀律松散,上班、開會遲到、早退，甚至缺崗、缺席，上班時間上網聊天、看電影、玩游戲；工作懶散,辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下?？梢哉f這些“三散”干部缺乏苦干實干精神，怕吃苦、吃不起苦、吃不得苦，不想干、不會干、干不好。究其原因，最根本就是沉不下心，心不在崗、心神不定、心浮氣躁，追求無信心、上班無耐心、干事無決心。只有沉得下心，才會甘愿受苦、不怕吃苦、吃得起苦；只要沉得下心，才能積極肯干、踏實能干、干出成績。組工干部的心要“沉下去”，首先是思想認識上要“沉下去”。組織工作是嚴肅的、嚴謹?shù)?，要在思想上愛自己的工作，為自己能為組織工作增加力量而感到驕傲，要潛意識地培養(yǎng)對工作的感情，要把工作當作品、把干事當追求、把職業(yè)當事業(yè)。其次是要耐得住寂寞。組織工作中，基礎性、事務性工作多，程序性、指導性工作多，在更多的時候是單調、枯燥、繁雜。這就要求組工干部應當甘于寂寞，不奢求繁華、不追求浮華，既要善謀全局，又能持之以恒的做好每一件事，要甘于奉獻，以黨和人民的事業(yè)為重，提供力所能及的服務。

二、做好好學善學的表率，確保能力拿得出手。發(fā)展是硬道理，推動發(fā)展必須要有能力，而學習是能力的源泉。荀子告誡世人“學不可以已”，“君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣?！碑斚?，部分組工干部有“三懶”習氣，即：懶于學習，學習無興趣，知識吃老本，素質沒提高；懶于思考，不肯動腦筋，不愿想問題，不會闖新路；懶于調研，作風不深入，視野不開闊，工作無創(chuàng)意。這種“三懶”習氣最終會使世界觀、人生觀、價值觀偏移，業(yè)務素質、工作能力減退，“本領恐慌”癥應運而生。而組工干部只有解決“本領恐慌”問題，才能始終頭腦清醒、才思敏捷，才能洞察細致、考慮周全，才能更好地履行好自己的職責、干好自己的工作，真正使選人用人，乃至所從事的每一項工作、每一件事、每一個環(huán)節(jié)，都經得起真理的檢驗。因此每一位組工干部必須通過學習來增強工作能力，努力成為一名稱職的組工干部。首先要在學習中完成知識的積累。積極掌握好黨的路線方針政策、熟悉黨建和組織工作的業(yè)務知識、努力成為精通組織工作的行家里手。同時還要不斷擴大知識覆蓋面，汲取有關經濟、科技、金融、法律、管理等新的知識，減輕和避免知識透支，提高適應工作的能力。其次要在學習中推動思維的轉變。常懷推進黨的事業(yè)的發(fā)展之心，常思調動廣大干部的積極性之策，常想干部的培養(yǎng)和成長之路等，創(chuàng)新工作思路，使組織工作更好地服務于大局。再次要在學習中促進膽略的提升。通過大膽的實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，在實踐中探索工作規(guī)律、創(chuàng)新工作方法、建成推動科學發(fā)展的長效機制，最終使自己具備駕馭復雜局面、運籌帷幄的能力，在工作中發(fā)揮最大的潛能。

三、做好清正清廉的表率，確保品行站得住腳?！肮俚聝群谑住?。組工干部因工作的特殊性，是管干部的干部、服務干部的干部，他的清正清廉影響層面更廣，反之負面效應更大。如今，社會上存在“三股”歪風，即：熱衷應酬風，公款請吃，你來我往，小吃天天有，大吃三六九；低俗娛樂風，不是K歌就是按摩，不是釣魚就是泡腳，沉緬于燈紅酒綠，留戀于聲色犬馬，工作時精神不振，賭博時通霄達旦；衙門老爺風，對群眾和服務對象付以“三冷”態(tài)度，冷面孔、冷眼光、冷語氣，群眾觀念不強，服務意識不濃，服務態(tài)度不佳，高高在上，語言生硬，門難進、臉難看、事難辦。群眾對“三股”歪風深惡痛絕，對沾染歪風的極少數(shù)組工干部更是咬牙切齒。因此，組工干部一定要做好清正清廉的表率，用良好的品行引領風清氣正的社會新風尚，以風清氣正的社會新風尚來感染干部群眾、感動“受害”同志、感化“中風”干部。身廉心自正，人清品自高。“一切源于人性的貪婪，源于財色的誘惑，源于私欲的膨脹”，組工干部要用知足的心態(tài)淹沒無邊的貪婪，用嚴肅的黨性抵御形形色色的誘惑，用公正的行為約束私欲的膨脹。首先要修“性”養(yǎng)“正”,樹立“正身直行，眾邪自息”的信念，樹立淡泊之志，善養(yǎng)浩然正氣。其次要從小節(jié)抓起、從小處嚴起，要深刻認識“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德”，要認真對待每一件事、謹慎考慮每一句話、嚴格要求每一次行為，不讓腐敗從小節(jié)上打開缺口。再次要擇善而從，把握好自己的交際圈，面對形形色色的人群，要保持清醒的頭腦，增強鑒別力，不讓別有用心的人欺騙自己，不讓另有所圖的人利用自己，要多與廣大群眾交朋友，虛心向他們學習，真正打成一片。